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レセプションスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
お客様が喜んでいるお顔を拝見できたとき
スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
お客様から『あなたに担当してもらってよかった』と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じました。営業としてまだ経験が浅い中で分からない事も多くありましたが、一つ一つ丁寧に対応する事を心掛けた成果だと思います。
アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.25
お客様から接客の中で直接お褒めの言葉をいただいたり喜んでいただけた時に、「この仕事をやっていて良かった」と思います。 小さなことですが、お客様が困っている様子を見かけたときには声をかけたり、自分からもっとこうしたら良いのではないかと思って…
広島トヨペット株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : レセプションスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が喜んでいるお顔を拝見できたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様に寄り添い、何が必要かを汲み取り行動する
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
観察力、洞察力
礼儀や作法
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成長できた理由は？
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お客様に喜んでいただきたいという気持ちから、何が必要かを考えて行動したり、積極的にお客様と関わる機会を作ることにこだわった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
相手のために真心を持って動ける方
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に対する意識を高め、よりいい接客に繋げる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休む時はしっかり休み、働くときはしっかりと働くメリハリのある生活
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
気持ちに余裕が生まれ、より質のいい仕事ができるようになる
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辞めようと思ったことは？
-
ないです
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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会社のみなさんが寄り添ってくださる。分からないことなど質問した際に親身に聞いてくださったり改善点を教えてくださるので成長できる
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広島トヨペット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
-
回答者 : スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から『あなたに担当してもらってよかった』と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じました。営業としてまだ経験が浅い中で分からない事も多くありましたが、一つ一つ丁寧に対応する事を心掛けた成果だと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に安心して任せていただけるよう、丁寧な対応とこまめな連絡を心掛けています。またお客様一人ひとりに合わせた提案をする事を意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミュニケーション力や、相手の立場を考えて発言できる力です。
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成長できた理由は？
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敬語を話すことが最初はできなかったので、言葉遣いを良くすることから、私は頑張りました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬してる人は最初私を教育をしていただいた先輩です。お客様一人ひとりに真摯に向き合い、周囲の気配りやサポートを欠かさない方です
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に対する姿勢や人との接し方を間近で学ぶことができ、出会えてよかったと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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月曜日が基本的にお休みになるのですが、あともう1日を好きに選べれれので、お休みの自由は聞きます！
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族のイベントや何かあった時もお休みが移動できることです！
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辞めようと思ったことは？
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ありません！
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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特にありません！ただ先輩方の存在があるため、辞めたくなった事はありません。
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広島トヨペット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から接客の中で直接お褒めの言葉をいただいたり喜んでいただけた時に、「この仕事をやっていて良かった」と思います。
小さなことですが、お客様が困っている様子を見かけたときには声をかけたり、自分からもっとこうしたら良いのではないかと思って行ったことが、実際に喜んでいただけたときにやりがいを感じます。また、長く通っていただいているお客様が多くいるため、顔を覚えてくださって声をかけていただけるのも嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の目線に立って物事を考えることです。お客様がお困りのときには、しっかりと丁寧にお話を聞くことを意識して、素早い問題解決ができるように努力しています。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の接客の中で、相手目線に立って考えられるようになりました。
入社すぐには一か月間の研修もあり、業界に関わる知識をしっかりと学ぶことができました。また、SNSの投稿業務の中で未経験だった動画編集のスキルも身に付きました。
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成長できた理由は？
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幅広い年代のお客様と接するため、どうしたら相手に伝わりやすいのかを常に考えることが増えました。ただ接客するだけにならないように、丁寧な接客を心掛けました。
また、SNS投稿業務では、やり方も任せてもらえる環境だったため、アイデアや動画づくりにも力を入れて取り組むことができました。
社内の研修制度としては、入社してすぐに約1か月間の研修があり、その後も1か月に1回頻度で研修があったことで、安心して店舗配属ができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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困ったときにはしっかりとお話を聞いてくださり、親身に寄り添ってくださる上司の方です。初めのころは、わからないことが多く困っていた時には、わかりやすくアドバイスをくださいました。自分自身の業務だけでなく、周りをしっかりサポートする姿勢を尊敬していました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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わからないことはそのままにせず、教えて頂いたことをしっかりと覚えて、自分の力でこなせるようになりたいと思うようになりました。私も他の方のサポートができるように、まずは自分の業務をこなせるように努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はほとんどなく、休みも好きな時に取りやすいです。
GW、お盆、年末年始などの長期連休もしっかりあります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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個人的なプライベートの予定も立てやすく、どちらも大切にできています。
残業もほとんどないため、帰宅した後もしっかりリフレッシュができています。
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辞めようと思ったことは？
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思ったように仕事をこなせない、ミスが続いてしまう日々に自信を無くした時期がありました。入社した当初は、なかなか上手く仕事がこなせず、周囲の方に迷惑をかけてしまうことが多くあり、その度に向いていないのではないかと悩みました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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ミスをしたときに上司の方からアドバイスをいただいて気にかけてくださったおかげで、段々と仕事に慣れていくことができました。月日がたっていくに従って、少しずつ自信もついてきました。
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広島トヨペット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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藤井さんだから買ったんだよ、話すテンポが良いとお客様に言われた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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沢山の他業種営業マンや社長の方と積極的にお会いし、話し方や考え方などをインプットしアウトプットしている。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の為に、気配り、目配り、先回りなど周りを見る力が成長してます。
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成長できた理由は？
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先輩方のご指導のおかげです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にお客様のことを考えて、発言・行動をしている。当たり前のことは当たり前にやっているところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お客様の為に、仕事をする力が身についています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日は、プライベートの予定に合わせて休みを調整することができること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートが充実することで、仕事も頑張れます。
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広島トヨペット株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様やスタッフの方から、いろんな用件で頼っていただけるようになったときに、この仕事をやっていて良かったと感じました。自分が身につけた知識や経験を活かして相手の不安や疑問を解消できたときに、自分の成長が誰かの役に立っていることを実感でき、大きなやりがいにつながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に安心感を持っていただけるような、柔らかい話し方や接客を意識しています。また、自分の業務に必要な知識を積極的に身につけ、分からないことをそのままにせず、一つ一つ理解することを大切にしました。さらに、先輩方の接客をよく観察し、自分の接客にも取り入れることで、より安心して頼っていただける対応を目指しました。
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この仕事で成長できたことは？
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さまざまな業務を並行して進める対応力と、幅広い業務に柔軟に対応する力が身についたと感じています。複数の業務を同時に引き継いで担当する中で、それぞれの状況を把握しながら優先順位を考えて進めるようにしました。その結果、以前よりも落ち着いて状況を判断し、幅広い業務に対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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配属されてから2年間、直属の先輩にさまざまなことを教えていただいたことが大きいです。業務の進め方だけでなく、お客様への接し方や考え方まで分かりやすく教えていただき、分からないことがあればすぐに質問して解決できる環境でした。また、先輩方の接客を実際に見て学ぶ機会も多く、教えていただいたことを自分でも実践することで、少しずつできることを増やしていくことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配属されてから2年間、直属の先輩として指導してくださった方です。さまざまな業務について分かりやすく教えてくださるだけでなく、私が分からないことを質問した際にも丁寧に答えてくださり、安心して仕事を覚えていくことができました。業務に関する知識だけでなく、仕事への向き合い方やお客様への接し方など、たくさんのことを学ばせていただいたので、尊敬している先輩です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩から教えていただいた知識や仕事への姿勢を、自分の仕事の中でも意識するようになりました。特に、お客様に安心感を与えられるような接客や、分からないことをそのままにせず学び続ける姿勢は、今の自分の仕事の基盤になっています。私も先輩のように、周囲から頼ってもらえる存在になりたいと思うようになり、日々の業務に取り組んでいます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が120日あり、しっかりと休みを取れることが働きやすさにつながっていると感じます。また、産休・育休の制度も整っており、実際に制度を利用して復帰される社員も多いです。復帰後のフォローもしっかりしているため、ライフイベントに合わせて長く働き続けられる環境があることに安心感を感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みがしっかりあることで、仕事とプライベートをきちんと切り替えることができています。休日は自分の時間を充実させてリフレッシュすることで、気持ちを切り替えて仕事にも前向きに取り組むことができます。また、将来的なライフイベントを考えたときにも、産休・育休などの制度が整っていることや、実際に復帰されている社員が多いことから、安心して長く働ける環境だと感じています。
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辞めようと思ったことは？
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現状、やめようと思ったことはありません。ただ、さまざまな業務が重なって業務量が多くなったときには、大変だと感じることがあります。また、変化の激しい業界なので、常に新しい知識を身につける必要があり、自分の知識不足を感じて壁にぶつかることもあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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大変なときでも、周囲に頼れる方が何人もいることが大きいです。分からないことや困ったことがあったときに相談できる先輩や周囲の方がいるので、一人で抱え込まずに乗り越えることができています。また、教えていただいたことを一つずつ身につけることで、以前できなかったことができるようになる実感もあります。大変なことがあっても、周囲の支えを受けながら成長していける環境があることが、仕事を続ける力になっています。
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