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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
回答者 12人
全口コミ 139件
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 社会福祉士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ケアマネジメントの支援により、利用者さんが、普通の生活の中で大事にされていることや自身でやりたいと思ってみえることができて、喜ばれたり元気になられる様子が見られるのは、私もとても嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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介護保険や医療に関わる情報を得たり新聞や書籍を読む、研修を受けるなどしています。仕事をする上では常に同僚らとコミュニケーションを取り、互いに意見が出し合い、自身の判断に偏りが出ないようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり仕事柄大変なことも多いですが、社内はいつも明るく活気があると思います。現場の専門職に裁量があり、職員間で話し合いながら、業務が進められます。古いやり方にこだわらず、良いことはどんどん取り入れていくという柔軟性があり、意見が言いやすいのがよいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場内が常に穏やかで、皆が意見が出しやすいことで、仕事をカバーしあったり、連携して効率よく行えていると思う。部署内すべてのメンバーの仕事の進捗なども共有できているので、有休も取りやすいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内に託児所があります。ママ職員さんの中には、平日はお子さんを保育園に預けて、祭日出勤で保育園が休みの時だけ託児所で預かってもらうなど、柔軟な利用をしている人もいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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事業所に新しい職員が入った時に、現場の懇親のための費用補助が出ます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私の部署は、お酒を呑まない人や家庭のある女性職員が多いので、懇親会は費用補助を使い、昼休みにちょっと豪華なお弁当やスイーツをテイクアウトしてランチ会をします。勤務時間外のお付き合いにならず、サクッとできて皆に好評です。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思う程のことは、今のところなかったです。
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業界ならではの魅力は？
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やはり、1人でする仕事ではなくチームでする仕事であること、決まった正解があるわけではなく、利用者さんと他職種の支援者や地域の方々と、関わり合いながら共に課題解決をしていくところが、面白いと思います。
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