株式会社Grant の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
口コミ 526件
回答者 72人
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Grantの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : Sles
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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成果が出れば報酬も役職もランクもすぐに上がる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事への意欲
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : Member
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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おせっかいであること。
お互いに対して興味を持っていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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これまではどちらかというと1人でいることが当たり前だったり、気楽だったりしたのですが、採用担当として入社をしたこともあり、ここで働く人ってこんな人なんだと知ることで、入社してほしい仲間がどんな人か解像度高く考えることもできますし、この人達のために自分は頑張っているんだがとても分かりやすい。候補者の方にも、こんなキャリア像を持っているからAさんとお話しをしてみてほしいと伝えることができている。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : Associate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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全員が会社の問題や他社の問題を自分事のように考えられるような雰囲気。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : JuniorAssociate
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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待ちの姿勢ではなく、自分から仕事を巻き取る姿勢の人が多いのがGrantらしいと感じています。
周りがその姿勢だと自分も頑張らないと!とやる気に満ちますし、成長環境が良い証でもあるので、気に入っています!
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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常に成長できる環境があるおかげで、多くの領域の経験をすることができます。
1つの領域ではなく、多くの領域を経験できることで、自分自身の成長を実感できるので、働き甲斐に繋がっています!
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : Assistant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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・皆がとにかく優しくて、人のやりたいことや叶えたい目標の為に一緒に走ってくれるところ
・既得権益がなく、健全な競争環境が整っているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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・好きな人が沢山いるので、しんどいことでも率先して取り組んで助けになりたいと思える。そうすることが自身の成長にも繋がっている。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : SeniorConsultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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とにかくGrantで働く人が好きです。
従業員の大部分は誰かのためにを軸に働いている人が多いのではと考えてます。
自分のことだけを考えるのではなく相手(お客様、上司、同僚、部下)のための幸せを考えて行動するという考えを持っている組織風土は好きです。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.09.07
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“Grantらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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じゃあどうする?のマインドです。
失敗したから、そこにとらわれるのではなく、繰り返さないためには、じゃあどうする?というのを全社員が無意識的に行っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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失敗したことにばかりとらわれていることが多かったですが、今ではポジティブに仕事に取り組むことができています。
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