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明和地所株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
明和地所株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 仲介
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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昇給、昇格など。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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たとえ成約につながらなかったとしても、業務中のアポイント等は評価していただくこともあります。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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数字を上げた時はエリアやプロジェクト全体で喜んでもらえる雰囲気があり、毎月の表彰制度もあるのでモチベーション高く仕事に取り組める。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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成果を上げれば上げるほど、インセンティブは多くもらえる。成果に併せて役職も上がる。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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個人達成率上位5名に対して、報奨金が支給される。
また、ユニット上位3名に対しても毎月の表彰があり、個人とユニットのダブルで報奨金がもらえる。
目に見える評価でモチベーションは高く取り組める。
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