株式会社森組 の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
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1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。
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回答者 29人
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株式会社森組の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社森組の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 施工管理職（建築）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「ここまで支えてくれるんだ！」と感じたことは？
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特になし。自分の頑張り。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 施工管理職（建築）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「ここまで支えてくれるんだ！」と感じたことは？
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他社もやっている。
他社はもっと手厚い
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 施工管理職（建築）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「ここまで支えてくれるんだ！」と感じたことは？
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チャレンジ講習なるものがあり、どんなに忙しい現場でも、試験前には本社に強制的に連れていかれ、会議室で勉強させられます。いい意味です。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「ここまで支えてくれるんだ！」と感じたことは？
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資格合格に向けて、本社で何日間か勉強する時間を頂けたので、とても集中して勉強出来ました。
上司に何度も添削依頼をし、業務の合間に添削してもらい、分からないところを教えてもらえたことです。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理職（建築）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分の成長に一番繋がっている研修は？
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会社から任命され実施したOJT研究会です。対象者が日を追う毎に変化し、目標に向かって学んで行く姿を見て、研究会の成果を感じました。また、自分自身も部下への教育方法として資料の考案や、接し方（特に褒め方）など今までと180°違うアプローチで実施出来たので、とても良い経験となりました。特にこの研究会での重要ポイントとして自分の部下に個々に面談し少しでも個別の時間を作り実施する。部下のなりたい姿や困っていること（消したい現象）を基に個々のテーマを決め、対象者が主となり話せるよう、話しやすい環境づくりに努める。一緒に振り返り、些細な事でも褒めて伸ばす。この３点を実施したいと思っています。今後森組も世代が変わっていく中で、このような教育を増やし、メンターが増えていけば社員全体のレベルの底上げに繋がると感じました。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分の成長に一番繋がっている研修は？
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新入社員研修では、現場に即した、実践的な内容を教育してくれるので、現場に出ても大きなギャップがなく仕事することが出来る。
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