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株式会社増田医科器械 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 346件

1950年創業の増田医科器械は、医療・理化学機器の総合商社。診断装置から手術・検査機器、医療ガス、消耗品まで全国へ供給し、信頼と実績を築き、SPD物流管理や開業支援、在宅ケアも含むトータルサービスで医療の未来を拓き、医療現場を支えます。

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回答者 66人 全口コミ 346件

株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社増田医科器械の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係がいい
優しい人が多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
話しやすい人が多いので相談しやすい

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合いの精神がある。
何かあれば誰かしらが助けてくれる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
サポート体制万全。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.01
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良さです。
営業担当者は病院に大体1人ですが、色んな専門事業部の方々とチームのように相談し合えるのは強みだと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
担当している施設で問題が起きた時に、すぐに相談できる環境、苦にならないというのが素晴らしいと思います。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
基本皆さん優しいです。
本社は分かりませんが、舞鶴支店は特に優しくしていただいてます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
毎日楽しく仕事できています。
休みの日をたまに支店の皆さんと遊びに行ったりするので、一人暮らしでも休みの日はイベントが多いです。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事とプライベートをしっかり分けれるので有給を取るとなっても、嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で時短・育休など取得されている方も多いので、女性の方でも働きやすいのではないかなと思います。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。
「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : 業務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働き方の選択肢が豊富なところが、魅力だと感じています。内勤には、フレックスタイム制度が導入されており、テレワークの選択も可能です。自分に合った働き方をそれぞれが選択でき、一人ひとりの働き方を尊重する雰囲気があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
フレックスタイム制度で勤務していますが、勤務時間を自身で選択できるため、仕事とプライベートの両方を充実させながら働くことができています。ワークライフバランスがとりやすい点に働きやすさを感じています。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オンとオフをしっかり切替えて働ける環境だと思います。働くときは真面目に働く、遊ぶときは楽しむ、の切替えがしっかりとしているので、仲間意識も生まれ、助け合いながら働ける環境があると思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
他部署や他施設担当の方ともコミュニケーションが取れるので、様々な意見を聞くことができ、担当施設での仕事にも生かせています。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.23
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢や役職関係なく、良好な関係が保てる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事に行くのが苦にならない。

株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業の方々がお客様ファーストで丁寧な所
営業所の方が皆さん優しい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
質問等がしやすい

会社概要

URL
https://www.masudaika.co.jp/
事業概要
理化学事業
ガス事業専門事業(循環器・整形外科・内視鏡)
医療機器メンテナンス事業
ヘルスケア事業(MOC)
物品管理システム(SPD)
補聴器事業
コンタクトレンズ事業
所在地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町 50番地
代表者
荒木 伸也
設立
1950年11月25日
資本金
40,000,000
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