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株式会社森組 の現職社員による口コミ・評判一覧

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業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 154

1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。

業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 154
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回答者 20人 全口コミ 154件

※このページでは、株式会社森組の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.22~2025.11.17)

回答者プロフィール

株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 施工管理職(土木)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
工事現場では、「その場所にモノを作り上げる」事に魅力があると思います。
何十人、何百人との方々と関わり、同じ目標に向かって完成した時は何とも言えない達成感を味わえます。苦労した所は特に記憶に残っており、10年以上経った今でも上司と思い出話をします。
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は、工事が完成して出来上がった時もそうですが、一番は、それを上司も含めた仲間と分かち合ってる時かもしれません。
そのために努力・工夫したことは?
いつも心掛けている事は、コミュニケーションをしっかりとる事です。挨拶はもちろん、伝達事項はしっかり伝え、意見には耳を傾ける。単純なことですが自分から積極的に声を掛ける事により得られる事も多々あります。スムーズに作業が進むように作業前の打ち合わせが一番重要です。

株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 施工管理職(土木)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
成長できた理由は?
OJT制度により社員のレベルに応じた教育を行い無理のない目標を立て、少しずつステップアップが出来たと思います。OJTにより、自分が得意な事・不得意な事が明確化され、課題が上司と共に共通認識状態となりました。当時は何も意識はしなかったですが、今思えばそういった環境が大きかったと思います。

株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 施工管理職(土木)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役職関係無く風通しが良くて誰でも意見を言える環境が森組らしいと思える所です。他社の状況はもちろん知らないですが、そう思います!
時に厳しく、時には優しく。もうファミリーです。

株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.08.08
回答者 : 施工管理職(土木)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「ここまで支えてくれるんだ!」と感じたことは?
論文形式の設問に対し、事前に細かく添削していただき、コメントをたくさん付けてくれてました。
それが、部長級の上司から直近で取得された数年先輩の方まで支援していただいた事が印象に残っています。これは約10年前の話なので今はもっと充実しているのかも・・・!

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