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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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最大の特徴は、エンジニアファーストを掲げていることだと思います。例えば開発なら「どの言語に挑戦したいか」「どの工程に携わりたいか」などを、入社前や現場の異動タイミングで丁寧にヒアリングし、その希望に合う案件を営業が探してくれます。また、会社全体の風通しが良い点も魅力です。週報で現場の状況や悩みを共有すれば社長まで届き、すぐに対応に動いてくれるほか、個別チャットで直接相談することもできます。
さらに、技術者の集まりや同好会があり、技術交流をしたい方同士で情報交換ができたり、共通の趣味を持つ仲間とつながれたりと、社員同士の横のつながりが多いのもおすすめポイントです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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インフラエンジニアとして運用に関わっていたとき、システムトラブルが起きた際には、SLAで決められている復旧時間を意識しながら、関係者との連携や手順の見直しを何度も行い、復旧までの流れをできるだけスムーズにするよう取り組んでいました。復旧手順を標準化できたことで、以前よりも早く対応できるようになったのは、自分の中でも大きな成果でした。また、システムが安定して動き続けるように、監視システムからの切り分け作業を自動化するなど、運用にかかる負担を減らす工夫も進めました。エンドユーザー様から「安定していて助かっている」と評価をいただいたときは、取り組みがしっかり形になったと実感できて、とても嬉しかったです。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は中途入社の人が多く、いろんな経歴を持った人が集まっています。その中でも、共通しているのは「もっと成長したい」「自分の力を試したい」という前向きさです。技術を伸ばしたい人や、今までの経験を新しい環境で活かしたい人、できることを少しずつ広げたいタイプにはすごく合うと思います。周りと協力しながらも主体的に動ける人、変化があっても柔軟に対応できる人は特にフィットしやすいです。逆に、指示を待つより自分から動く方が向いていて、自分のキャリアを自分で育てたいと思っている人にはぴったりな環境だと感じます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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客観的に物事をより一層、考えることです。
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成長できた理由は？
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評価面談の際に、自分自身が現場で成し遂げたことを説明することであったり、作業を進める際に抜け漏れが無いかを考えることが増えたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストであること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で現場を選んで、必要な知識やスキルが身につけられることに繋がっております。
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この会社の「当たり前基準」は？
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担当の営業とのランチミーティングが不定期で開催されることです。
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入社理由は？
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自分自身を評価してくれる会社であることと、エンジニアファーストを掲げているところです。
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実際に入社してわかったこと
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多くの取引先があり、自分に合った現場に入れるところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自分の評価に対して、齟齬が発生しないことです。
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仕事と生活への良い影響は？
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得た知識やスキルに対して、正当に評価をしていただいているため、安心しております。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接の際に、自分が叶えたいことを伝えたら、親身に聞いていただいたことです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.05
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の領域での開発案件に参画させていただき、これまでにないスキルを身につけることができました。
業務を通じて新しい分野への理解を深め、スキルの幅を広げられた点で大きく成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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自分のキャリアや希望する案件を丁寧に考慮し、適したプロジェクトを提案してくれる会社の方針が大きかったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で働く社員一人ひとりの意見や相談が会社に届きやすい環境が整っていると感じます。
毎週の週報によるメールベースでの報告に加え、営業担当の方との定期的なランチミーティングなど、対面で話す機会も設けられています。
こうした仕組みにより、現場の声をしっかりと吸い上げてくれる風土があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で参画する案件も多いですが、いつでも相談できる環境が整っているため、困ったことや不安があった際にもすぐに相談できる点が大きな支えになっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場との調整は必要ですが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。
また、残業についても申請の手間がなく、1分単位で管理されているため、余計なストレスを感じることなく業務に集中できる点がありがたいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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事前にスケジュールを調整すれば、連休を確保することも可能なため、しっかりとリフレッシュする時間を取ることができています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.28
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを実現するために、エンジニア経験者によるサポートチームがある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場に対する相談等がある際には迅速に対応してくれて、営業とのコミュニケーションもスムーズなため、現場トラブル等も抱え込むことがあまりないと思います。
また、社員間でトラブルが発生した際も中立の立場で場を調整してくれます。
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入社理由は？
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エンジニアファーストを掲げており、どのラインまで実現できるのか興味があったためです。
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実際に入社してわかったこと
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エンジニアに対して煩雑な思いをさせないための施策が色々と導入されています。
週報による簡易報告や、動画による月次会議（社長からの収益等の報告や各種連絡）等、格式張らずに必要な情報を集約・拡散する仕組みづくりが行われています。
特に週報は相談等を行なった際は早めにレスポンスがあります。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアファースト」を掲げ、実行している点。
まず入社後のプロジェクトへのアサインですが、基本はエンジニアの希望(オールテレワーク、残業少なめ等)やキャリア設計を元に担当営業からエンジニア側に案件の詳細が連携されます。
エンジニア側が了承、納得すれば面接に進む…という流れになってるため、スキルアンマッチなプロジェクトに突然投げ込まれるということはないです。
その他、(業績によるかとは思いますが)社会情勢に応じてインフレ手当が支給されたり、住宅手当、格安社員バー利用等、給与面、福利厚生も充実しています。
今は「○○ファースト」と言うとあまり良くないイメージがあるかもですが、ASLの方が先なので安心してください。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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転職前の勤め先ではプロジェクトが終了したら空いてるプロジェクトに適当にアサインされるという流れだったので、「このプロジェクトが終わった時、次の現場で上手くやっていけるか不安…」と常々思っていました。
その点、ASLは上記で書いたようにエンジニア主体で案件のアサインが決まるのでそういった不安はないです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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「当たり前」という概念がそんなにないのかな、という点です。
今いる社員の方を見ると前職が少し特殊だったり、副業でも特殊なものやってたり…と自由ですし、社員から提案があればそれが一般企業では許されないのが「当たり前」のことであっても面白そう、有益そうであれば会社がフォローしながら推進していく…というような風土がある気がします。
「今、会社にはないけど社員の立場から見てあると嬉しいもの」の提案が求められてるのかな、と。
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入社理由は？
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前職がなかなかにブラックで働き方、給与、昇進、企業理念、会社の方向性、上層部全てに不満があったのですが、ASLではその全てが解決できそうだった点です。
現時点(2025年)で入社3年目になりますが、今のところ不満何一つないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上記で書いた案件をエンジニア側が選べるという働き方に関わる点と思いますが、休暇だと有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(年間5日)取得できるのと時間休が使える点です。
リフレッシュ休暇は基本有給休暇と同じで給与が発生する休みですので、有給が増えただけと言っても過言ではないです。(異なる点はAM半休、PM半休、時間休としての使用はできない点で利用する際は全日休となります)
続いて時間休ですが、こちらは時間単位で休暇の取得ができます。例えば何かしらの用事で早上がりしたい時などに「15:00〜18:00」のような時間単位で有給休暇の取得ができます。
上記の通り自分の都合に合わせて無駄なく休みが取れるのでかなり便利で社員に優しい制度かと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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リフレッシュ休暇はシンプルに休みが増えただけなので、夏休みなどに利用しています。
時間休は前日に夜遅くまでの用事があった際に1時間出社を遅らせる時に使ったり(お客様との事前調整は個人で実施)、平日市役所や銀行などでの手続きのために1〜2時間ほど中抜けしたい時に利用しています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社長がとにかく話しやすいので、面接時にこちらも本音で色々と話すことができた点。
この業界の中小企業はまだまだブラック企業も多く、前職も例に漏れずブラックだったため、自分自身、色々溜めてるものがあったのですが、社長もそこを理解した上でお話してくれたので、当時の自分が感じていた不満や不安をで吐き出しやすかったです。
またそれに対して「ASLでは〜…」という流れで会社の説明をしていただいたので、入社後も殆どギャップを感じることがありませんでした。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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同好会がたくさんあり、趣味を通じて普段業務では関われない他現場の社員の皆さんと交流ができる。
懇親会会場がおしゃれでおいしいご飯を食べられる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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作業をスケジュール通りに完了でき、自分時間をつくれたときはもっと頑張ろうと思えます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同好会活動がさかんで面白いと思います。
趣味の幅を広げたいとか、新たに趣味を作りたいとか興味のある同好会に複数参加して交流できるのが楽しいです。
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことが明確になっている人、模索中の人、様々な人に合う会社だと思います。明るく喋ることが好きな人も、静かで控えめな人もきっと仲良く親身になってくれる仲間を見つけられると思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しの良さ、福利厚生の手厚さ、自己学習支援の手厚さ、社員の交流機会が多い、自社プロダクトの開発などSES企業の中では独自性を感じられること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が関わったプロダクトがリリースされるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己学習の支援が手厚く、オンラインや参考書を利用することができる。
会社の雰囲気が明るく元気な人が多い。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私がエーエスエルで1番おすすめしたいところは、
当社の理念にもなっている「エンジニアファースト」の部分です。
案件アサイン時も営業さんが自分のやりたい事を最大限叶えてくれようとしてくれるので、
やりたい事をやりやすい環境だと感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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定例的な業務をただこなすのではなく、
改善点や効率化できる部分などを考え、
実際に工数の削減などに繋げられた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社の「エンジニアファースト」という文化についてはとても気に入っていて、
この会社で良かったと思える部分だと感じています。
具体的には自分のやりたい事を丁寧にヒアリングしてくれて、
それに見合う案件にアサインしようと動いてくれたり、
アサイン後も定期的に自分のやりたい事と業務のミスマッチはないかや、
体調面は問題ないかなどのフォローをしてもらえたりと、
本当にしっかりエンジニアと向き合ってくれる会社だなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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前項でも書きましたが、会社側が自分のやりたい事を叶えようと動いてくれるので、
自分の意思や目標をしっかり持って働ける方にはとても良い会社だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファーストを感じるところ
人柄が穏やかな方が多いと感じるところ
親身に働き方やライフスタイルについて相談に乗ってくれるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客先にいる別パートナーに知識を共有し、
切磋琢磨しながら共に良いシステムを作り上げていくことで、
社会全体に貢献できていると感じられるところ。
ASLの社員として良い働きをしたと、
お客様から評価をしっかりと頂けるところ。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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親身に自分の思いを聞いてくださり、
最大限意思を反映しようとしてくださるところ。
無理強いをせず、自分の歩むペースを考えながら共に成長しようとしてくださるところ。
(前の会社では深夜勤務や案件内容等、
知らない間に望まない決定をされていた)
また、社内の方の人柄が大変よいところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自分がただの駒でなく、
1人の人間として対等に会話ができる環境で働きたい方。
追い詰められた環境ではなく、
あたたかい環境で自分のペースで成長しながら
社会に貢献していきたい方。
ある程度自由な環境で、
自分の気持ちで人生設計をしていきたい方。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社の特徴であるエンジニアファーストの実現に向けて営業は既存拡販、新規開拓など様々な活動を行っています。複数案件から選択できる環境を作り出すために色々な要望と制限のお話しが出来ればと思います。
エンジニアさんの増加により営業体制も改変中です！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業が持って来る案件は極端に言うとエンジニアさんの人生に関わる重要な事だと思ってます。将来のスキルに関わったり、ワークライフバランスなどプライベートにも関連する事も多くあります。
案件が決まったタイミングや、入場後のヒアリング時に「いい案件だ」と言って頂くことができる案件だとそのエンジニアさんの人生にいい影響を与えた事が実感でき、やりがいを感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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例えば取引先からエンジニアさんにクレームが入った場合に、それを鵜吞みにせずエンジニアさんの意見をしっかり聞きます。
逆に、状況によってはお客さんへ改善要求を行い、問題解決しない場合は現場移動、取引停止も厭いません。
取引先というのは売上や利益を生む、会社にとっては大事な存在ですが、そこでエンジニアさんが困っていれば最後はエンジニアさんを守る、というところが特別だと思ってます。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション能力があり、自己学習を含む前向きな方、と言いたいところですが、会社行事に参加しない方も多いですし、今が良いのでこのままでいいです！という方もいます。
自分で判断し、自分で選択していく方であればどんな方でも快適に働ける環境を作り出すことに尽力しています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・利他的な営業（エンジニア、お客様、自社のそれぞれ偏りがなく、バランスが取れている。）
・リモートも可能なので、柔軟に働ける。
・Sierとの取引が多いので、商流による問題が比較的少なく、トラブルに対して直接的にアプローチできることが多いと感じている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業部については、部長とその部下とのコミュニケーションがかなり盛んに行われていて
自身で動きたい、やりたい施策についてはそのまま任せてもらえることが多いと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニア志向をシステム部、営業部がどの場面でも諦めずに全うしているところ。
待機者が多くなってしまった場合についても短期的な売上に走らず、長期的にどうかという視点を持っている人が多いので、長い目で見てトラブルが未然に防げていると感じた。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニア志向、顧客志向をどれだけ持てるか。自身の営業としての数字を第一とする人には全く合わないと思う。あくまでも、エンジニアありきでどれだけ動けるか、その塩梅を間違えないバランス感覚が大事。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の雰囲気、働いてる人の雰囲気がとにかくいいと感じてます…！
IT業界の中では珍しく女性社員の数も多いので、女性の方でも働きやすいと思います！
福利厚生もしっかりしていますし、給料や年収にも満足してます！
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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簡潔に書きますが、以下の点が特徴だと思います。
•エンジニアファースト
スキルに応じて案件を自由に選択できるところや、現場への不満を営業に言いやすい環境が整っているので業務に注力しやすいです。
•資格取得の支援
資格取得のための書籍購入が福利厚生として全額負担されます。また、資格合格時には受験料や奨励金が出ます。
スキルアップを積極的に狙える環境が整っています。
•強制的な帰社日が無いこと
会社によっては帰社日が強制的に決まっていて現場と調整する際にストレスを感じることもあると思います。
ASLにも帰社日は存在しますが、強制ではなく自分が参加したいタイミングで行けるのが良いところだと思います。
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