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株式会社Grant の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。

回答者 72人 全口コミ 526件

株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社Grantの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : SeniorMember
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
入社してくれた新卒や中途社員の方が、Grantに入って良かった。とても楽しいという顔を見れたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
それぞれの人生に向き合う

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
難易度の高い案件や稼働直前のシビアな状況下でも、チーム全員でプロジェクトを無事に完遂し、お客様と社内メンバーの双方が「成功」と「成長」を実感できた瞬間です。
M社の案件では、稼働直前という緊迫したタイミングで参画し、PMとして10名のチームを率いることになりました。遠隔対応かつ限られた工数という制約の中で、現場対応を各PLに任せる仕組み化と徹底した課題フォローを行いました。無事にトラブルなく稼働を迎え、その後のフォロー体制まで順調に乗せることができたとき大きなやりがいと達成感を感じました。
自分なりに努力・工夫していることは?
単に自分が動いて作業をこなすのではなく、「仕組み化」と「全体の最適なバランス調整」に徹底してこだわってきました。

具体的には以下の3点を取り組んでいます。

仕組み化と委任: 自身がプレイングに忙殺されないよう、各PLに大きな裁量を渡して現場対応を任せる体制を構築しました。

全体俯瞰と密なコミュニケーション: 特定のお客様で複数案件を横断する際、最終的な着地点を見据えた全体調整を行い、現地メンバーやステークホルダーとの強固な信頼関係と期待値のコントロールを意識しました。

育成・伴走視点での関わり: 単なる案件消化にとどめず、メンバーの給与・COMPANY等の知識習得を支援し、彼らが次のステップで案件を牽引できるような成長機会創出を意識し続けました。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : Consultant
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
たくさんのフィードバックをもらえることで、自分の足りないところ、成長したところを感じることができます。
厳しいと感じることも多いですが、絶対に自分の成長に繋がるので、壁を越えた時にやって良かったと実感できます。
自分なりに努力・工夫していることは?
しんどいと思っても、振ってもらった仕事はなるべく受けるようにしています。
できないことも多く、周りに頼ることも多いですが、新しい何かを絶対に得ることができます。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

NEW 口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
・システム保守の支援に入った際に、各業務イベント時にシステム変更要望が多々あったが、要件定義から漏れなく対応し、そのイベントが無事に完了してお客様から感謝された瞬間です。

・数年規模の案件もあり難易度の高い仕事ではあるものの課題意識を常に持ったメンバーと共に成果を出し、全社MTGの際にその功績を称えあっているその瞬間にやりがいと感動を感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
・まずはあの人に相談しようと思われるように、日頃のコミュニケーションや小さなお問い合わせにも真摯に応え信頼関係を構築し、システム対応が完了した後のアフターフォローも積極的に行うよう意識しています。

・案件で成果を出すために、少しでも価値を見いだせるアクションだと思えば実行するようにしてきました。例えば、チームメンバーに対し思うこと・議論したいことがあれば発信し、お互い思いを溜め込まない雰囲気作りをしています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
「自分が関わったメンバーやチームが壁を乗り越え、自走して大きな成果を出した瞬間に、この仕事をやっていて本当に良かったと感じます。
例えば、チームのメンバーと日々1on1や方針のすり合わせを重ねる中で、目の前のタスク対応に追われていたメンバーが、次第にチーム全体の視座を持ち、自発的に周囲を巻き込んで課題を解決できるよう成長していく姿を見たときは、何物にも代えがたいやりがいを感じました。個人としての成果はもちろんですが、組織や人が成長していくプロセスに立ち会えることが、今の私の最大の原動力です。
自分なりに努力・工夫していることは?
意識しているのは、「感覚や根性論に頼らず、再現性のある仕組みや基準を整えること」と「相手の自立を促すコミュニケーション」です。
マネジメントにおいては、役割や評価の基準(ルール)をクリアにすることで、メンバーが迷わずパフォーマンスを発揮できる環境づくりを心がけています。また、単に答えを与えるのではなく、本人が自分で考え、腹落ちして行動できるよう、ソクラテス的な対話や相手の立場に立ったフィードバックを行うなど、日々試行錯誤を重ねています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Director
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
システム導入のプロジェクトにおいて、お客様と稼働の喜びを分かち合う瞬間。
システム導入の期間は一般的に数年かかるため、長い期間苦しいことがありつつも最後まで一緒に走り切ったときの達成感はひとしおです。

また関わるプロジェクトによってステークホルダーやシステムの数・種類が異なるため、いろいろなプロジェクトを経験することで、自分自身のできることがじわじわと広がっていく感覚があり、それが成長実感につながります。
自分なりに努力・工夫していることは?
やったことがないことであろうと、何であろうとチャレンジしてきました。
一緒に働いている社員が優秀なため、彼らの良いところを取り入れようと日々努力しました。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様と直接コミュニケーションを取り、「Grantさんにお願いしてよかった」と笑顔になっていただける瞬間が、やりがいや達成感に繋がっていると思います。
例えば依頼された内容の解決方法をお伝えしている際に、「本件はこういった事も課題としてありますが、このようにしたら解決できます」と追加でご提案させていただた時に、「ここまで考えてくださりありがとうございます!」とお言葉をいただきました。
自分なりに努力・工夫していることは?
課題を解決する際に、なるべくお客様視点で考えるようにしています。
現場の運用に寄り添い、そこで働く人が楽になる、幸せになる方法を考えていくという事は意識しております。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
入社して初めての案件を担当した際、当時は分からないことも多く大きな不安を抱えていました。それでもお客様を不安にさせないよう、スピード感を持ったレスポンスと正確な情報提供を徹底して取り組みました。

その結果、お客様から「対応の速さと正確さに助けられました」とお褒めの言葉をいただき、さらには「次の案件もぜひあなたにお願いしたい」と指名でご依頼をいただくことができました。

自分の努力が伝わり、名前を挙げて評価や信頼をしていただける瞬間は本当に嬉しく、この仕事ならではの大きなやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
迅速で確実な対応を届けるために、お客様からの連絡にはいつでも即座に気づけるよう、業務中は常にPCを開いて通知に素早く反応できる環境を整えていました。

また、ご質問やお困りごとをいただいた際、すぐに答えが出ない場合でも放置せず、「まずは確認を開始した旨」を即座に一次回答として返答することを意識しています。その上で社内の有識者へ迅速に確認を取り、正確な情報を追って連絡するフローを徹底しました。

回答を待たせる不安をお客様に与えないスピード感と、組織の知見を活かした正確さを両立させるこの工夫が、お客様からの大きな信頼と評価につながっていると感じています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様やメンバーと一緒に難しい課題を乗り越え、「○○さんにお願いして良かった」「このチームでやれて良かった」と感じてもらえた瞬間です。

特に、複数の関係者が関わる難易度の高い案件で、当初は論点や役割が整理されておらず、なかなか前に進まない状況から、課題を一つずつ整理し、関係者と会話を重ねながらプロジェクトを前進させられたときに、大きなやりがいを感じます。

また最近では、自分自身が成果を出すことだけではなく、若手メンバーが成長し、自分の役割を広げて活躍している姿を見ることにも、この仕事をやっていて良かったと感じるようになりました。
自分なりに努力・工夫していることは?
自分自身が仕事に前向きに取り組むことはもちろん、一緒に働くメンバーが「このチームで働いて良かった」「もっと挑戦してみたい」と思える環境をつくることを意識しています。

そのため、日頃からコミュニケーションを増やし、一人ひとりの強みや志向を理解したうえで、少し背伸びできる役割や挑戦の機会をつくるようにしています。

また、仕事を単に依頼するのではなく、「なぜこの仕事をするのか」「どのような成長につながるのか」をできるだけ共有し、本人が納得感を持って取り組めることも大切にしています。

それぞれが自分の役割に意味を感じ、チームとして前向きに働ける状態をつくることが、結果として良い仕事やお客様への価値提供につながると考えています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Consultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様の本社でオンサイト対応をした際、「〇〇さんが現地対応してくれて良かった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけた時です。
現場へ赴いて直接お客様の課題解決に貢献し、対面で感謝の気持ちを受け取れた瞬間は、この仕事をしていて一番のやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
日頃から「スピード感を持った対応」と、どんな時も「真摯に向き合う姿勢」を心がけています。
日々の迅速かつ誠実な対応を通じて少しずつ信頼を積み重ねてきたからこそ、いざという現場対応の際にも安心して任せていただけたのだと考えています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Associate
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からの問い合わせに対して、自分で原因を調べて解決できた時に、やりがいを感じます。
特に、原因が分からないところから一つずつ確認し、最終的に解決できた時は達成感があります。お客様から「助かりました」と言っていただけることも嬉しいです。
自分なりに努力・工夫していることは?
すぐに周囲へ答えを求めるのではなく、まず自分で原因を考え、設定やデータを確認することを意識しています。
また、調査した内容や対応方法を自分の中に残し、次に同じような問い合わせがあった時に自分で対応できるよう心がけています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の知識と経験を活かした提案が、お客様のビジネスを本当に変えたと実感できた時。
また、それによってお客様から感謝のお言葉をいただいた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
発生した課題や要望に対して、ただ作業をするだけでなくお客様が何に困っていて何を解消したいのかを寄り添いながら、しっかりとヒアリングした。また、業務背景や制度の意図などを理解し、最適な対応策を提案できるように意識した。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Sles
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
一番は、ご提案したパートナーの方とお客様の双方から「良かった」と言ってもらえた瞬間です。以前、経験は浅いものの意欲の高い方を、少し難易度の高いHRシステムの案件にご紹介したことがありました。面談前に何度もすり合わせを重ねて参画が決まり、数か月後にお客様から「あの方がいてくれて助かっている」とご連絡をいただき、ご本人からも「自信がついた」と言われた時は本当に嬉しかったです。調達営業は仲介役ですが、人のキャリアとお客様の成功の両方に関われる仕事だと実感しました。数字を達成した時とはまた違う、この仕事ならではの喜びだと思っています。
自分なりに努力・工夫していることは?
意識しているのは、「人」と「案件」の両方を深く理解することです。パートナー企業やコンサルご本人とは単価や条件だけでなく、どんな環境で力を発揮できる方なのかまで伺うようにしています。お客様側も、案件情報の文字だけでなく背景や現場の課題を聞き出すことを心掛けています。もう一つは、スピードを落とさないための仕組み化です。日々大量に発生するメールや資料作成、社内システムへの登録などはAIやツールを活用して効率化し、浮いた時間を人と向き合う時間に充てています。考える時間はお客様への価値に使う、という意識で取り組んでいます。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : Director
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
プロジェクトを進めていく中で一番「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、やはりプロジェクトが完遂したときです。お客様と一体感を持って進めてこられて、最後に「ありがとう」と言っていただけると、それまでの苦労が報われる瞬間だと感じます。

特に印象に残っているのは、最初はそこまで馬が合わなかったお客様と、プロジェクトを進める中で少しずつコミュニケーションが上手く取れるようになっていったケースです。距離感がぎこちなかった関係が、回を重ねるごとにお互い率直に意見を交わせるようになり、最終的には気持ちよく完遂まで持っていけたときは、達成感もひとしおでした。

もうひとつ大きいのは、「このメンバーだからこそ成し遂げられた」と心から思えることです。それぞれが自分の専門性を持ち寄って進めていく中で、「〇〇さんがいたから、これができた」とお客様やチーム内で言ってもらえる瞬間があります。それが自分自身に対してだけでなく、他のメンバーに対して言われているのを見るのも、同じくらい嬉しいものです。

自分にとっては、この仕事の魅力は「成長できた」という実感よりも、「やり切った」という達成感の方が大きいように思います。しかも同じプロジェクトは二度と生まれない、一回限りのものだからこそ、その達成感が一層強くなる。プロジェクトごとにたくさんの思い出や感動が積み重なっていくことが、この仕事を続けている理由のひとつです。
自分なりに努力・工夫していることは?
一体感やお客様からの「ありがとう」につなげるために意識してきたのは、プロジェクトの初期段階でお客様の状況や本当に困っていることを丁寧にヒアリングし、単に依頼されたことをこなすだけでなく、その背景まで理解しようとすることです。進捗も、良い報告だけでなく懸念点も早めに共有するようにして、お客様との間に「一緒に進めている」という感覚を作ることを心がけています。

最初はコミュニケーションが噛み合わなかったお客様に対しては、意識的にやり取りの頻度を上げたり、相手の反応を見ながら伝え方や報告のタイミングを調整したりしました。相手が何を大事にしているのか、どう伝えれば伝わるのかを試行錯誤する中で、少しずつ関係が変わっていったように思います。

チーム内では、それぞれのメンバーがどんな専門性や強みを持っているかを把握し、役割分担を明確にすることを意識してきました。誰かの頑張りが見えたときには、本人やチーム全体にきちんと言葉にして伝えるようにしています。「〇〇さんがいたからできた」と感じたことを実際に口に出すことが、次のプロジェクトでもお互いに専門性を出し合える空気につながると考えています。

株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : SeniorConsultant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
名だたる有名企業のシステム導入を支援しています。
そんな大企業のお客様からの感謝や信頼を直接伝えてもらえたときは、やってきて良かったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
多くの案件を抱えているため、ひとつのお客様だけにフォーカスしてサービスを提供することはできません。限られた時間の中で、最大限の価値を提供することを常に意識しています。
AI活用によって、自分のキャパシティを超えて価値を産み出せている実感があるので、これからもお客様のためにも積極的にAIを活用していきたいと思います。

会社概要

URL
https://grant-t.co.jp/
事業概要
HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業
所在地
大阪府大阪市中央区北浜東 4-33 北浜ネクスビルディング14F
代表者
井上 真生
設立
2019年10月1日
資本金
100,000,000円
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