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株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社増田医科器械の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係がいい
優しい人が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい人が多いので相談しやすい
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が良好なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談などしやすくスムーズに仕事ができるところです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合いの精神がある。
何かあれば誰かしらが助けてくれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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サポート体制万全。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックスタイム制を実施し、自分のペースで仕事を進められるところが気に入っています。
また、家族1人の誕生日を休暇とする感謝デー休暇制度という珍しい制度が設けられていたり、社員同士の仲の良さも働きやすさに繋がっています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の人間関係が良好。社員同士の距離が近く上司以外の先輩にも仕事の相談がしやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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年齢の近い社員との情報共有などで切磋琢磨できる
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートをしっかり分けれるので有給を取るとなっても、嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で時短・育休など取得されている方も多いので、女性の方でも働きやすいのではないかなと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 発注・在庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「会社の成長とともに、社員の生活も豊かに」という考え方がある。
この考えには共感できる。
その為、会社としても福利厚生や給与、手当面も年々更新されている。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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発注業務を行うに当たり送料などのコスト削減に取り組んだ。
年間100万円削減したことにより、表彰を受けた。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンとオフをしっかり切替えて働ける環境だと思います。働くときは真面目に働く、遊ぶときは楽しむ、の切替えがしっかりとしているので、仲間意識も生まれ、助け合いながら働ける環境があると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部署や他施設担当の方ともコミュニケーションが取れるので、様々な意見を聞くことができ、担当施設での仕事にも生かせています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や役職関係なく、良好な関係が保てる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に行くのが苦にならない。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『すべてはお客様のために』と企業理念にあるように、部署の垣根を越えてお客様からの御要望に全力で答えようとする組織風土があり、一社員として誇らしい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全力で対応した結果、御要望に応えられた際には勿論のこと、望んだ結果ではなくてもその姿勢からお客様から感謝されことが多く、営業としてやりがいを感じる瞬間に繋がる。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったときに相談して助け合いができている点。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まだまだ旧時代的な部分があり、それが良くも悪くもいいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務上融通が利く部分があります。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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ある制度の年齢制限の上限を引き延ばしたこと。
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