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明和地所株式会社 の「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 850件

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、福岡に拠点を構えている。

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回答者 350人 全口コミ 850件

明和地所株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「女性活躍」

明和地所株式会社の 「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
女性管理職の方が活躍していたり、産休育休明けで仕事に復帰されている方が多くの部署にいらっしゃるのでとても働きやすい環境だと思います。
また、20代の女性営業の方が成績トップで表彰されていたりとても良い刺激になっています。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.09.08
回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
若手社員育成プロジェクトに女性社員が参加していたりと活躍する女性が増えています!

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.09.05
回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
任せられる仕事や役割が、「女性だから」という理由で制限されていると感じたことはありません。
性別関係なくチャレンジできる、活躍できる環境だと思います。
また、元々女性社員の割合が低いということもあり、私が入社した当時は産休・育休を経て復帰される方が少なかったのですが、ここ数年でそうした方が増えていると感じます。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.09.03
回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「女性活躍」と感じるのはどんな時?
普段の業務の中で、女性だからといって差別があるわけではなく、むしろ大切にしてもらえていると感じますし。成果についてもきちんと評価してもらえていると思います。

ただ、まだ役員や管理職に女性は少ないので、“女性活躍”を強く実感する場面は正直それほど多くはありません。
逆に言えば、これから自分が挑戦していける余地があるとも思っていますし、会社としても意識は高まっているとは思うので、これからもっと女性が前に出ていける機会が増えていくのではないかと期待しています。

会社概要

URL
https://www.meiwajisyo.co.jp/corp/
事業概要
マンション等の開発・分譲事業、再開発事業、
マンション建替え事業、不動産売買仲介事業、買取再販事業、
ウェルスソリューション事業、リノベーション事業、
賃貸事業、ホテル開発事業
所在地
東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル
代表者
原田 英明
設立
1986/4/24
資本金
35億3,750万円
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