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株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。
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回答者 48人
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株式会社ITワークスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ITワークスの 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修では、社会人としての基礎を身に着けることが出来た点です。
社会人としての基礎については、前社で体系的に学ぶ機会はなく独学でやっていたため、一般的なビジネスマナーやコミュニケーションの取り方を身につけられた点で成長を感じました。
業務内容では、ITインフラ業界の仕事の特徴や基礎スキルを身に着けることが出来た点です。
ITインフラでは、1つの入力ミスやクリックで大きなインシデントに繋がるため、確認を漏れなく行うような習慣付けが出来るようになりました。
基礎スキルについては、ショートカットキーやブラインドタッチを活用しながら効率よく業務をこなるようになった点に成長の実感があります。
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成長できた理由は？
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初期研修の期間にカリキュラムがバランスよく組まれており、少しづつ学び成長することが出来ました。研修では、網羅的に基礎知識や能力を学ぶことが出来るため、どの現場にいてっもあまり困らずに業務を行うことが出来ると思います。
自己研鑽としては、社内の研修動画や資料を活用できるため、参考書選びや学習教室に通う等をしなくてもできる点はかなり助かっています。
ブラインドタッチやショートカットキーの習得に苦手意識があったため、なかなか上達をしませんでしたが、自宅などで練習をして同期の研修生に置いて行かれないように日々努力はしました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のペースに合わせて、キャリアを形成したい人にはとてもいい会社だと思います。
比較的ワークライフバランスを整えやすく、資格手当もあるため、自身のタイミングで挑戦できる環境が整っていると感じるからです。
キャリア面では、自身の力を着実につけて堅実な経験を積みながら、自身のペースに会ったキャリア形成をすることが出来ると感じます。
初期研修が充実しているため、IT未経験や初社会人として入社しても焦らずに基礎知識を身に着けていけけます。社会人としての基礎的なマナーも学べるため、安心して現場に入場することが出来ます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考では、基本的な人間性を見られていると感じました。前職での経験よりも社会性や社風に合った人材かどうかを重視しているとも感じました。
選考会では、一日模擬研修、面接、社員さんとの昼食があるため、一人前のエンジニアになる素質としてコミュニケーション能力や学習意欲がアピールできる場として設けられていると感じました。
社員さんとの昼食では、どのような人が働いているかや社内の雰囲気が感じ取ることが出来るため、会社選考としてもとても助かりました。
模擬研修では、導入としてどのようなことを学んでいくかを知ることもできるためとても助かりました。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修では、会社員としての基本的マナーや、ネットワークの基礎知識、電話応対スキルが身に付き、客先での業務の土台となりました。客先ではルータの設定変更や、運用・管理の業務を通して、ネットワークの専門知識が身に付くだけでなく、主体的かつ広い視野で漏れなく業務を遂行する力が向上しました。
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成長できた理由は？
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初期研修や、キャリアアップ研修、先輩や会社の定期的なサポートが成長の土台となっていると思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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レクチャーの経験を積むことや、後輩社員への接し方の研修を受け、乗り越えました。レクチャーを受けた側が、自力で考え、知識を蓄える仕組みの提供が大切であると学びました。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修により業界の基礎知識が身についたことです。
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成長できた理由は？
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PCの基礎的な扱いのようなな基礎の基礎から、ネットワーク機器を実際に扱うような本格的な学びを得られる研修環境が主な理由だと思います。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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本部での手厚い初期研修プログラムとネットワークの基礎から学習できる環境のおかげだと感じております。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.31
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しても、ネットワーク分野の研修やMicrosoft office全般の使い方の研修などの手厚い研修があり、基礎を固めた状態で就業先へ配属されることができます。
そこからは就業先次第ではありますが、私の場合は回線事業者側の現場に配属され、実際にどうやってユーザーまでの通信を可能にしているかを勉強することができています。ですので、通信の基本を学ぶには最適であると思います。
またそこで、自社の先輩やプロパーなどから、現場業務から使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。
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成長できた理由は？
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研修をきっかけに、ネットワーク分野に興味を持つことができたことが実現に至った要因だと考えます。研修では、実機を用いて、手を動かしながら学んでいくことで、達成感を得ることができ、そこからまた学習意欲をあげていくことができます。そして、実際に配属されてからも、企業のサービスベースで持っている知識を活かしながら、学んでいくことで、ネットワークという広い分野の部分的ではありますが、理解をかなり深めることができました。
これはかなり理想的なパターンで、運が良かった部分もあります。ですが、自己研鑽を欠かさず続け、自分に足りないものを見極め、それを身に着けるために、会社の研修制度や福利厚生制度を活用することが重要であり、これはどこの就業先へ行こうと共通していると思います。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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・初心者でも丁寧に１から教育してくれる研修
・実機を使用しての具体的な研修
・現場に入場した後でも定期的なフォローをしていただけること
・現場入場当初は弊社の社員が他に誰もいなかった上に、いきなりリモートワークだったので、自分から積極的に現場の社員さんや同じグループで働く方々にチャットや電話で話しかけたり質問して働きやすくする努力はしました。
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どんな人にとって良い会社？
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未経験でも積極的に学びたい、色々な現場で業務をしたい人。
私自身は他業界からの転職で完全に未経験の状態から入社しましたが、丁寧な研修で社会人としての振る舞いのところから業界の基礎的な知識まで指導していただき、安心して現場に入場することができました。入場する現場に関しては、希望を伝えることで別の現場に異動したりステップアップも自分次第で可能ということで、色々な場所で色々な内容の業務を経験してみたい、実務から学びたいという人には良い環境なのではないかと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考の段階でちょっとした研修があり業界のイメージや、どのような職種の現場があるのかを知ることができたのは良かったです。
面接も柔らかい雰囲気で話しやすいように配慮していただいたことは嬉しかったです。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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研修が充実しているのでエンジニアという職業に就くにあたって基礎をしっかりと固めたい人にいはいい会社だと思います。
また、技術的なことだけでなくコミュニケーション研修にも力を入れていますので
コミュニケーションが苦手と感じている人にも苦手を克服するきっかけが得られるかもしれないです。
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合わない人はどんな人？
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研修の期間が最短でも2か月と他の会社と比べて長い場合もあるのですぐに現場に入って仕事がしたい人には向かないかもしれないです。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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前身がITスクールということもあって研修に力を入れていることが特に魅力的に思いました。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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言われた通りのことがきちんとできる人。
もちろん言われなくても進んで業務に取り組むことはよいことではあるが、それ以前にホウレンソウがしっかりできるようにということが特に研修では重要視されているから。
また、業務によっては言われた通りにやることと同じくらいに勝手なことをしないことが重要になるものもあるから。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修では社会人の基本をしっかりと学ぶことができ、社会人としての意識やマナーを身につけることができました。
業務内容では自分が行うことに責任が伴うという意識を強く持つことができ、一つ一つの動作を慎重に行えるようになりました。
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成長できた理由は？
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会社の研修内容が充実していたからだと思います。
常に先のことを考えて努力を惜しまないようにしました。
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どんな人にとって良い会社？
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社会人としての意識を高めたい人には良いと思います。
研修制度もしっかりとしていて、社会人の基礎を学ぶことができるからです。
また、現場で色々な人と関わりを持つことになるので、コミュニケーション能力を身につけることができるからです。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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初期の研修で会話の仕方を学んだことが大きいと感じています。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・PCの操作スキルが上がった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
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成長できた理由は？
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・PCの操作スキルが上がった。
→初期研修のタイピング演習とショートカットキー演習を毎日実施する点が大きかった。現場業務で手書きではなくPCでメモを取ることが多くなったので、タイピングが速く打てたり、手元を見ずに打てるようになったことで難なくメモを取ることができるようになった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
→基本的なビジネスマナーは他社でも実施すると思うが、自社独自のコミュニケーション研修は社会人としてのコミュニケーションが鍛えられる貴重な機会だった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
→座学(テキスト学習)と実機演習により仕組みを学ぶ環境があったのが大きかった。まずはテキスト通りに演習に取り組むことを大事にしていた。自分で考えて手を動かすことが得意ではなかったので、まずはテキストに書いている内容の理解に努め、少しずつ仕組みの理解ができたら自分で考えて演習に取り組んでみようと思った。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 研修
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