株式会社シスラボの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 127件
株式会社シスラボは、企画・コンサルから構築・運用管理までをワンストップで手掛けるシステム開発会社です。創業当初はSESや派遣の案件を軸としていましたが、近年は受託開発や自社開発に注力。培ってきた提案力を武器に、既存の内製システムの横展開や新規パッケージの開発など、新たな価値の創造に挑戦しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社シスラボの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.17~2023.08.25、2023.08.17~2023.08.23）
働きがい・成長
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
システム開発の要件定義から本番稼働まで参画し、稼働後、お客様に労われたときです。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
全く分からなかったことが理解できるようになったうえで、同じように分からない人に説明した際にわかってもらえた時にやりがいを感じる。
総務・人事・労務・法務
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
できなかったことができるようになったとき。期待に応えられたとき。自分で予定していたことが終えられたとき。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
上司から任せていただいた仕事を完遂し、「自分のできる事が増えた」と感じた時です。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
上司に成長を褒められた時、自分の成果物がお客さんの環境で問題なく正常している時、人から感謝された時。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自身が手掛けた仕事が、他の人の役に立っている時。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | その他 | 4年～10年
取引先のご担当者様やお客様との会話で良いレスポンスを貰えたとき。
自分の動きがチームに貢献できたと感じるとき。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
自身の部下が成長していると感じたとき。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分が仕事を進める上で必要だと思って行った学習が実際に役立った時。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
発案を認められた時、感謝された時。アイディアが出た時。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
やりがい
SE・プログラマー
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
新しい挑戦
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
自分の提案が通り、仕事の方向付けができた時
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
目標を達成した時。
客先にて評価いただいた時。
SE・プログラマー
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年～
顧客から感謝されたとき。自分の力でリスク回避を計画通りにできたとき。
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