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株式会社三和商研 ロゴ

株式会社三和商研

現職社員の口コミ数:
246件

3.34

三和商研は店舗・オフィスのプロデュース企業。オリジナル什器や内装・サイン、レイアウトの設計からメンテナンスまでワンストップで請け負う。スーパーマーケットやホームセンターなど、大型店の実績が豊富。

現職社員による会社評価

※株式会社三和商研の現職社員(25名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2024.03.27~2024.04.30の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。

株式会社三和商研の

VOiCEアンケート結果

平均スコア 3.34
項目 現職社員のスコア
やりがい・成長 3.80
評価・承認 3.00
人間関係 3.51
大義・誇り 3.73
将来性 3.16
事業構造 2.84
ワークライフバランス 3.35
高評価
  • 自社の事業内容に誇りを持っている
  • やりがいを持って、仕事に取り組んでいる社員が多い
  • 誰でも助け合う組織風土である
低評価
  • 適正な評価をもらえる
  • 特定社員に業務が偏らないようにしている
株式会社三和商研の

VOiCEアンケート調査対象

年代
性別
雇用形態
勤続年数
株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.18

自分の成長に合わせて業務を行える所です。
はじめはメインの方のサポートして業務を行い、次のステップでは、自分がメインとなり、分からないや困ったことなどがあったらサポートしてもらえる環境があります。
自分のペースを考えて下さり、ステップアップできるとやりがいを感じます。

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.17

客先の要望に対し仕様を改良したり、新製品導入に至るなどで感謝の言葉を
いただけること。 またそれが自社の売り上げに繋がること。

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.04.09

提案した商品が採用されて、尚且つ好評で全店納品になった時、お客様からの評価と会社の売り上げに貢献できた事での優越感を感じました。
提案する際は、自分の考えを全面的に出す事ができます。その分大変な事も多いですが、任せてもらっていると思うと、こなしてやろうと言う気持ちが湧いてきて、日々取り組んでいます。

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.20

自由な発想で前向きな方は、どんどん自由にやれると思いますね。
先ずはやってみる事が大切ですから、出た結果に対して更に追求していけば、自然と成長出来ますね。

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.11

成長意欲が高く、自分の成長のために努力し続けることができる人が合っていると思います。

コールセンター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.04

形にしていくのが好きな方や現場作業に興味がある方には
魅力的な会社だと思います。

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.08

風通しが良く、社員皆が明るく、会社のイベント時などみんなで楽しみ、コミュニケーションが取れている。
それぞれに役割をしっかりと与えられ、任させることが多く、人間的にも成長できる会社である。

仕入れ担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.27

みなさん温かい方ばかりです。仕事時間は業務に集中していて、休憩時間は談笑されていたりアットホームだと思います。わからないことや不安なことがあっても相談しやすいです。

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.27

社員旅行や暑気払い、忘年会など年間行事に力を入れているところが良い。社員同士のコミュニケーションもそういったところで育まれているのではないかと思う。

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

事務担当

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.09

福利厚生がしっかりしている
急な休みや時間帯の融通が利く

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.04.08

仕事とプライベートを分けたい人には合ってると思う。予定にもよるが有給休暇も比較的取りやすい。

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.27

仕事をする時は集中して取り組み、休日や時間外は自分の時間を大切にする事が出来る職場だと思う。

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.28

有給休暇が取りやすい

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.11

社員の方々が皆さん優しく、分からないことは丁寧に教えてくださり、困っている時は助けてくださったり、声をかけて下さるところ。
残業時間が少なく、ワークライフバランスが整っているところ。

総務、経理、人事

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.04

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.11

育児休業後の時短勤務や時差勤務が調整してもらえるところはおすすめできます。その分、しっかりと業務で貢献しようとモチベーションも上がります。

仕入れ担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.27

特におすすめする点は子育てしながらも働きやすい
ところです。(特に急な休みでも取りやすいところ)
産前産後・育児休業も取得しやすい環境で、復帰後も時短を取得可能です。
また、毎年社員旅行(5年に1度海外旅行)があり、レクリエーションや忘年会等の社内行事も多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
事務所内もキレイで、服装・髪型・ネイル等も自由な点も良いところです。
内勤者は残業は月/10時間以内で、土日は必ずお休みなのでプライベートとの両立もしやすいです。
昇給は年1回で、同じチームの一般社員と上長等の評価等で決定します。
賞与は年2回、売上が良い年には決算賞与がでることもあります。

総務、経理、人事

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.04

明るい社風で社員仲がよい
休暇や社員旅行など福利厚生が充実している
家庭の都合により出社時間等も調整してもらっている

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

事務担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.24

マニュアルがないので覚えるのが大変です。何回も経験して覚えていく感じなので、最初のころは毎日がよくわからない連続でした。
ここではこのルール、ここではこの仕様と何回か経験しても店舗によって違ったりするので少し慣れてきたかなと思っても、新しい壁にぶつかります。
ただ、周りの先輩方が優しく教えてくれるのでそこは安心していいと思います。

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.26

お店を作り上げていく業務は0から1を作り上げていくので楽しい

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.26

現場では体力的にキツイときもあるかもしれませんがお店ができていくことに携われることはとても楽しいです。

株式会社三和商研の現職社員による口コミ・評判

組織課題・改善点

営業担当

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.04.11

部署異動が頻繁にあるのに、各業務マニュアルがないため
引継ぎ作業がいつもうまくいっていない。
新人含め新しい作業を覚えていくうえでのタムパが悪い。
全員が共有できるマニュアルが増えると作業効率が上がり、復習も個人的にできるようになるので成長にもつながるのではないでしょうか。

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.27

担当する業務をもっと明確に本人に伝える事。自分で考えて行動できない方もたくさんいます。業務以外でも社会人としての教育も必要かと。

総務、経理、人事

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.27

繁忙期に担当部署を超えて協力できればより良くなると思う。

株式会社三和商研の

会社概要

社名
株式会社三和商研
URL
http://www.sanwashouken.co.jp/
事業概要
1)商業施設の内外装、企画設計施工
2)商業施設の什器、備品企画設計施工
3)オフィスの内外装、企画設計施工
4)オフィスの什器、備品企画設計施工
5)屋外広告、商業各種サインの企画設計施工
6)建築附帯設備の企画設計施工
7)前各号に附帯する製品の販売及び施工工事
8)前各号に附帯する一切の業務
本社所在地
埼玉県熊谷市 上之2919-5
代表者
松﨑 由誉
設立
1978年5月
資本金
1500万円
VOiCE

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