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回答者 66人
全口コミ 346件
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株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい人が多いので助けてもらえる環境ではある
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝day
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仕事と生活への良い影響は？
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家族円満
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様より信頼され、仕事やﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの事を相談されたり、他からも購入出来るものを私から購入したいと言って頂いたときに仕事のやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様の立場で物事を考えていました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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不満や悩み事があっても、話せる仲間が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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見えない部分で精神的に心の支えになっている。
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入社時の不安は？
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先輩社員で優秀な方が多く、私もそうなれるか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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今も先輩社員の背中を追い続けており、共に成長させていただいております。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当病院のドクターと詳細なオペの打ち合わせ、や機転を利かせた提案ができた際、増田さんで良かったと言ってもらえた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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オペに傾倒している病院担当なので専門性に特化した知識をつけないと知識不足の担当というレッテルを貼られます。
そのため、メーカーの新製品情報や流行の手技等のアンテナは常に張っています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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何事も自分で責任を持ってに取り組まなければ成長はない。
もっと謙虚に働きなさい。
段取り八分
この3つです。
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この仕事で成長できたことは？
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医療機器業界の知識がついた。
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成長できた理由は？
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ルート営業として毎日病院に出入りしてること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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京滋ローカルが強い。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案した製品によって、現場の業務が円滑に回った時に、社会に貢献できていると実感する。
また、先生や看護師さんから
●●さんが担当で良かった
と言ってもらえた時は、営業としてのやりがいを感じる。
この仕事は、医療という分野を支える立場であり、間接的ではありますが命に関わるサポートをしているという責任もあると思うので、そういった声を聞くと、ただの営業ではなく、医療の一端を担っていると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の正しい知識を学び、正確に医療従事者に伝えるよう心がけている。
特に、製品のメリット、デメリットを正直に伝えるだけでなく、他施設での実際の意見も共有するようにしている。
あくまで中立な立場で、相手が判断しやすいよう情報提供をすることが信頼に繋がると感じている。
また、医療の現場はスピード感も大事なので、迅速な対応を常に心がけている。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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私は人とよく話す方ですが、単なる雑談ではなく日々の小さな会話から業務に役立つヒントやニーズを拾うよう心がけている。
そうした積み重ねが信頼につながり、
困った事があったら私に相談するわ！
と言ってもらえるようになったと思っている。
また、それは社外だけでなく社内も同様。そのおかげで、後輩の悩みに気付けたり、打ち明けてくれたりしているのだと思っている。
「話すこと」を大事にする姿勢が、今の自分をつくっているのかなと思う
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入ってから、「ただ話す」のではなく、「相手や状況に応じたコミュニケーションをとる力」が身についたと感じている。
医師、看護師、メーカー、患者など、関わる相手の専門性や立場も様々な中で、それぞれの温度感を敏感に感じ取り、適度な距離感で会話をすることを意識するようになった。
相手の意図を汲み取りながら、こちらの考えもきちんと伝える、そんな「一方通行ではない会話」が出来るようになったのは、大きな成長だと感じている。
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成長できた理由は？
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多くの業種、立場の方と関わる機会があるこの仕事の特性が、自然と相手に応じた対応力を育ててくれたと思うし、
誰に、どう伝われば伝わるか、を常に意識するようになり、その積み重ねが今の自分につながっていると感じる。
また、のびのびと営業をさせてくれているこの環境が、自分の成長に大きく影響していると思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織として柔らかい雰囲気があり、個人の裁量や意見が尊重される環境だと感じている。
営業活動も「自分らしさ」を大切にさせてもらえていて、ガチガチの指示ではなく現場の判断に任せてもらえることが多いので、自分なりの工夫をしながら取り組めるのは非常にありがたい環境。
また、意見を出すことが歓迎される空気がある点も、この会社らしさだと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由度が高く、自分の裁量で物事を進められる環境は責任感とやりがいのバランスがちょうど良く、日々のモチベーションに繋がっている。
また、意見を伝えやすい雰囲気があることで、部署内での連携や働きやすさが確実に変わっていく実感があり、それが自分の中の働きがいや充実感につながっている。
そのおかげで、自分らしい営業スタイルを維持しつつ、チームにとってもプラスになる動きができていると感じる。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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会社全体、というより、まずは自分の身の回りの部署内の話になりますが、、
業務改善を常に意識している。
効率よく成果を出して、プライベートも大切にできる働き方を目指している。
そのために現在は部署内での業務管理の仕組みを見直したり、業務フローを整備するなど、仕組みづくりの途中段階です。
まだ途中ですが、働きやすさと成果の両立ができるよう、引き続き改善に取り組んでいきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社用車の利用
感謝デー
ジムなど
生理休暇
（直行直帰推奨）
など
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仕事と生活への良い影響は？
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しっかり休める環境にあると思う
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入社時の不安は？
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医療となると、知識の面で不安だったし、続けられる仕事なのかどうか、という不安もあった。
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その不安はどう解消された？
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年齢が近い人が多い部署だったこともあり、わりとすぐになじめたと思う。
それにより、分からないことを分からないと言える環境だったので、入社前の不安はすぐになくなった。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声をきちんと聞いてくれるところが、この会社らしいなと思います。アンケートや面談の場だけでなく、日々の何気ない会話の中でも意見や提案を拾い上げてくれて、実際に改善されたり反映されたりすることが多いので、「ちゃんと見てくれている」と感じられます。
また、全体的に雰囲気が穏やかで、誰にでも話しかけやすい環境なのも働きやすさにつながっていると思います。部署や立場に関係なく、相談しやすい空気があるのはこの会社のいいところだなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員の声をもとに制度が見直され、産休・育休が取りやすくなったり、時短勤務ができる期間が延長されたりと、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整ってきています。最近では在宅ワークも取り入れられるようになり、通勤や家庭との両立に柔軟に対応できるようになりました。
こうした制度の変化は、社員の声が届いている証拠でもあり、「ここで働き続けても大丈夫」と思える安心感につながっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝デー制度、リフレッシュ休暇(年間6日)
フレックスタイム制度、社用車のプライベート利用
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入社時の不安は？
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入社前は、医療業界の専門的な知識がどれくらい必要なのか分からず、不安に感じていました。
でも実際に働いてみると、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったので、少しずつ覚えていくことができました。今も学ぶことは多いですが、分からないことを聞きやすい雰囲気があるので、不安よりも前向きな気持ちで取り組めています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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温厚で思いやりがある社員が多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい方が多いため自分の意見を言いやすい環境だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族の誕生日に感謝デーという特休がもらえます。
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仕事と生活への良い影響は？
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家族の誕生日にお休みがもらえるのは大変有難いです。会社からｶﾀﾛｸﾞｷﾞﾌﾄも頂けるので家族も喜んでいます。
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入社時の不安は？
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入社前は会社に馴染めるのか、業務がきちんと行えるのか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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先輩社員が「仕事慣れた？」と声をかけてくれたり、気にかけてくれることが多く、気が付いたら不安が少なくなっていました。
業務で分からないことがあっても先輩社員に聞いたら一緒に解決してくれますし、疑問点を聞きやすい雰囲気なので少しずつ不安が解消されていきました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の一生に寄り添う仕事ですので、頼られることも多いと思います。
辛いこともありますが、相談して良かったとお声掛け下さることも多くやりがいを感じます。
学会にも参加させてもらい、日々勉強していくことで自分の自信につながります。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の話をよく聞いて何を希望されているのか理解することに努めています。
1つ依頼されましたら100%以上の対応でお返しして、信頼関係を得れるよう努力しています。
また、１日の大半を仕事場で過ごすので、真面目に楽しく過ごせるように意識しています。
ストレスは溜め込まず、気軽に話ができる環境作りを大切にしています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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お客様から「一生のお付き合いやしな」と言われたことがあり、この言葉は常に意識しております。
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この仕事で成長できたことは？
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知らない事、新しい知識は毎日更新されますので日々成長しております。
医療の世界は奥が深いです。
新入社員時代からは人間的にも成長しているかと思います。
精神面は鍛えられました。
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成長できた理由は？
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私は入社して出産、育児を経験して今の環境にいます。
正直大変な思いもたくさんしましたが周囲に助けられて今も続けられています。
今は、後輩が同じ経験をしないで済むような環境作りに取り組んでおります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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2028年で100周年を迎える会社ですが、いい意味で堅苦しくないと感じてます。
私が産後時短で営業復帰できたのも、上司が上に掛け合ってくださったおかげです。
社員が長く続けられるにはどうしたら良いか考えてくれています。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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社員旅行に子供を連れて行きたいと話したところ、その年から子供の同伴がOKとなりました。実際に参加された人から楽しんだ話も聞け、大変感謝しております。
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入社時の不安は？
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知識面が追いつかなかったり、仕事の進め方、ペース配分が分からず不安な日々でした。
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その不安はどう解消された？
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上司や、取引先の方からご教示いただき少しずつ知識を得る事ができました。
今は経験が自分を支えてくれていると思います。
ただ、まだ日々勉強です。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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Dr.から緊急の症例の依頼が入った際には、物品の手配や自身の予定の変更をスピーディー且つ正確に行う必要が有るので、非常に大変に感じる業務の一つになりますが、無事に手術が終了した際にはDr.や看護師の方々から感謝のお言葉を頂く事も有りますので、そういった際には無事に御準備が出来た安心感と共に、患者様の手術の一助が出来た事を大変嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の業務でも勿論必要ですが、緊急時のスピーディーな対応をする上でも基礎の知識や日々の経験は非常に大切になりますので、最新の手術の知識や各社の製品の情報は常に頭に入れる様に努力をしています。
また、多くの方々の御協力が有ってこそ業務が完結しますので、社内の方やメーカーの方等と日々助け合える良好な関係が出来ている事も非常に大切だと感じています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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入社当時に指導頂いた先輩から頂いた言葉になりますが、自分達の業務の先には患者様が居られる。
患者様の家族になった気持ちで業務をすれば、中途半端な事は出来ないだろうといった言葉を頂きました。
日々そういった気持ちを持って業務にあたる事で、正確な業務が出来ていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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医療知識。社会人としての一般常識。
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成長できた理由は？
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定期的に開催される勉強会や展示会で知識を習得する機会が豊富である事。
入社当時は先輩社員から頂いた資料を基に必死に勉強しましたが、現場に出ると解らない事は毎日出てきましたので、日々の積み重ねで有ると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩・後輩問わず接し易い方が多いです。
社員間でギスギスとする事も有りませんので、人間関係でストレスを感じる事はほぼ無いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困った際に助けを求めやすいですし、日々の雑談の中で悩み相談も兼ねていると感じます。
いざ営業に出ると一人ですし様々な悩みも生まれますが、社内の人間関係が良好で有る事で日々前向きに業務にあたれると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝デー休暇
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仕事と生活への良い影響は？
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独身者であれば母親、既婚者で有れば相手の誕生日が休暇になり、ギフトも会社から頂ける制度です。
妻の誕生日に出掛ける事が出来ますので、毎年非常に喜んでくれています。
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入社時の不安は？
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未経験で中途採用で入社しましたので、必要となる医療知識の膨大な量に非常に不安になりました。
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その不安はどう解消された？
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配属した上司や直属の先輩方が非常に良い方達ばかりで、聞き易い環境を作って下さってたのだと思います。
困った時にはいつも助けて下さってましたので、今は自身が後輩社員にそういった部分を還元出来る様に心掛けています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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知り合いの手術の対応を行った際に、貢献できているなと実感できました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ﾄﾞｸﾀｰ・看護師の要望をしっかりと把握できるまで聞き、間違いが無いよう慎重に対応した。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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日々の努力
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この仕事で成長できたことは？
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準備の大切さを知り、日々の業務・日々の暮らしの中でも意識していること。
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成長できた理由は？
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準備不足は信頼を失うと感じたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝DAY(自分のﾊﾟｰﾄﾅｰ・家族の誕生日に休暇できる)
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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年長者の挨拶が弱いところを改善すべき
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入社時の不安は？
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怖い先輩がいないかな
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その不安はどう解消された？
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周りの諸先輩方の優しさにふれた
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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Dr.との打合せの場において、患者にとって最良の方針を模索し、手術に臨んで頂く。
結果的に、あれがあって良かった！この準備で進めてくれて助かった！等の感謝された瞬間にやりがいを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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前回の同様症例での手配ではこうだった。このDr.はこの症例では、この製品が好みだ。等の経験値を絶えず自分の中に上書きしていく。言われたことだけをするのではなく、提案型の営業を出来るよう努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の進め方については、個々のやり方に任されている部分が非常に多い。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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個々担当の施設はあるが、近隣のエリアで助け合い、情報の共有を行うよう提案した。
ついでにデリバリーをする/してもらうことで、業務の効率化が出来た。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社用車での通勤が可能
別途申請を行えば土日祝でも社用車の使用が認められる。
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仕事と生活への良い影響は？
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公共交通機関の乱れや気候に左右されずに通勤が可能
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入社時の不安は？
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専門的な知識が多く、理解が追いつかないのではないか。
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その不安はどう解消された？
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社内の先輩方に相談することで、徐々に理解出来るようになった。
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