株式会社森組 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
1899年創業、大阪本社の中堅ゼネコン。土木・建築・不動産・砕石事業を展開し、トンネル・橋梁などの社会インフラ整備から、マンションや商業施設などの建築物まで幅広く手がけています。東証スタンダード上場企業として、地域に根差した事業展開を行い、地球環境に配慮したものづくりで未来を築いています。
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回答者 26人
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株式会社森組の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社森組の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.11.10
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回答者 : 施工管理職(建築)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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会社として歴史があり、大なり小なり時代の波を渡り続けて来られた自負が
この組織の強み=いい面での風土があると考える。
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株式会社森組 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : 施工管理職(土木)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自分が努力した結果が成果として残せたときに、正当に評価されるところです。当たり前のことかもしれませんが、苦労した結果が報われたときには、いい会社で仕事をさせていただけてありがたいなと感じます。
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森組で働くJOYとは?
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現場での施工管理が主たる業務である自分にとっては、無事に1つの工事を完成させることができたときに、大きな喜びを感じています。
無事故で、施主(顧客)からの満足度も高く、利益も残し工事を完成させることができたならば、それは私自身の喜びであると同時に、施主(顧客)・会社・地域住民・協力会社・その他工事に関わったすべての人にとっての大きな喜びにつながるものだと考えています。
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