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明和地所株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 850件

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、福岡に拠点を構えている。

口コミ 850件
回答者 350人 全口コミ 850件

明和地所株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社前後のギャップは?
不動産業界は基本的に個人戦だと思っていました。でも実際は、チームで物件を評価したり、上司が商談に同行してくれたり、かなり手厚い環境でした。
職場の雰囲気や特徴は?
収益物件の「仕入れから売却まで」を一気通貫で経験できる点と、扱うアセットの幅広さです。開発案件から既存レジ、店舗ビルまで多様な物件に携われるため、不動産プロフェッショナルとしての視野が広がり、日々手応えを感じながら挑戦できます。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
過去に答えられず悔しい思いをした質問に対し、知識を噛み砕いて「自分の言葉」でスッと答えられるようになった時です。単なる丸暗記ではなく、深い理解に基づいた提案ができるようになったことで相手の信頼を得られ、実際の仕入れや売却の成果に繋がった瞬間に大きなやりがいと面白さを感じました。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.17
回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私が「この仕事をやっていて良かった」と強く感じるのは、自分の考えた企画やアイデアを形にできた時です。直接お客様と接する機会が少ない部門なので、嬉しいお言葉を直接いただくことがない分、別のやりがいを見つけることが大切だと思っています。
新しい企画を提案する際、最初は周囲に理解してもらうまでに時間がかかることも多いですが、試行錯誤しながら実現できた時の達成感は大きいですし、「役に立ったね」と社内のメンバーから言ってもらえることも励みになります。自分の力でアイデアを実現し、それが少しでも会社や仲間に貢献できたと感じられる瞬間に、この仕事のやりがいを実感しています。
そのために努力・工夫したことは?
固定観念にとらわれないことを意識しています。「今まではこうだったから、これからも同じでいい」という考え方に頼ってしまうと、新しい発想や改善のきっかけを逃してしまいます。実際に私自身も、これまで当たり前と思っていたやり方を一度見直してみたことで、効率が上がったり、チームにとってより良い方法を見つけられたことがありました。また、自分なりのこだわりや意見を持ちながらも、他の人の意見を否定するのではなく、一度俯瞰して考え、良い部分は素直に取り入れるようにしています。その積み重ねが、自分のアイデアを形にするうえで大きな助けになっていると感じています。
どんな人にとって良い会社?
この会社で力を発揮できるのは、自分で考えて行動に移せる人だと思います。受け身で指示を待つのではなく、自分から課題を見つけて工夫し、周りを巻き込みながら実行できる姿勢があると、とても成長しやすい環境です。加えて、変化を前向きに受け止められることも大切です。業界や社会の動きが早い分、現状維持を続けているとどうしても取り残されてしまいます。新しいことに挑戦し、ときには失敗しても次に活かす柔軟さがあれば、周囲にも良い影響を与え、チーム全体の雰囲気も前向きになります。挑戦する気持ちと主体性、この二つを持てる方にとっては、とてもやりがいを感じられる職場だと思います。
合わない人はどんな人?
未知の分野に踏み込むことを避けたい方や、現状維持を望む方には合わない環境だと思います。社会情勢や市況が刻々と変化する中で「今のままでいい」と考えてしまうと、周りのスピード感についていけず、結果的に取り残されてしまうからです。また、新しい挑戦を拒み、いつも同じやり方に固執する姿勢は、周囲の社員の前向きな気持ちにも悪影響を与えます。一人でも現状維持にとどまろうとする人がいると組織全体の成長意欲やチャレンジ精神を削いでしまうため、変化を受け入れず挑戦を避ける人には向かない職場であると考えています。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
今までの経験や知識が生かせた時にとてもやりがいを感じます。
契約の事前準備など営業担当者との話し合い・確認を丁寧に行い、アクシデントを未然に防ぐことができた時や無事契約が終了した際に達成感を感じています。
そのために努力・工夫したことは?
先輩や上司などに積極的にヒアリングし業務内容を深く理解できるよう心がけています。
また、知識の面では資格取得や過去の資料に目を通すなど様々な事案に対応できるように工夫をしています。
どんな人にとって良い会社?
積極的に行動に移せる人、自ら問題を解決しようと考えられる人が向いてると思います。
後輩や先輩など関係なく仕事においての提案などを日々出し合えているのがとても魅力的な環境だと感じています。
合わない人はどんな人?
協調性のない人、自己完結型で周りとの話し合いができない人は向いていないと思います。
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
女性管理職の方が活躍していたり、産休育休明けで仕事に復帰されている方が多くの部署にいらっしゃるのでとても働きやすい環境だと思います。
また、20代の女性営業の方が成績トップで表彰されていたりとても良い刺激になっています。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.08
回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分のルートで契約ができた時。
そのために努力・工夫したことは?
取引先との密な連絡をかかさない
どんな人にとって良い会社?
素直な人、貪欲な人。
素直で上へ上へと貪欲な人はしっかりと上にあげてあげようと周りがサポートしてくれます。
合わない人はどんな人?
積極性がない人。
どの会社でも共通してしまうかもしれないのですが、積極性がないと働く意味も見出せずしんどいと思うから。
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
若手社員育成プロジェクトに女性社員が参加していたりと活躍する女性が増えています!

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.09.05
回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
柔軟な対応ができる方、何事もポジティブに変換できる(しようとする)方に合っていると思います。
社内における意思決定や実行までのスピードが早く、迅速・前向きな姿勢が必要だと感じるためです。
合わない人はどんな人?
「自分の仕事」しかやらない、というスタンスの方は合わないと思います。
社内で担当セクションが細分化されてはいないので、新しい取組みを始める際や、何かトラブルが発生した際など、部署の垣根を越えて協力し合う場面があるためです。
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
任せられる仕事や役割が、「女性だから」という理由で制限されていると感じたことはありません。
性別関係なくチャレンジできる、活躍できる環境だと思います。
また、元々女性社員の割合が低いということもあり、私が入社した当時は産休・育休を経て復帰される方が少なかったのですが、ここ数年でそうした方が増えていると感じます。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.03
回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私たちのSaaSサービスを利用してくださっている方にインタビューをさせていただいたときに、「このサービスに出会えてよかった。今では生きがいになっている」と語ってくださる方がいました。その言葉を聞いたときに、この仕事を続けてきて本当によかったと思いました。

そのために努力・工夫したことは?
ユーザーの意見を大切にすることです。
どんな人にとって良い会社?
困難や失敗も前向きにとらえて次につなげられる人、新しいことに挑戦するのが好きな人にとっては、働きやすい会社だと思います。
会社の方針や社会の変化に合わせて常に新しい対応が求められますが、それを大変と感じるよりも楽しめる人にはぴったりの環境です。挑戦したいと思ったことをスピード感をもって形にできる場面が多く、責任は大きいですが、その分成長ややりがいを強く感じています。
合わない人はどんな人?
団体行動が苦手だったり、協調性を大事にできない人には合わないと思います。
仕事はチームや他部署との連携が欠かせません。一見無駄に思えることでもまずやってみるという姿勢が求められます。
また、朝礼などもあるので、“そういうのは形式的で嫌だ”と感じる人には向かないかもしれません。精神論を一切受け入れられない人も馴染みにくいです。さらに、業務ではスピード感が求められるため、のんびり自分のペースでやりたい人より、臨機応変にテンポよく動ける人の方が活躍できます。
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
普段の業務の中で、女性だからといって差別があるわけではなく、むしろ大切にしてもらえていると感じますし。成果についてもきちんと評価してもらえていると思います。

ただ、まだ役員や管理職に女性は少ないので、“女性活躍”を強く実感する場面は正直それほど多くはありません。
逆に言えば、これから自分が挑戦していける余地があるとも思っていますし、会社としても意識は高まっているとは思うので、これからもっと女性が前に出ていける機会が増えていくのではないかと期待しています。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.03
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社の規模が大きすぎず、頑張っている社員が誰であるかがよくわかる会社。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自社ブランドであるクリオマンションのコンセプトや間取りについて素晴らしいと感じており、自信を持ってお客様にお勧めできるところ。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
頑張っている社員に対して皆が助け合う風土がある。
どんな人にとって良い会社?
チャレンジ精神・好奇心が旺盛な方に会っている会社だと思う。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.03
回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
買取再販部門で働いているが、事業拡大中の部門の為、仕事の成果が分かりやすい。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.02
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若い時から大きな仕事を任せてもらえる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
住宅という人間生活に欠かすことができない商品を取り扱っており、社会的責任は大きいと思います。そのためご購入いただいたお客様に喜んでいただいた時は、これまでの苦労を忘れ、この仕事の楽しさを実感することができると思います。
どんな人にとって良い会社?
早く成長したい人、大きな仕事をしたい人、稼ぎたい人に向いていると思います。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.02
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
労いの言葉を頂いたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
一致団結
どんな人にとって良い会社?
前向きな方

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.02
回答者 : 内勤
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・会社の業績がマーケットの期待を超えている時。
・竣工したマンションを見て、とても素晴らしくて住みたいと思う時。お客様にぜひ住んで欲しいと思った時
・マンションをご購入いただいたお客様に、クリオマンションの住まいごこちなどを褒められた時。喜んでいただいた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
細かいところを気にせずに、大きな環境変化が起きた時に思い切って会社の舵を切り、すぐに環境に適応しようとするところ。

例えば、コロナ禍が発生した後の対応が早かった。いち早くリモート勤務の体制や、お客様へのリモート対応を整備する一方、社員の対応は萎縮しすぎずに、保健師、産業医と協力しつつ、いち早く通常営業を開始して、コロナ禍後のマーケットをつかむなど、スピードと勇気をを持った決断は、組織として誇りを持てる。
どんな人にとって良い会社?
仕事ができる人。

現実に出た結果を受け入れられる人

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.02
回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
現在所属している部署は、雰囲気も良く、自分の裁量で仕事が出来ているからです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が担当した業務で、お客様(家主・賃借人)からお礼をいただける事です。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
主体性をもって取り組めている事、目標達成意識が強い事です。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲が高い人、人とのつながりを大切にできる人にとって良いと感じます。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
マンション引渡しで喜んでもらえた時。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
スキルアップになる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の意見が採用されたり、成果が出たとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
アットホームな雰囲気
どんな人にとって良い会社?
諦めない心、負けない気持ちを持っている人。
成果が出るまで頑張れる人。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
実力主義、団結力、全社員営業
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様に喜んで住宅を持ってもらえること。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
数十億単位の販売に直結する仕事に関わることが出来る。
関係部署との連携が求められ、専門の一部領域だけではなく事業全体の奥行きを感じることができる。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
評価がわかりやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様にいい物件と思っていただけること。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
何事にもスピードが速い。性格にも合う。
どんな人にとって良い会社?
物事の決断が早く、成果も適正に評価してもらえること。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
一致団結し全社員で目標数字に向かって活動する。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事上サポート対応の役割が多いので対応が無事に解決出来た時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全社一丸となって目標を達成する行動力がある。
どんな人にとって良い会社?
住宅に関心はある方、自分の営業力を高めたい方。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
意欲と参加意識があれば成長できる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
任せられた仕事に対してチャレンジが出来ること。結果を評価をして頂ける事。
どんな人にとって良い会社?
会社にはそれぞれ特徴があります。丸い考え方で受け入れる事が出来る方。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
当社の社員は皆、親切でフレンドリーな人が多いです。雰囲気はいつも和やかです。何か困ったことや相談事があれば、誰でも親身になってサポートしてくれます。ギスギスした雰囲気は全くなく、安心して働くことができます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
当社は、社員同士がお互いに支え合う風土が根付き、競争心や嫉妬心はなく、みんなが協力し合って成果を共有する文化があります。また、和気藹々とした雰囲気で、業務中や休憩中でも笑顔が絶えません。さらに、すれ違った時には挨拶が当たり前で、お互いをちゃんと認識し合い、笑顔で声をかけることが日常的です。このようなコミュニケーションの豊かさが、会社全体の結束力を高め、業務やプロジェクトの進行をスムーズにしています。

会社概要

URL
https://www.meiwajisyo.co.jp/corp/
事業概要
マンション等の開発・分譲事業、再開発事業、
マンション建替え事業、不動産売買仲介事業、買取再販事業、
ウェルスソリューション事業、リノベーション事業、
賃貸事業、ホテル開発事業
所在地
東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル
代表者
原田 英明
設立
1986/4/24
資本金
35億3,750万円
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