Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 227件
お気に入り
リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。
口コミ 227件
回答者 32人
全口コミ 227件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
リーテイルブランディンググループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
商社で色んな事業があり、今後も成長し続ける企業と確信したため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
人材部門だけではなく、他の事業部の方々とも連携しこれまでの人脈を活かした仕事が進められている。
-
給与・賞与・評価についてどう感じてる？
-
頑張る意欲にはなると思っています
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
グループ全体の採用活動を中心に行っています。リーテイルブランディンググループを選んでくださった方々が各部門で活躍され、前向きに仕事に取り組んでいる姿を見た時に、大きな喜びを感じます。
特に、選考中に将来のキャリアについて一緒にお話しした方が、入社後に成長しながら自分らしく働いている姿や「入社して良かったです」と声をかけてくださった時は、その方の人生の転機に少しでも関われたことを嬉しく思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
単に採用人数を充足することではなく、「入社後に活躍できる方との出会い」を大切にしています。
そのため、選考では応募者の方の経験やスキルだけでなく、仕事に対する価値観や将来のキャリアイメージを丁寧にヒアリングするよう心掛けています。また、各部門の責任者とも密に連携し、現場が求める人物像や組織の状況を把握することで、より精度の高いマッチングができるよう努めています。
採用は人と組織をつなぐ仕事です。だからこそ、一人ひとりと真摯に向き合い、「この会社を選んで良かった」と思っていただける採用活動を目指して日々取り組んでいます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
採用は単に人員を充足する仕事ではなく、会社の未来をつくる仕事だと思っています。自分が関わった採用が組織の成長につながり、社員一人ひとりの活躍につながっていくことが、日々のモチベーションになっています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
入社された方が後輩指導を任されていたり、毎月の全体会議で表彰される「社長賞」で選ばれ、評価されている姿を見ると、採用の仕事が会社の成長だけでなく、一人ひとりのキャリア形成にもつながっていることを実感し、大きなやりがいとモチベーションを感じています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
当社では「余分にトライをする」という社是があります。入社当初は目の前の業務を覚えることに精一杯でしたが、この考え方に触れる中で、自分から一歩踏み込んで考え、行動する習慣が身につきました。現在では課題に対して受け身で待つのではなく、「どうすればより良い結果につながるか」を考えながら主体的に取り組めるようになったことが、自身の大きな成長だと感じています。
-
成長できた理由は？
-
挑戦を後押ししてくれる会社の環境があったことと、自分自身も常に一歩先を考えて行動することを意識してきたからだと思います。
私自身も採用活動を進める中で、応募者の方にとって理解を深める新たな機会を提案したり、選考フローの見直しなどに積極的に取り組んできました。
また、上司や各部門の方々が相談しやすく、意見を受け入れてくれる環境も大きかったと思います。挑戦を応援してくれる風土があるからこそ、失敗を恐れずに行動でき、それが成長につながったと感じています。
-
入社理由は？
-
実際に活躍されている社員の熱量。ビジネスモデルの安定性と成長性。若い社員が多いことも将来性があると感じ入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
若手もベテラン社員も前を向いている。仕事に対するモチベーションの基準が高い。大きな声で挨拶ができるメンバーがいるのは良いと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
ロジカルなコミュニケーションが取れる方、主体的に行動できる方、体力のある方は合うと思います。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
毎月開催、同じ誕生月の方を集めたお誕生日会があります。社長も同席しテーブルを囲みながら各部門から様々なメンバーが集まる機会である為、部門間の連携を深められるような貴重な機会となっています。
-
給与・賞与・評価についてどう感じてる？
-
2026年より賞与が年3回支給となりました。短期的に社員の評価を行い、貢献している社員にとってモチベーションに繋がると感じます。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 事務職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事を行う中で責任感が養われ、どのような業務にも当事者意識を持って臨めていることだと思います。
-
成長できた理由は？
-
前職での経験をいかして、様々な案件を任していただき、課題等に真摯に向き合うことができる環境だったことが大きいと思います。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.23
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
オーストラリアから輸入したフルーツと野菜をスーパーを中心に販売しております。
現地サプライヤーと何回も交渉し、現地視察もして輸入した商品が店頭に並んだ時は非常に嬉しいです。また、担当者（バイヤー）から「売れたよ！」という言葉を聞いた際は、苦労が報われたと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
現地サプライヤーとの関係構築は非常に重要と考えております。
特に来日した際は、しっかりコミュニケーションをとることを意識しています。
また、輸入商品（青果物）の販売は相場により価格が変動するため、
横のつながりを重視し、他商社とのコミュニケーションを通じて生の情報を得るよう意識しております。
-
この仕事で成長できたことは？
-
一番成長した点は、「継続する力」です。
新しいことに挑戦できる環境が整っているため
私は多くのゼロイチを経験させていただきました。
もちろん苦しいこともありますが、続けることで経験値が増えて
様々な壁を乗り越えることが出来るようになった時が感無量です。
-
成長できた理由は？
-
実現できた理由は、チームメンバーの支えだと思います。
同じ経験（嬉しいこと・苦しいこと）を共にすることで、同じベクトルで目標に向かって進むことができました。
-
入社理由は？
-
入社した理由は、新しいことが出来ると感じたため。
入社して感じたことは、チャンスを与えてくれる環境である。後は自分次第です。
-
実際に入社してわかったことは？
-
必ず1人1人にチャンスを与えてくれる環境が用意されていることです。
やるかやらないかは、本人次第です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことに挑戦したい人に非常に向いている会社だと思います。
また、忍耐強く軸がしっかりしている人が活躍していると感じます。
新しいことに挑戦する際は、とにかく失敗も多くしますが
そこを乗り越えることが重要だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
新しいことに挑戦する際は、とにかく失敗も多くします。
そこを乗り越えないと成功はないため、強い意志（思い）が必要です。
また、何のためにやっているのかを常に意識することが出来る人が活躍していると感じます。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
入社して約10年近くなりますが、福利厚生と待遇面は非常に充実したと感じております。
-
給与・賞与・評価についてどう感じてる？
-
良い結果を残した際は、しっかりと賞与に反映されていると感じます。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.23
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ご紹介した方々が企業の担当者の方からも期待以上の活躍をしてくれているとお声がけをいただけた時。
その場しのぎのご提案ではなく、取組企業・ご紹介した方々の将来の発展に携わる事が出来たと実感。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
求職者・企業の両方の代理人である事が大前提であるのでどちらに対しても熱量を持って取組をしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
取組先企業の経営幹部と対面商談する事で幅広い知識や情報を得られ、高い視座を持つことが出来る点。
-
成長できた理由は？
-
グループ企業間での壁が無く、情報も常に共有されている点で横断的な仕事が出来る環境にあります。
-
実際に入社してわかったことは？
-
社長の社員に対する愛情を強く感じています。
時には厳しい言葉をかけられることもありますが、期待されているからこそであり常に成長できる環境が整っています。
また、グループ企業とのシナジーも多く新しい事にチャレンジできる環境が整っています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の仕事はこれだ！と決めつけず客観的に物事を捉えて能動的に行動が出来る人だと活躍できると思います。
従来通りに決まりきった仕事をしていては何も変わらず、結果も出ない事が多いです。
-
合わない人はどんな人？
-
スピードと感性が重要視されると思います。
スピードは当たり前ですが、感性は人ぞれぞれで磨き続けることで常に自分を進化させることが出来ます。
-
給与・賞与・評価についてどう感じてる？
-
賞与支給回数が年3回になったことで、自分の仕事に対する評価の反映が早い事が魅力です。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.21
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
対人コミュニケーション能力、考え抜く力、顧客に対する提案力等
-
成長できた理由は？
-
リーテイルブランディンググループでは、各事業会社や部門間の垣根を越えた連携や交流の機会が日常的にあり、様々なバックグラウンドの方々と協働して取組みを進めることが多いので、プロジェクトの進捗を図るための協議や意見交換等を通じて、新たな考え方を吸収できたり、感性を磨きながら、自己成長の機会も多くあります。
何よりも、新しいことにチャレンジすることにポジティブな社風が最大の強みだと思います。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.14
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自身で考えて行動することが、大半の業務の結果に影響する為、自身で考える意味を見出せる
-
この仕事で成長できたことは？
-
アウトプット力（自分が伝えたことによる満足感ではなく、相手に伝わる手法）
-
成長できた理由は？
-
主に社内会議
自分以外の他人の指摘を真摯に受けとめる
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
テレアポから商談につながり、全工程を全て自分で行い、
内定を頂いた企業様に、「いい方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき。勤務後も「うちには居なくてはならない人になった」と何度も感謝の言葉を頂けたとき嬉しかったです。
-
「やりがい」を得るために努力・工夫したことは？
-
企業からの問い合わせには当日中に対応し、必ず返事はいたします。
また、連絡はメールと電話どちらも行い、気づいていただけるよう心がけております。
-
この仕事で成長できたことは？
-
物事をもう一歩考えるようになりました。
相手のことを考えた仕事をするようなったと思います。
-
評価制度や給与、キャリアについてどう思う？
-
自分のチームを持ち、動いてみたいと考えております。
-
