Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 288件
お気に入り
株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。
口コミ 288件
回答者 40人
全口コミ 288件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ITワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ITワークスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験入社でしたが、研修を通して基礎的なことをしっかりと学ぶことができました。
また、コミュニケーション研修も楽しく取り組むことができたので、コミュニケーションスキルも向上できたと思います。
-
成長できた理由は？
-
未経験ということもあり不安があったため、研修をしっかり取り組むことできました。
また、同期と共に学ぶことでモチベーションを保ちながら努力し続けられたと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修では、社会人としての基礎を身に着けることが出来た点です。
社会人としての基礎については、前社で体系的に学ぶ機会はなく独学でやっていたため、一般的なビジネスマナーやコミュニケーションの取り方を身につけられた点で成長を感じました。
業務内容では、ITインフラ業界の仕事の特徴や基礎スキルを身に着けることが出来た点です。
ITインフラでは、1つの入力ミスやクリックで大きなインシデントに繋がるため、確認を漏れなく行うような習慣付けが出来るようになりました。
基礎スキルについては、ショートカットキーやブラインドタッチを活用しながら効率よく業務をこなるようになった点に成長の実感があります。
-
成長できた理由は？
-
初期研修の期間にカリキュラムがバランスよく組まれており、少しづつ学び成長することが出来ました。研修では、網羅的に基礎知識や能力を学ぶことが出来るため、どの現場にいてっもあまり困らずに業務を行うことが出来ると思います。
自己研鑽としては、社内の研修動画や資料を活用できるため、参考書選びや学習教室に通う等をしなくてもできる点はかなり助かっています。
ブラインドタッチやショートカットキーの習得に苦手意識があったため、なかなか上達をしませんでしたが、自宅などで練習をして同期の研修生に置いて行かれないように日々努力はしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.02
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎から学ぶことができました。
-
成長できた理由は？
-
分からないとこは積極的に聞くこと。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修では、会社員としての基本的マナーや、ネットワークの基礎知識、電話応対スキルが身に付き、客先での業務の土台となりました。客先ではルータの設定変更や、運用・管理の業務を通して、ネットワークの専門知識が身に付くだけでなく、主体的かつ広い視野で漏れなく業務を遂行する力が向上しました。
-
成長できた理由は？
-
初期研修や、キャリアアップ研修、先輩や会社の定期的なサポートが成長の土台となっていると思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修により業界の基礎知識が身についたことです。
-
成長できた理由は？
-
PCの基礎的な扱いのようなな基礎の基礎から、ネットワーク機器を実際に扱うような本格的な学びを得られる研修環境が主な理由だと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての立ち振舞と基本的なネットワークの知識
-
成長できた理由は？
-
本部での手厚い初期研修プログラムとネットワークの基礎から学習できる環境のおかげだと感じております。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.31
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験で入社しても、ネットワーク分野の研修やMicrosoft office全般の使い方の研修などの手厚い研修があり、基礎を固めた状態で就業先へ配属されることができます。
そこからは就業先次第ではありますが、私の場合は回線事業者側の現場に配属され、実際にどうやってユーザーまでの通信を可能にしているかを勉強することができています。ですので、通信の基本を学ぶには最適であると思います。
またそこで、自社の先輩やプロパーなどから、現場業務から使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。
-
成長できた理由は？
-
研修をきっかけに、ネットワーク分野に興味を持つことができたことが実現に至った要因だと考えます。研修では、実機を用いて、手を動かしながら学んでいくことで、達成感を得ることができ、そこからまた学習意欲をあげていくことができます。そして、実際に配属されてからも、企業のサービスベースで持っている知識を活かしながら、学んでいくことで、ネットワークという広い分野の部分的ではありますが、理解をかなり深めることができました。
これはかなり理想的なパターンで、運が良かった部分もあります。ですが、自己研鑽を欠かさず続け、自分に足りないものを見極め、それを身に着けるために、会社の研修制度や福利厚生制度を活用することが重要であり、これはどこの就業先へ行こうと共通していると思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
電話応対が多い現場のため、電話応対の柔軟性が成長したと思います。
-
成長できた理由は？
-
私の現場では、基本的には物理的な電話ではなく、PCでのソフトウェアで通話を行っています。そのため、自分好みに音量調節等がしやすく、相手の声が聞き取りやすかったことが電話応対の成長に繋がったと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・社会人としての振る舞いや常識、作法や電話対応などの基礎的なこと
・ExcelやWordの基礎的な使用方法
・ネットワークに関する基礎的な知識
・リモートワーク環境での仕事の仕方やコミュニケーションの取り方
・現場で扱う装置の知識
-
成長できた理由は？
-
・初心者でも丁寧に１から教育してくれる研修
・実機を使用しての具体的な研修
・現場に入場した後でも定期的なフォローをしていただけること
・現場入場当初は弊社の社員が他に誰もいなかった上に、いきなりリモートワークだったので、自分から積極的に現場の社員さんや同じグループで働く方々にチャットや電話で話しかけたり質問して働きやすくする努力はしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
最初はマニュアルを読みながら指示されたことを実施する事しかできなかったが、
業務をするうちに目の前の作業だけでなく、その作業が前後の工程やチーム全体、今後の運用や拡張にどう影響するかを意識して動けるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
仕事をするにあたり一つ一つの工程でどのような意味をがあるのかを意識してただ実施するだけでなくより良い方法がないかを常に考えて業務をするようにしていました。
特に私の現場ではベテランの先輩がいたので長年の経験で培った視点や実経験などを教わる機会も多かったことが良かったともいます。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.28
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
ネットワーク機器の機能を理解し、ネットワークの構築に活かせること
-
成長できた理由は？
-
構築しようとしているネットワークが想定通りに動作するかを疑似的なネットワークを構築して試験するので、そこで各種の機能に触れたり、問題があった場合に切り分け作業をするなどしてより適切な構成を組む作業を続けられたから
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.28
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修では社会人の基本をしっかりと学ぶことができ、社会人としての意識やマナーを身につけることができました。
業務内容では自分が行うことに責任が伴うという意識を強く持つことができ、一つ一つの動作を慎重に行えるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
会社の研修内容が充実していたからだと思います。
常に先のことを考えて努力を惜しまないようにしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての立ち居振る舞い、IT業界で必要な基礎的なスキルが身についた
-
成長できた理由は？
-
最初はIT初心者でもできる業務の現場に行くようになっている。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーションを円滑にとることができるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
初期の研修で会話の仕方を学んだことが大きいと感じています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・PCの操作スキルが上がった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
-
成長できた理由は？
-
・PCの操作スキルが上がった。
→初期研修のタイピング演習とショートカットキー演習を毎日実施する点が大きかった。現場業務で手書きではなくPCでメモを取ることが多くなったので、タイピングが速く打てたり、手元を見ずに打てるようになったことで難なくメモを取ることができるようになった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
→基本的なビジネスマナーは他社でも実施すると思うが、自社独自のコミュニケーション研修は社会人としてのコミュニケーションが鍛えられる貴重な機会だった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
→座学(テキスト学習)と実機演習により仕組みを学ぶ環境があったのが大きかった。まずはテキスト通りに演習に取り組むことを大事にしていた。自分で考えて手を動かすことが得意ではなかったので、まずはテキストに書いている内容の理解に努め、少しずつ仕組みの理解ができたら自分で考えて演習に取り組んでみようと思った。
-
