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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
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回答者 72人
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Grantの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : Fellow
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長環境が論理的に整理されており、それが制度や福利厚生にしっかり落とし込まれているところ。
成長環境を謳うベンチャー企業は数あれど、成長意欲の高い人材が意欲発揮するための熱伝導率を最大化させるためにしっかり言語化して運用することを会社としてコミットしている数少ない企業だと感じています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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HotMind、CoolHead、WarmHeartや、大切な人の大切な人を大切にするといった文化です
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : JuniorAssociate
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴に関わらず、挑戦を歓迎する価値観が弊社らしいと感じています。意欲やアイデアを尊重し、プロセスや挑戦した姿勢そのものを評価してもらえるのも挑戦しやすさにつながっています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Grantネームで役員含めて皆をあだ名で呼び合うことで
コミュニケーションの壁が少なくなっていると感じます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : SeniorConsultant
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のValue（行動指針）が単なるお題目ではなく、社員全員が日々の業務で本気で体現しているところです。
特に「Hungry（期待値を超えることに貪欲であること）」や「Speed（最速で動くこと）」、「Detail（細部に神を宿すこと）」といった姿勢が社内全体に根付いていると感じています。
私自身、お客様に他社事例等の選択肢を示して意思決定を助けるような「先回りの準備」や「素早いレスポンス」を心がけていますが、これは周囲の仲間や先輩方が日常的に「Giver」として相手目線で動き、妥協せず期待を超える成果を追求している姿を見せてくれているからです。理念や行動指針が飾りの言葉ではなく、全員の「共通の基準」として浸透している風土を非常に気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「全員が同じ高い基準（Value）を目指している」という環境が、確固たる働きがいと心理的な働きやすさの両方に繋がっています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : Director
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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想いを伝える、【おもつた】という文化
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦して失敗したとしてもそこから学びにつながるようにしてくれるため、挑戦しやすい環境が整っていると感じている。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Member
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大切な人の大切な人を大切にするという考えがＧｒａｎｔらしくて好きだなと感じる価値観です。メンバー1人1人が誰かのために、誰かの事を思って行動するところもらしさだなと感じます。失敗をしたときに犯人を捜すのではなく、じゃあどうする？あの時、あの瞬間に戻れるならば何をしたらよかったの？とタイムマシーンMTGをします。失敗を恐れず挑戦できる環境があるからこそ大きな壁を乗り越えて成長できます。挑戦できる環境に加えて、誠実に相手へ敬意をもってフィードバックをし合う文化もあるため、素直な人ほど人一倍成長できます。
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