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WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エーエスエルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の一番の特徴は、エンジニア一人ひとりの希望を本当に大事にしてくれるところだと思います。会社や営業の都合で現場を押し付けられることはなく、必ず自分の希望に合った案件を提案してくれます。
社内は役職に関係なく話しやすく、現場で働く社員のことを仲間としてしっかり見てくれる雰囲気があります。SES業界の中でも、エンジニアを大切にする会社だなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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希望に合った現場で働けるので、無理なく自分の得意分野を伸ばしていけます。
定期的に現場の状況を確認してくれるミーティングもあり、困ったことがあっても気軽に相談できます。実際、以前どうしても続けるのが難しくなったときは、すぐに動いて別の現場を調整してもらいました。
自分をちゃんと見てくれている安心感があり、長く働きたいと思える環境です。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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文句を含め意見を言いやすいところ、また、意見に対して動きが速いところが気に入っています。
例えば週報に問題点を書くと翌週の月曜日に連絡が来て詳細のヒアリングをして貰えて、その内容次第でその週の金曜日には見える形で問題点への対応が行われると言うスピード感で動いてくれます。
また、エンジニアファーストの考え方好きです。これがただ、働き方についてだけではなく、プロジェクトに対しての会社としての進め方についても意見を聞いて反映してくれる点がよいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なにか問題点があってもすぐ動いてくれるという安心感から現場で自分の考えを言いやすい状態になってます。
また、プロジェクトの戦略もある程度任せて貰えるため変な遠慮をしないで仕事に当たれるので、そこが働きやすい点に繋がっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を気持ちを尊重し、気遣ってくれる点が当社の魅力だと思います。
案件にアサインされる際は必ず社員の希望を尊重してもらえるので、決して無理やり望まない案件にアサインされることはありません。
営業の方もこちらの表情を見ながら「あまり気が進まない案件であれば無理に決めなくて良いですよ！」と仰ってくださり、希望に合う案件を提案してきてくれました。
週報にて報告したどんな些細なことにも必ず返信してもらえるので、「一人ぼっちではない」という気持ちになり安心できます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の希望に合った案件を選べるのでモチベーション高く働くことができます。
アサイン後も定期的に営業の方に面談を行い、自分の気持ちと現状にギャップが出ていないか気遣ってもらえるのも安心して働くことができる要因だと感じます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.05
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストで、まずはやりたい業務などへの参画を望んだりすることができることかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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興味のある技術を使っているところや入るプロジェクトの内容が事前にある程度分かり、どのように会社に貢献していったらいいのかなどがある程度わかるなどが働きやすさにつながっているかと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.28
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを実現するために、エンジニア経験者によるサポートチームがある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場に対する相談等がある際には迅速に対応してくれて、営業とのコミュニケーションもスムーズなため、現場トラブル等も抱え込むことがあまりないと思います。
また、社員間でトラブルが発生した際も中立の立場で場を調整してくれます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.26
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で干渉が少ない会社かと思います。
全社会議などもありますが基本的に自由参加ですし、強制参加のイベントもありません。
ただSESでお客様先での仕事となるため、現場で困り事などがあれば相談できる環境も整っています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを掲げ、個々のニーズに合った対応や新制度を作ったりなど、柔軟に対応する風土が気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が希望する案件に参画できるため、やりがいをもって働けていると思っています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の魅力は、エンジニア一人ひとりの意見や挑戦を尊重し、技術的な成長を支援する風土にあると感じています。成果だけでなく努力やプロセスも評価されるため、安心して挑戦でき、モチベーション高く業務に取り組める点を大変気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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エンジニアを尊重し挑戦を後押ししてくれる風土により、自分が関わりたい技術や業務に主体的に取り組むことができます。その結果、やりがいを感じながら働くことができ、日々の業務に高いモチベーションで臨むことができています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ趣味を持った人たちが集う同好会や社員が利用できるBARなど、福利厚生が充実しています。特にBARは都内にあり食事や飲み物も充実しており、事前に調整すれば顧客も招待できるなど、コミュニケーションの場としてとても有用だと感じています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いわゆる評価制度。あるにはあるのですが、評価する側がされる側のしごとっぷりを見れないのが現状です。
そのため、あくまでできたこと・やったことを評価する形になっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが気に入ってます。また、趣味や副業を尊重してくれるので、他社には無いような同好会があったり、独特な副業をしている社員もいます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 業務管理部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・年１回の社員旅行は給与からの積み立てなど不要で参加自由。
・社員旅行の２日目は自由行動かツアーに参加するか選べる。期間延長も可能。
・学習するための本を経費で購入できる。
・同好会に参加すると年6000円支給してもらえて活動のために使える。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく自由な風土が好きです。
会社では様々なイベントがありますが、積極的に参加しても、不参加でも特に何か責められたりすることはありません。
イベントが好きな方も、そうではない方も居心地はいいと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニアファーストであること。何か困り事があってもすぐに相談できる体制が整っていること。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社風としてまず第一に感じているのは「強制しない」ところです。親睦会や社員旅行、同好会など業務以外の活動も活発ですが、参加を強制されることはありません。上司などから何故参加しなかったのか？などと聞かれることもありません。働く現場を決める際、強制的に決められてしまうこともありません。自身で主体的に選択、決定し、納得して働くことが出来ます。
第二に感じるのは「決定のスピードが速い」ところです。新しい人事評価制度や研修制度などを取り入れるのが速く、ダメなら改善するというスピードも速いです。私たちが困っているときには、何に対して困っているのか、どうすれば解決するのかという上層部の決断も速いです。
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