株式会社バイク王&カンパニー

男性が活躍出来る場と思われがちですが、女性スタッフも多数おります。近年では、女性ライダーも増えつつあり、女性が活躍できる会社です。基本的には平日休みになりますが、有給や連休なども取りやすい環境です。残業に関しては、接客業ならではかと思います。その分しっかりお給料に反映されております。

協力が見える化されている。バイクは自分が身一つ預ける乗り物で、とても一体感を感じる乗り物だが、それを手放す時はどのお客様も思い入れがあり、考えている部分がある。その方々がどうしたら安心していただけるか、それを話し合い、提案し、お客様から安心をしていただけるのは本当にやりがいを感じる。

免許取得のご相談からバイク選びやカスタムなどただバイクをお売りするだけではなくお客様のご希望やご要望をお伺いしながらご一緒に創り上げていき、ご納車時に喜んでいただけた時はやりがいを感じられる瞬間のひとつだと思います。また販売後も点検やお乗り換えのご相談などいただける事でお客様に信用・信頼していただける事もやりがいのひとつになります。

向上心を持って主体的に行動できるようであれば働き甲斐のある職場のように思います。明確な目標を提示すると達成するために支援してくれる同僚や上司が多いです。インフォメーションスタッフには女性も多く、活躍している印象です。

私は新卒で入社し色々な上司と仕事をしてきましたが、みなさん面倒見が良く、プライベートのことも含めて相談しやすい環境だと感じています。上司が部下の成長のためにできることを一緒に考えて伴走してくれて、目標を達成できた時には一緒に喜んでくれる文化があり、もちろん自分で努力する必要もありますが、「育ててもらった」という感覚が強いです。失敗しても良いからとにかくチャレンジすることが評価につながる会社だと思うので、新しいことにどんどんチャレンジして、自分を成長させたい人におすすめしたいです。

国内外問わず、多種多様のバイクと触れ合うことができるので、様々なバイクを見てみたい方、バイクを扱った仕事してみたい方、バイクの整備がしたいという思いをお持ちの方。
また、最近ではバイクに限らず親和性のある業種に取り組むなどしており、立ち止まらずに革新している。

分からないことがあれば気軽に質問できる環境であったり、スタッフ同士でプライベートな話も良くするので楽しい職場環境だと思います。
基本的に土日祝は仕事だがシフト制なので、用事があれば土日祝でも休みがとりやすい。イベントやライブで予定があっても休める環境にあるのでありがたい。

良くも悪くもですが、一般スタッフよりも管理職のほうが残業時間が多い点。
面倒見の良い管理職の方が多いので、スタッフの仕事を手伝ったり、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたりして、スタッフが退勤した後に自分の仕事をするような方が多い。私も管理職になってから大変さに気付いたが、個人的には好きな文化なので、残していきたい。

バイクが好きな方はもちろんですが、バイクにそこまで興味がない方・関わったことがない方でも社員教育や研修制度が充実しているため未経験から入社した社員も多く活躍しております。やってみたいというチャレンジ精神を持っている方であれば全力で応援してくれる社風・制度があります。

入社当初に比べれば営業時間の見直しなど少しずつ変わってきたと感じる。
自分が勤務している店舗は希望休や有休、連休はとりやすい。自分の仕事が終われば閉店時間に合わせて退勤できる。店長クラスになると出張買取業務が終わるまで帰れない等日によって残業時間が長くなる日はあるが見なし残業時間を超えた分はきちんと支給される。
デスクワークが中心ではあるがバイクの取りまわしなど体を動かすことも多いので気分転換にもなる。個人ノルマはないが店舗目標はあり自分の達成度もわかりやすい。いい数字を出せば人事考課できちんと評価はされる。月給としては単身家庭であれば生活に困らない程度だと思う。賞与は業績連動型のためあまり期待はできない。

やる気と意欲があれば、自身のやりたいことを尊重してくれる。また休日も月9回あることと、その他有休や特別休暇が充実しプライベートを充実させることができている。

基本的にシフト制でしっかりと管理されており、休日出勤の経験はありません。行事等による土日祝日の休暇も取れないわけではありません。有給休暇の取得の奨励や、男性の育休制度の推進もあり、以前よりも社員が働きやすい状況には力を入れてきているように感じます。

入社当初に比べれば営業時間の見直しなど少しずつ変わってきたと感じる。
自分が勤務している店舗は希望休や有休、連休はとりやすい。自分の仕事が終われば閉店時間に合わせて退勤できる。店長クラスになると出張買取業務が終わるまで帰れない等日によって残業時間が長くなる日はあるが見なし残業時間を超えた分はきちんと支給される。
デスクワークが中心ではあるがバイクの取りまわしなど体を動かすことも多いので気分転換にもなる。個人ノルマはないが店舗目標はあり自分の達成度もわかりやすい。いい数字を出せば人事考課できちんと評価はされる。月給としては単身家庭であれば生活に困らない程度だと思う。賞与は業績連動型のためあまり期待はできない。

ひたすらに自身の仕事をがむしゃらに行う方はとてもいいと思います。
個人の目標で給与を決定してくれるので、頑張れば頑張るほどいい方向に進んでいくと思います。

仕事量を評価して給料がもらえる会社であると思います。
半年ごとの目標が設定され、その目標に対していい評価がされることで基本給が増える…目標は自身で設定する項目もあるので、自身の能力にあった目標を設定することもできます。
有休も繁忙期でなければ使用することができ、勤続年数によって特別休暇ももらえるみたいです。

労働環境
子育て世代には、働きやすい環境を”整えてくれる”と感じます。
私は、2児の父親ですが、1人目の子供が生まれる時、生まれた後の約1年間はほとんど残業をしておりません。
何分不慣れな子育てや、家族で過ごす時間に割きたい旨を伝え互いの考えをしっかり話し合いました。当時の上司並びに同僚の方々は、快く私の都合を快諾して頂きました。子供の成長と共に働き方の見直しや相談がとてもし易く、当たり前かも知れませんが、コンプライアンス、ハラスメント等の研修、社員一人一人に対しての自身が働く環境の整備をしっかりと整えてくれる。努力をしてくれる会社である所がお勧めです。
”当たり前の事が当たり前に実現できる事”はひっ迫した現場環境では出来ません。

考え方に古いところがない。やれることはみんなチャレンジさせてくれる。また、子供の時短勤務は小学6年生までなのは働く女性にとってとても魅力的だと思っている。

仕事を充実させて、プライベートを充実させたい人にとって良い会社だと思います。

人間関係はかなり良好。今後結婚して子供を育てていきたい方なら子育ての環境はかなりいいので、そういった方にも向いていると思っている。

女性の髪色やネイルはある程度自由（派手すぎなければOK）なので、オシャレを楽しむことができる。

バイク屋さんと聞くと男性が多いイメージが多いかと思います。実際に働き始めて男性の方が多いのですが、この会社は女性の活躍もしっかりと見てくれる会社です。女性のための特別休暇もあり、風通しもよいので有休もとりやすく働きやすい会社です。

私の所属する店舗は人間関係は良好で毎日楽しく仕事が出来る環境です。休みはしっかりとれるのでプライベートの時間が取りやすい職場です。私は買取営業を担当していて、毎日、色んなお客様と接してきており、バイクの事で話が盛り上がったり逆にお客様から色々な知識を教えて頂くこともあり大変充実しております。バイクの知識がなくとも、人とお話をするのが好きな方にはおすすめです。

決して仕事ができるできないという考えではなく、業務内容の向き不向きを見極め役割を割り振ることができるので、どんな方でも自分の合った業務を見つけることができると思う。また目に見えて成長や成績わかることから評価もしてもらいやすいので、そういったところでいうと自分をうまく表現できる方は向いているのではないかと思う。

人と話すことが好きな人、明るく笑顔で接客ができる人で、お客様のご要望や時には雑談なども聴き側にまわって楽しく会話ができる人。やる気さえあればスキルアップもできる仕事だと思います。

お客様や従業員が通える教習所があればうれしいです。リターンライダーの方や初心者の方が練習できる場所などあればなぁ…と思ってます。

社風や風土・制度なども変化が必要な時代となってきていると感じます。良い物は継承しながら多様性に合わせた新たな文化を社員とともに創り上げていけたらと思います。

整備工場を今よりも増やし、ご購入後もバイクライフの生涯パートナーとして寄り添えるような設備を整えていただきたい。また、繁忙期と閑散期で給料の差がないので、忙しい時はその分も考慮したお給料が欲しいです。

バイクの従業員販売制度。
業者間取引価格程度で購入できる。

名指しで来店いただくリピーターの方がいて、複数回弊社を利用いただいているお客様が存在している。

コミュニケーションを図るという意味で、店舗の垣根を超えたツーリングなどあれば面白いかと思います。今はネットなども普及しており、ツーリングスポットの紹介など多岐にわたる宣伝になるかと思います。