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j.union株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 165件

株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。

口コミ 165件
回答者 50人 全口コミ 165件

j.union株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっかりして充実している。やりたい事をやらせてもらえる風土があるし、チャレンジ精神を大事にしてもらえる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
高額の請求書を出す時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
楽しい企画が目白押し
どんな人にとって良い会社?
合わない人→個人でめちゃ稼ぎたい、ゆるく働きたい、パソコンが苦手な人、社内行事とか社員同士のコミュニケーションをするのが嫌いな人。

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様の役に立てた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
いい人が多く、助け合え、いい関係築きやすい。居心地はとてもいいと思う
どんな人にとって良い会社?
仕事とプライベートを両立を重視し、給料には多少目をつぶれる人

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
休みがとりやすい(男性でも育休を取ってる方が多いように感じます)、若手の基本給が高い。多様性・個性を尊重しようとする風土が強いと感じます。
どんな人にとって良い会社?
自分でやりたい仕事を見つけて行動できる人が合っていると思います、反対に手厚いサポートや研修を受けてから行動したい人には合わないと感じています。

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ライフステージの変化より発生する働くことの障害に対し、柔軟な働き方ができるので働きやすいと感じているから
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
受注や納品したとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
とても休みやすく、育児介護等で生じる働くことに対する障害に柔軟に対応でき、周囲の理解も得られやすいこと
どんな人にとって良い会社?
合っている人:自ら仕事を探し動くことができる能動的な人 合っていない人:受け身な人

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。

中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。

一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。

これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
上司、顧客から感謝されたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人がいい。お互いに助け合おう精神のある人が多い。
どんな人にとって良い会社?
顧客志向を持って働ける人は向いてます。
大事ではありますが、社内都合だけに目がいく人は、ルール整備が追いついてなかったりすることに、イライラするなど、向かないと思います。

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
残業もなく、休みも取れるため、私生活を大事にしたい人にはおすすめ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様から感謝されたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
残業は良くないこと、休まないのはよくないこと、という雰囲気
どんな人にとって良い会社?
合っている人:ゆとりを持って働きたい人。理念とかなく、生活に必要な分働きたい人。
合わない人:苦労は買ってでもしたい人、とにかく稼ぎたい人

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
福利厚生は良く、有休も消化しやすい。悪い人もいない。
ただ、経営の事業展開は不安になる。。。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
案件が問題なく進行したとき、お問い合わせ対応をしたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
緊張感がなく、リラックスして仕事ができる
どんな人にとって良い会社?
あっている人:素直で明るい人、とにかく人間性を大事にする会社だと思います。

j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
周りからフィードバックしてもらえた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
福利厚生などの制度は充実している
どんな人にとって良い会社?
合っている人:自分の裁量でチャレンジし続けられる人 合わない人:視野が狭い人、AIでもできる仕事しかできない人

会社概要

URL
https://www.j-union.com/
事業概要
労働組合の活動を活性化するため、多様なサービスで支援。

どのサービスも、労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で提供し、 組合活動における実践・活用についても具体的にアドバイスしていきます。

組織・経営コンサルティング事業
調査分析リサーチ事業
研修・セミナープログラムの企画運営事業
書籍販売業
メンタルヘルス対策、人材育成支援事業
情報宣伝ツールの企画制作支援事業
会員制ホームページ運営サービス事業
システムソリューション事業
ソフトウェア販売業
各種イベント・研究会・周年行事の企画運営事業
所在地
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー22階 .
代表者
服部 恵祐
設立
1989年(平成元年)3月6日
資本金
4500万円
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