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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エーエスエルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストであること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で現場を選んで、必要な知識やスキルが身につけられることに繋がっております。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.05
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で働く社員一人ひとりの意見や相談が会社に届きやすい環境が整っていると感じます。
毎週の週報によるメールベースでの報告に加え、営業担当の方との定期的なランチミーティングなど、対面で話す機会も設けられています。
こうした仕組みにより、現場の声をしっかりと吸い上げてくれる風土があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で参画する案件も多いですが、いつでも相談できる環境が整っているため、困ったことや不安があった際にもすぐに相談できる点が大きな支えになっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.28
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを実現するために、エンジニア経験者によるサポートチームがある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場に対する相談等がある際には迅速に対応してくれて、営業とのコミュニケーションもスムーズなため、現場トラブル等も抱え込むことがあまりないと思います。
また、社員間でトラブルが発生した際も中立の立場で場を調整してくれます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアファースト」を掲げ、実行している点。
まず入社後のプロジェクトへのアサインですが、基本はエンジニアの希望(オールテレワーク、残業少なめ等)やキャリア設計を元に担当営業からエンジニア側に案件の詳細が連携されます。
エンジニア側が了承、納得すれば面接に進む…という流れになってるため、スキルアンマッチなプロジェクトに突然投げ込まれるということはないです。
その他、(業績によるかとは思いますが)社会情勢に応じてインフレ手当が支給されたり、住宅手当、格安社員バー利用等、給与面、福利厚生も充実しています。
今は「○○ファースト」と言うとあまり良くないイメージがあるかもですが、ASLの方が先なので安心してください。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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転職前の勤め先ではプロジェクトが終了したら空いてるプロジェクトに適当にアサインされるという流れだったので、「このプロジェクトが終わった時、次の現場で上手くやっていけるか不安…」と常々思っていました。
その点、ASLは上記で書いたようにエンジニア主体で案件のアサインが決まるのでそういった不安はないです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同好会活動がさかんで面白いと思います。
趣味の幅を広げたいとか、新たに趣味を作りたいとか興味のある同好会に複数参加して交流できるのが楽しいです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己学習の支援が手厚く、オンラインや参考書を利用することができる。
会社の雰囲気が明るく元気な人が多い。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社の「エンジニアファースト」という文化についてはとても気に入っていて、
この会社で良かったと思える部分だと感じています。
具体的には自分のやりたい事を丁寧にヒアリングしてくれて、
それに見合う案件にアサインしようと動いてくれたり、
アサイン後も定期的に自分のやりたい事と業務のミスマッチはないかや、
体調面は問題ないかなどのフォローをしてもらえたりと、
本当にしっかりエンジニアと向き合ってくれる会社だなと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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親身に自分の思いを聞いてくださり、
最大限意思を反映しようとしてくださるところ。
無理強いをせず、自分の歩むペースを考えながら共に成長しようとしてくださるところ。
(前の会社では深夜勤務や案件内容等、
知らない間に望まない決定をされていた)
また、社内の方の人柄が大変よいところ。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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例えば取引先からエンジニアさんにクレームが入った場合に、それを鵜吞みにせずエンジニアさんの意見をしっかり聞きます。
逆に、状況によってはお客さんへ改善要求を行い、問題解決しない場合は現場移動、取引停止も厭いません。
取引先というのは売上や利益を生む、会社にとっては大事な存在ですが、そこでエンジニアさんが困っていれば最後はエンジニアさんを守る、というところが特別だと思ってます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニア志向をシステム部、営業部がどの場面でも諦めずに全うしているところ。
待機者が多くなってしまった場合についても短期的な売上に走らず、長期的にどうかという視点を持っている人が多いので、長い目で見てトラブルが未然に防げていると感じた。
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