j.union株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。
業界
口コミ 165件
回答者 50人
全口コミ 165件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
j.union株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.08.28
-
回答者 : 技術支援
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
組織が変化する、改善される、リスクを未然に防ぐことができ、お客様から仕事の意義や価値を認めてもらえた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
クリーンな経営
-
どんな人にとって良い会社？
-
合う人
人とコミニュケーションをとることが好きで、自分で学び成長意欲がある方
合わない人
人や組織に興味が持てない方
一人で仕事を完遂したい方
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.28
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
ひとつの商材、ひとつの方向性で仕事を進めなければならないわけではなく、何か課題があればいろんな角度から解決に向けた提案ができる仕事、会社は多くないと思います。
また様々な業界の人とお仕事ができるので、色んな価値観や風土、仕事の進め方に至るまで経験できる（学べる）点では非常におすすめです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
大なり小なり、お客様や組織を動かしたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
まず労働組合でさえあれば業界関係なくお客様だという点。
まだ未開拓のお客様も多く、成長する余地はあると思っている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人
柔軟に物事を捉え、お客様の課題解決のために努力できる人材。
あってない人
努力できない人。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.28
-
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様の役に立てた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
いい人が多く、助け合え、いい関係築きやすい。居心地はとてもいいと思う
-
どんな人にとって良い会社？
-
仕事とプライベートを両立を重視し、給料には多少目をつぶれる人
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.28
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様の要望以上の成果を生み出せたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
業種業態にとらわれず全業種のお客様と接することが出来る
-
どんな人にとって良い会社？
-
皆で協力し仕事を行うことに働き甲斐を感じられる人
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.24
-
回答者 : 経営
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自分らしく働くことを良しとする会社なので
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
メンバー同士がリスペクトしあっている時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
制度が整ってきましたし、賃金も上がってきています。あとは事業を次のフェーズに載せ、新しい文化づくりが重要になりますが、この事業の成功と文化づくりの両面で組織作りを考えていこうという経営の考え方があるところです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
社内でも社外でも等しく関係性の問題を大切にする人はあっていると思う、合わない人は逆の人
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様から直接お礼を言われたり、学ぶことで成長を感じたりする場面があるので、そのような時はやりがいを感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
制度は休みが取りやすいことです。有給休暇などは自由に取ることができます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で成長したいモチベーションがある人、働くことに持続的な興味関心がある人には、とても良い会社だと思います。人と直接コミュニケーションを取ることが苦手な人は合わないと思います。成果を挙げてどんどん給料を稼ぎたいという人も合わないと思います。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様に喜んでいただいた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
コミュニケーションを重視している、真摯に向き合う人が多い（仕事でも、個人的な相談ごとでも）
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：・協調性がある人
・「お金を稼ぐこと」が第一優先ではない人
・「お客様の期待に応えること」や「社会貢献」に重きを置いている人
会わない人：・コミュニケーションを重視しない人
・バリバリ稼ぎたい人
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : コミュニケーションデザイン
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
休みのとりやすさは制度・風土ともに文句のつけようがありません。
-
どんな人にとって良い会社？
-
「働きがい」について考えられる人は当社に向いていると思います。
一方で上手に自己主張できない人は色々と大変かもしれません。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社会貢献性が高い。オンリー１企業である。仕事の自由度と裁量権がある。人と組織の領域では高く広く学べ成長できるから。派閥がない。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客さまから感謝される時、社員（部下）が成長し自信をもって仕事をしているなと感じられる時、夢中になってあっという間に17時（終業時刻）になってしまう時。（実は、私はほぼ毎日です）
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
やさしい人が多い、みんな思いやりがある。意地悪な人が全くいない。仕事も発言も自由である。上司にも何でも言える。派閥が全くない。育児・介護への配慮が充実している。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自社に会っている人は、生命体である「人」や「組織（職場）」や「社会」に関心がある人、j.unionの理念に共感できる人。
逆に会わない人は、人とか組織とか働くこと（の意味）にあまり興味がない人だと思います。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
お休みが取りやすかったり、子育て世代に対する理解は高いので、プライベートも充実させながら働ける環境とおもいます。
その一方で、高い年収を得たい方とか、高年収が約束されるわけではないので物足りなさがあるかもしれません。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
顧客からの感謝
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
休みがとりやすい
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：協調的でおとなしいタイプ
合わない人：自己主張が得意で他社を巻き込みたいタイプ
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
一般の従業員として働く上では恵まれていると感じます。労働組合相手の仕事ですので、基本的にブラックな働き方はありません。組合活動の支援は相手の会社で働く一般従業員への支援につながる仕事ですので、働く上でのやりがいにつながります。喜んでもらえる仕事や意味のある仕事、人の役に立つ仕事に携わりたいという人におススメだと思います。逆にたくさんお金を稼ぎたい、儲けたい、大きな仕事がしたいという人には物足りないかもしれません。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
様々な組織の課題を解決できるような工夫を考えて実践した時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
基本的に悪い人はおらず、ほどほどにみんな話しやすいこと。
-
どんな人にとって良い会社？
-
いろいろ発展途上奈ところがあるので、周りのせいにせず、自分で何とかしようとする意欲のある人は自社に合っていると思います。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様の悩みに対し、自分なりの提案が考えられたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
文化…言ってみよう、やってみようの精神
風土…お客様第一の考え方
制度…ブレイコウやアピール面談、KURUMAZAなど会社役員と直接対話できる機会
-
どんな人にとって良い会社？
-
?合っている人…自分で興味を持って、深堀して仕事に取り組む方(自分で仕事に意味付けのできる方)
?合ってない方…問題・課題意識がなく、会社からの命令や指示がないと動こうとしない方
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 広報・ブランディング
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
とても難しい複雑な問題を解けたとき、仕事を通じて豊かな心に触れたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
顧客が好きで、人間味がある風土
-
どんな人にとって良い会社？
-
人間性を優先する人、働くことに肯定的な人は合っていると思います。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 技術支援
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
アウトプットを顧客や社内で評価されたとき
若手の成長を目の当たりにしたとき
若手の成長を寄与できたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
助け合うところ
基本的に良い人が多い
ドロドロとした人間関係が少ないと思う
休みやすいところ
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：鷹揚な人、人への関与が好きな人、
合っていない人：事務的な人、
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
オススメ度合いは知人や友人ご自身がどんな仕事をしたいのかに左右されるような気がするため。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様に感謝されるとき、若手・後輩の成長を実感できたとき、お客様との対話の中で組織課題に対する解決アイデアを前向きに考えているときなど
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
お客様志向、人間関係が比較的フラットで柔軟、裁量の高さ、勤務の柔軟性、
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人：好奇心旺盛に「面白がる」視点を持てる人、社内外の利害関係者とアサーティブな調整ができる人
合わない人：仕事にマニュアルが必要不可欠な人、
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
こちらの提案に共感して頂くとき。相談される時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
働くことをよくしていこうという文化
-
どんな人にとって良い会社？
-
稼ぎたい意欲が強い人は合わないと思います。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自己裁量による働き方の自由度が高い。
有休は自身で業務調整を行えば比較的自由に取得が可能。
またコロナ禍以降も月５０％の在宅勤務が認められており、自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能であり、本人の状況にあわせてフレキシブルに相談にものってもらえる。
業務内容については商材も多く特殊な業界の為、覚えることや情報収集をおこなうことが常に求められるが、その分広く様々な業界の方のお話を聴くことが出来たりと見識を広げることができる。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様からの感謝や部下が成果を挙げた時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
BEST主義という考え方。
-
どんな人にとって良い会社？
-
積極性がある人はあっている。受動的な人はあまりあわない。
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 経理・財務
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
働きやすさなど、より良い会社にできた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
気兼ねなく意見を言える環境があること
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.19
-
回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
働きがい（自身のビジョンを発見しキャリアをつめる）
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
ビジョンを描いて、そこに進んでいる時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
労組の無限の可能性
組合的な人とのつながりがある
-
どんな人にとって良い会社？
-
合っている人）労組を通じて社会を改革する意気込みがある人
合わない人）労組の理念や機能に可能性を感じていない人
-
j.union株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
-
回答者 : 組織運営
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。
中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。
一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。
これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
上司、顧客から感謝されたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
人がいい。お互いに助け合おう精神のある人が多い。
-
どんな人にとって良い会社？
-
顧客志向を持って働ける人は向いてます。
大事ではありますが、社内都合だけに目がいく人は、ルール整備が追いついてなかったりすることに、イライラするなど、向かないと思います。
-
