回答者 66人
全口コミ 346件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社増田医科器械の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いい人が多いので助けてもらえる環境ではある
-
株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : ルート営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
意見を言いやすい。
困った時にも、すぐに相談できる環境
-
株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 発注・在庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「会社の成長とともに、社員の生活も豊かに」という考え方がある。
この考えには共感できる。
その為、会社としても福利厚生や給与、手当面も年々更新されている。
-
「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
-
発注業務を行うに当たり送料などのコスト削減に取り組んだ。
年間100万円削減したことにより、表彰を受けた。
-
株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員ファーストであること。
行動の自由が奪われるほどの縛り付けもなく、比較的自由にのびのび仕事ができるところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
縛り付けがゆるい=自己責任と捉え、働きがいにも繋がっています。
-
