Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 801件
お気に入り
ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。
口コミ 801件
回答者 190人
全口コミ 801件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社カトープレジャーグループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
-
回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
加藤代表の講義で心に残ったことは？
-
代表の生の講義を受けたのは初めてになります。動画や音声では全ては伝わらないであろう熱量やバイタリティを生で受け取る事ができ、ノウハウの数々を聞くにつれ、自分の自学独習の不足を感じました。専門でもそれ以外でも、幅広く、そして深く知識や知見を蓄える事で、代表の域に少しでも近づければ成功も近づくと学びました。
-
他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
-
他事業所のメンバーと同じ課題に取り組む事で、自分にはないものを多く持っていらっしゃる仲間が多くいる、という事を実感できました。お互いに改善やアイデアを出し合いながら取り組める、いいチームになりました。このチームで絶対に結果を出したいと更に取り組んだ結果、実際に朝礼コンテストで1位、事業部プレゼンで2位を獲得する事ができ、目的を達成する為のプロセスを体感出来たと感じでおります。
-
3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
-
考え、気づき、改善点があれば自ら発信する
-
研修に参加して感じたことは？
-
人は人からしか学びえない。そう強く感じる研修でした。同じ班になった縁のあるメンバーもそうですが、他の方々の頑張りも大変励みになり、喉が枯れそうになりながらも全力でKPGマインド唱和に取り組めました。また、自分でも忘れていた過去の出来事や気持ちを思い出し、変化のきっかけになった事は間違いありません。このような機会を与えて頂きありがとうございました。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.07.21
-
回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
目配り・気配り・心配りです。
今まで以上にその点に気付かせてくれた会社であり、現場です。
-
成長できた理由や学びは？
-
グループワークの大切さです。
一般の会社のように縦の環境がない事はないが、個々の現場・個々の業務が優先になり、勝手な行動（業務）をする訳ではないが、グループワークでの自分だけでは見出せない答えや結果、それを学べた研修でした。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
「感謝」です。
こんな会社で働かせていただいている。こんな素晴らしい能力のある仲間と働けている。
今までの会社で経験しなかった訳ではないが、KPGでしか体験（体感）に気付ける事が「当たり前」にしていただきたいです。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
ほとんど調理経験が他の人と比べて少ない自分にとって、こんな人からこんな技術が学べる！と思ったことです。
なかなか教えてもらえない技術等も惜しみなく教えていただけます。
-
その人からどんな影響を受けている？
-
普段の業務では調理を担当していますが、エンターテイメント性がすごく必要で、美味しいのは当たり前で、盛り付けの美しさ、提供タイミング、食事中・食後のお客様の笑顔‥‥。
その一貫した演出を教えていただけたことで、刺激・影響を受けました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自発的な人です。
大勢の前で発言できるとかだけではありません。
一歩先を考え、自分は何が出来る？何をすべきか？を常に考えていける人です。
積極的に変化していこうと考えていける人です。
-
合わない人はどんな人？
-
受け身の人です。
言われた事をやってればいい。
指示待ちの人です。
もちろん問題があるから上司から指示や注意が来る訳ですが、その原因に気付けるか？どうかです。
受け身の体制だとその気付きができませんから。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.16
-
回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
調理以外の多種の業務の勉強が
出来た
-
成長できた理由や学びは？
-
チームワークの大切さ
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
礼儀 身なりなどの徹底した 教育
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分を 犠牲にしてまでも
会社の為に業務を こなしている
-
その人からどんな影響を受けている？
-
もっと成長しなければならないとの
気づき
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の中で 成功するビジョンのある人
-
合わない人はどんな人？
-
ネガティブな人
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
言葉遣いや所作など今までは特に気にしていなかった部分を意識する事が出来るようになった事です。
-
成長できた理由や学びは？
-
ほんの少しの勇気と自信を持つ事を学びました。また、相手に上手く伝えようではなく、心を伝える大切さも学びました。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
【ふふ】らしさを常に意識してK P Gの社員として誇りを持つ事。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
年齢は下でも、先輩としていつも笑顔と元気で変わらない姿を見せて下さる方々を尊敬しています。
-
その人からどんな影響を受けている？
-
いつでも変わらずいる事はなかなか簡単な事ではないと思っています。私もいつでも変わらない態度や姿を仲間や後輩達に見せて行きたいと思っています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら考えて行動できる人や、新しいことにも前向きに挑戦できる人が向いている会社だと思います。また、周囲と協力しながら目標を達成しようという姿勢を持つ人が活躍できる環境だと感じています。
会社の理念から、そのような人が向いていると感じました。自主的に考えて行動する社員を応援してくれる会社だと思ったからです。
-
合わない人はどんな人？
-
指示を待つことが多く、自分から行動することが苦手な人は、会社の環境とは少し合わないかもしれません。自主性を大切にしている会社だと感じたからです。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
料理長にさせて頂き、調理場のコントロールやルール作り、また食材原価、
人件費コントロール等大変ですがある意味楽しんでやれています
-
成長できた理由や学びは？
-
違う部署の方達と一緒になって
課題に取り組むうちに1つのチームになり、個人での課題でしたがチームとしての達成感もあり新鮮な気持ちを得る事が出来ました
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
今までは業者さんでしたが
今は違和感なくお取り引き先様と
言えるようになりました
-
その人からどんな影響を受けている？
-
新しい季節料理の提案やアンテナを張っての情報収集等 まだまだおよびませんが参考にして取り組んでおります
-
どんな人にとって良い会社？
-
どんどん仕事を覚えて行く 積極性のある方はあっていると思います
-
合わない人はどんな人？
-
昔からの職人のような方は変化することが出来ないので難しいと思います
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.12
-
回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
今までより更にお客さま、ステークホルダー、一緒に働くスタッフに感謝の意を込めて業務を遂行するようになりました。
-
成長できた理由や学びは？
-
今回の研修を通して、忍耐力、環境適応力が向上したと感じております。
研修外では、周囲の方々の私へ向ける視線が「高齢者」の視点で観ているように感じております。
「高齢者ですがこの会社では新人です。」という心構えと、驕らずより一層、報.連.相を実践し業務を遂行することに成長を実感しております。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
申し訳ございません。
入社歴が浅いので、今のところ特別に「良い意味」で驚いたところはございません。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
アルバイトの方ですが2名いらっしゃいます。
・忙しい中でも「教えて下さい。」に必ず対応していただく方。
・ネガティブな発言が全くなく、自主的に仕事を確実に遂行されている方。
尊敬しております。
一緒に仕事ができることに感謝しております。
-
その人からどんな影響を受けている？
-
上記2名の言動を真似、自分に更なる正確性を求めることを継続します。
-
どんな人にとって良い会社？
-
期日を公言し、結果を出す。
-
合わない人はどんな人？
-
責任を持って物事に対応しない方
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.11
-
回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様はもちろんのこと、スタッフに対しての応対が丁寧になったと感じております。
-
成長できた理由や学びは？
-
同じ目標に対しての一体感、団結力の大切さを学ばせていただきました。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
社員間のフランクさ、話しやすさが特に感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
直属の上司に当たる副支配人には日頃から大変お世話になっており、尊敬しております。
-
その人からどんな影響を受けている？
-
やはり、お客様やスタッフに対する対応と人への温かさに触発されます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
上昇志向のある方や人脈を広げたい方には良いと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
人との接触を好まない人には不向きかと思います。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.12
-
回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由と実際に入社してわかったことは？
-
私は、KPGの企業理念やビジョンに共感し、自分にとって成長できる環境が整っていると感じたため、志望いたしました。入社してからより強く感じたKPGの魅力は、社員同士の協力やチームワークを実感したことです。また同僚からのサポートもあり常に新しい挑戦をする風土も大きな魅力だと感じました。
-
自分の強みをどう仕事に生かしている？
-
これまで総支配人としての経験を通じて、チームマネジメントや顧客満足度向上に努め、組織全体のパフォーマンス向上に尽力してきました。KHRでも経費削減やオペレーション改善に取り組む中で、効率的な業務プロセスの構築やコスト管理の最適化を実現して行きたいと考えております。
-
会社をもっと良くしていくためには？
-
ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの強化、業務のDX化を推進、また今後は給与体系の見直しを行って頂き離職率の低下及び人員獲得競争を優位にして頂きたい。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から「素晴らしい滞在でした」とお褒めの言葉をいただいたときや、スタッフが一丸となって困難を乗り越え、目標を達成したときに大きな喜びを感じます。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
まだ、入社してまだ何もわからない時、周囲の皆様から積極的にサポートして頂き本当に感謝しています。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.08
-
回答者 : BO（人事・経理・広報・開発・セールス）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由と実際に入社してわかったことは？
-
面接を通して業務内容や求められる役割が明確で自分の経験をいかしながら成長できる環境だと感じ選びました。
立場や年次に関わらず意見や提案を求められ現場発信で改善やチャレンジができる点が大きな魅力だと感じています。
-
自分の強みをどう仕事に生かしている？
-
アカウントとして原価など数字の動きが読めるようになる。
-
会社をもっと良くしていくためには？
-
大きな課題は感じていませんが、業務の標準化や情報共有が進むことで、より働きやすくと感じています。
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の業務を任され、責任もって取り組めるところ。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
体調の変化にも気付き、チームで支え合い業務をやりとげたこと。
-
株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.06
-
回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由と実際に入社してわかったことは？
-
一般的な泊まって食事をするホテルではなく
その他のサービスがたくさんあり楽しめるホテルであること。
その職種にチャレンジさせてくれること。
-
自分の強みをどう仕事に生かしている？
-
まだまだ勉強中でスキルというものではないが
教えて頂いたことを最大限に活かしていくこと
-
会社をもっと良くしていくためには？
-
お客様に喜んでいただくようにサービスをし
従業も明るく楽しんでいくこと
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から良かったとお声をいただいたこと
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
体を気づかってもらうこと
協力しあえたこと
-
