j.union株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。
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口コミ 165件
回答者 50人
全口コミ 165件
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j.union株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 経営
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分らしく働くことを良しとする会社なので
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバー同士がリスペクトしあっている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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制度が整ってきましたし、賃金も上がってきています。あとは事業を次のフェーズに載せ、新しい文化づくりが重要になりますが、この事業の成功と文化づくりの両面で組織作りを考えていこうという経営の考え方があるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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社内でも社外でも等しく関係性の問題を大切にする人はあっていると思う、合わない人は逆の人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会貢献性が高い。オンリー１企業である。仕事の自由度と裁量権がある。人と組織の領域では高く広く学べ成長できるから。派閥がない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さまから感謝される時、社員（部下）が成長し自信をもって仕事をしているなと感じられる時、夢中になってあっという間に17時（終業時刻）になってしまう時。（実は、私はほぼ毎日です）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やさしい人が多い、みんな思いやりがある。意地悪な人が全くいない。仕事も発言も自由である。上司にも何でも言える。派閥が全くない。育児・介護への配慮が充実している。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に会っている人は、生命体である「人」や「組織（職場）」や「社会」に関心がある人、j.unionの理念に共感できる人。
逆に会わない人は、人とか組織とか働くこと（の意味）にあまり興味がない人だと思います。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オススメ度合いは知人や友人ご自身がどんな仕事をしたいのかに左右されるような気がするため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝されるとき、若手・後輩の成長を実感できたとき、お客様との対話の中で組織課題に対する解決アイデアを前向きに考えているときなど
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お客様志向、人間関係が比較的フラットで柔軟、裁量の高さ、勤務の柔軟性、
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：好奇心旺盛に「面白がる」視点を持てる人、社内外の利害関係者とアサーティブな調整ができる人
合わない人：仕事にマニュアルが必要不可欠な人、
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.19
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回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きがい（自身のビジョンを発見しキャリアをつめる）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ビジョンを描いて、そこに進んでいる時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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労組の無限の可能性
組合的な人とのつながりがある
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人）労組を通じて社会を改革する意気込みがある人
合わない人）労組の理念や機能に可能性を感じていない人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 経営
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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専門分野を学べば活躍の場がどんどん広がっていくから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に喜んでいただけたとき。話に共感していただけたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自律的な風土。自由で風通しの良い社風。
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どんな人にとって良い会社？
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さまざまな業種の企業活動や経済に興味関心を持っている人は合っている。
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