株式会社エーエスエル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エーエスエルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.08.15
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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本来、SESはなかなか同じ会社の人とつながりが持てない仕組みだと思うのですが
弊社では同好会、懇親会、専用のBAR等、交流の機会が多くあります。
もちろん自由参加です。
特に専用のレストランBARを作ってしまうなんて
そんな会社聞いたことないです!
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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例えば取引先からエンジニアさんにクレームが入った場合に、それを鵜吞みにせずエンジニアさんの意見をしっかり聞きます。
逆に、状況によってはお客さんへ改善要求を行い、問題解決しない場合は現場移動、取引停止も厭いません。
取引先というのは売上や利益を生む、会社にとっては大事な存在ですが、そこでエンジニアさんが困っていれば最後はエンジニアさんを守る、というところが特別だと思ってます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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エンジニア志向をシステム部、営業部がどの場面でも諦めずに全うしているところ。
待機者が多くなってしまった場合についても短期的な売上に走らず、長期的にどうかという視点を持っている人が多いので、長い目で見てトラブルが未然に防げていると感じた。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員旅行の他、社員交流のための同好会制度がとても盛んです。同じ趣味・嗜好の社員たちが集い、語らい、時にはお酒で盛り上がる、そこでは性別・年齢を超えた交流が生まれ明日への活力にもなっています。
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