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note トヨタカローラ鹿児島株式会社は、新車や他社メーカーを含む豊富な中古車を販売し、点検・整備、部品販売、保険まで自動車に関わるすべてを手がける地域密着型ディーラー。県内に多くの店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。お客様や社員に寄り添い、地域社会に根ざした信頼関係の構築に努めている。
回答者 11人
全口コミ 117件
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トヨタカローラ鹿児島株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
トヨタカローラ鹿児島株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業マン1人1人の販売台数や売上などの数字だけを評価するのではなく、それまでに至った過程や基本的な整理整頓、店舗への貢献などを評価して頂いていることを気に入っております。あと、新人育成に力を入れているので車のことだけではなく、社会人としてこれから何が必要か、仕事上での悩みごとを相談できる場があるので、同年代と情報共有できることはすごく助かっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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車が売れない時期でも、普段の仕事姿勢や努力、工夫を評価して頂いているので車が売れている時も売れてない時も働きやすいと感じております。
新人育成では、同年代との時間があることで1人で悩まず相談出来、悩んでいる内容に対して解決策まで示してくれるのでそこも働きやすいポイントです。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.12
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回答者 : 整備
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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バイクの通勤も許してくれるような他の企業さんにはあまり無いようなところが好きです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事のモチベーションに繋がっています
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様から店舗やスタッフの温かさについてのお褒めの言葉をいただくことが多いので、地域密着型の温かい職場だなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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スタッフ間のコミュニケーションがよく取れているので、前向きに明るく仕事に取り組めています。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.12
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回答者 : 整備
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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選ばれ続けるために精一杯頑張ってる事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様からの信頼と感謝
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.11
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それぞれの個性が活かせる環境であることと、挑戦することを大事にしていると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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それぞれの強みを活かせる、また足りない部分は補いあったり、学べるところだと思います。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな職場環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1人で仕事をしているわけではないので、嫌なことがあっても職場に出たくないということがない。
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