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高齢者介護事業を中心に地域に根ざした福祉サービスを展開する社会福祉法人春生会。特養、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の介護保険事業に加え、
ケアハウスや養護老人ホーム等の社会福祉施設運営にも取り組んでいる。
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.02
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回答者 : ケアマネジャー
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご家族から感謝の言葉を伝えられた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーション力、観察力の向上
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会的なニーズが高い仕事であること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の家族が介護が必要になった時、知恵と経験を生かせる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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介護支援専門員の更新研修の費用の助成があり、有休を使わず研修としていくことができる。3年償却のため、研修後に短期間に会社を辞めた場合は研修費用の1部を返金する必要がある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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介護支援専門員資格維持の費用負担の軽減
研修日を勤務時間として扱われるため有休をプライベートに使える
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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永年勤続者への表彰状、報奨金がいただける。（10年目、20年目に金一封）
ベネフィット・ワンの加入
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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介護の仕事は介護保険が原資のため、給与面が他業種に比べ低い。経済面の補助はありがたく思う
ネットフィリックスの視聴料無料
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業界ならではの魅力は？
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その人の人生に携わり、人生の最後を見送ること
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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支援という支える立場だけでなく利用者や家族から学ぶことも多く、様々な価値観や考えがある事を知れ、自分の生き方を考えたり、人生観が豊かになる仕事であること
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社会福祉法人春生会 あさひが丘／しょうなあさひが丘 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : ケアマネジャー
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ケアマネジメントの支援により、利用者さんが、普通の生活の中で大事にされていることや自身でやりたいと思ってみえることができて、喜ばれたり元気になられる様子が見られるのは、私もとても嬉しくなります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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介護保険や医療に関わる情報を得たり新聞や書籍を読む、研修を受けるなどしています。仕事をする上では常に同僚らとコミュニケーションを取り、互いに意見が出し合い、自身の判断に偏りが出ないようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり仕事柄大変なことも多いですが、社内はいつも明るく活気があると思います。現場の専門職に裁量があり、職員間で話し合いながら、業務が進められます。古いやり方にこだわらず、良いことはどんどん取り入れていくという柔軟性があり、意見が言いやすいのがよいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場内が常に穏やかで、皆が意見が出しやすいことで、仕事をカバーしあったり、連携して効率よく行えていると思う。部署内すべてのメンバーの仕事の進捗なども共有できているので、有休も取りやすいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内に託児所があります。ママ職員さんの中には、平日はお子さんを保育園に預けて、祭日出勤で保育園が休みの時だけ託児所で預かってもらうなど、柔軟な利用をしている人もいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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事業所に新しい職員が入った時に、現場の懇親のための費用補助が出ます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私の部署は、お酒を呑まない人や家庭のある女性職員が多いので、懇親会は費用補助を使い、昼休みにちょっと豪華なお弁当やスイーツをテイクアウトしてランチ会をします。勤務時間外のお付き合いにならず、サクッとできて皆に好評です。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思う程のことは、今のところなかったです。
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業界ならではの魅力は？
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やはり、1人でする仕事ではなくチームでする仕事であること、決まった正解があるわけではなく、利用者さんと他職種の支援者や地域の方々と、関わり合いながら共に課題解決をしていくところが、面白いと思います。
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