j.union株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。
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口コミ 165件
回答者 50人
全口コミ 165件
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j.union株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と一緒に活動改善できているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司部下の風通しの良さ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：協力し合える人、合わない人：協力できない人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっかりして充実している。やりたい事をやらせてもらえる風土があるし、チャレンジ精神を大事にしてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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高額の請求書を出す時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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楽しい企画が目白押し
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どんな人にとって良い会社？
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合わない人→個人でめちゃ稼ぎたい、ゆるく働きたい、パソコンが苦手な人、社内行事とか社員同士のコミュニケーションをするのが嫌いな人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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当社の関わりによって、お客様の組織内でポジティブな変化があったとき。お客様から感謝の言葉をいただいたときや頼っていただけたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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温かみがあり、人を大事にしている/必要に応じて素早く・柔軟な対応ができる/現場に裁量がある/職種にもよるが基本的に休みがとりやすい（子育て世代は仕事と両立させやすい）
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：社内外問わず、コミュニケーションをとるのが苦にならない人 / 合わない人：主体的でなく、受動的な人。また給与面に期待をしている人。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.25
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や仲間から信頼してもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢や性別問わず活躍できる仕事や認め合う風土
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どんな人にとって良い会社？
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なんでも前向きに取り組める人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
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回答者 : 経営
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分らしく働くことを良しとする会社なので
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバー同士がリスペクトしあっている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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制度が整ってきましたし、賃金も上がってきています。あとは事業を次のフェーズに載せ、新しい文化づくりが重要になりますが、この事業の成功と文化づくりの両面で組織作りを考えていこうという経営の考え方があるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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社内でも社外でも等しく関係性の問題を大切にする人はあっていると思う、合わない人は逆の人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.22
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回答者 : データエンジニアリング
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制作側は、技術があれば自分次第でいくらでも働きやすくなれるのが魅力。納品物さえ終わらせれば有休も好きに取れるし、職場の雰囲気も良い。技術力のある人が、ゆるく長く続けるにはベストな会社。また、産休育休などはかなり融通が利く。部署によって忙しさや雰囲気は全く違うが、基本的に優しい人が多い会社でもある。
デメリットとしては、給与面は低めな点。インセンティブなどの決め方も、やや偏りがあるように見えてしまう。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の技術で業務効率をアップさせたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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優しい人が多い。有休がとりやすい。パワハラなどが起きた場合に、きちんと対応してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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ゆるく長く働きたい人におすすめ。ある程度の基本的なコミュニケーションが取れて、Excelやマクロなどの技術を持っている人なら間違いなくプライベートと両立できる。
逆に、とにかく猛烈に働いてお金を稼ぎたい、もしくはコミュニケーションは一切取りたくない人だと会社の風土に合わないと思う。また、経営陣がかなり熱い意志を発表する機会が四半期に一度はあるので、そういう話を一切聞きたくない人はやめておいた方が良い。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : コミュニケーションデザイン
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みのとりやすさは制度・風土ともに文句のつけようがありません。
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どんな人にとって良い会社？
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「働きがい」について考えられる人は当社に向いていると思います。
一方で上手に自己主張できない人は色々と大変かもしれません。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の悩みに対し、自分なりの提案が考えられたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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文化…言ってみよう、やってみようの精神
風土…お客様第一の考え方
制度…ブレイコウやアピール面談、KURUMAZAなど会社役員と直接対話できる機会
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どんな人にとって良い会社？
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?合っている人…自分で興味を持って、深堀して仕事に取り組む方(自分で仕事に意味付けのできる方)
?合ってない方…問題・課題意識がなく、会社からの命令や指示がないと動こうとしない方
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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こちらの提案に共感して頂くとき。相談される時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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働くことをよくしていこうという文化
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたい意欲が強い人は合わないと思います。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己裁量による働き方の自由度が高い。
有休は自身で業務調整を行えば比較的自由に取得が可能。
またコロナ禍以降も月５０％の在宅勤務が認められており、自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能であり、本人の状況にあわせてフレキシブルに相談にものってもらえる。
業務内容については商材も多く特殊な業界の為、覚えることや情報収集をおこなうことが常に求められるが、その分広く様々な業界の方のお話を聴くことが出来たりと見識を広げることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からの感謝や部下が成果を挙げた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BEST主義という考え方。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性がある人はあっている。受動的な人はあまりあわない。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.19
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内、顧客が親切な方が多い
・自己啓発機会、会社が費用を出してくれる
・ある程度仕事の裁量があるのでスケジュール調整しやすい、自己管理できる人にはおすすめ
・組合活動や対人コミュニケーションに興味関心が無いと厳しそう
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・お客様の活動が前進した手応えがあったとき
・メンバーが成長実感を持てたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・温かさ、自由さのある風土
・仕事への温度感
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人
・人とのコミュニケーションが取れる人
・自己管理できる人
合ってない人
・組合活動、顧客、人に興味が無い人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事の楽しさを自分で作れる人でないと辛い（労働組合への興味などは必要）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんと未来に向けた取り組みを具体化していくとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手同士が互いに本音で話しやすい
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：自分で仕事の愉しみを作れる人 合わない人：自分で考えるのが苦手な人
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 組織運営
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。
中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。
一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。
これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上司、顧客から感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人がいい。お互いに助け合おう精神のある人が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客志向を持って働ける人は向いてます。
大事ではありますが、社内都合だけに目がいく人は、ルール整備が追いついてなかったりすることに、イライラするなど、向かないと思います。
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から評価（称賛）されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦しようと思えば挑戦できる環境
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に目的意識をもって動ける人、多面的に考えることができる人があっている
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j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周りからフィードバックしてもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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福利厚生などの制度は充実している
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：自分の裁量でチャレンジし続けられる人 合わない人：視野が狭い人、AIでもできる仕事しかできない人
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