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note 大分トヨペット株式会社は、1956年の創業以来、トヨタ車の新車・中古車販売、整備・点検・修理、部品・用品販売、保険代理業などを県内で展開する自動車販売ディーラー。地域密着のサービスと安心・安全なカーライフ提供を重視し、豊かな移動環境とお客様の満足に貢献している。
回答者 34人
全口コミ 129件
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大分トヨペット株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
大分トヨペット株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 受付・事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“大分トヨペットらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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独自の来店型システム（ポイント会員制度や洗車など）でアットホームな雰囲気を出しているところです。
会社としてもミーティングを週に1回行うことで立場を越えて話し合いをすることで働きがいのある職場に近づきます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様に来店してもらいやすいお店づくりをみんなでしています。装飾やイベントに関する話し合いで、全員が発言する場面があります。周りの意見を知る機会でもあるので不満や不安を溜め込まずにクリーンに働けます。
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大分トヨペット株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“大分トヨペットらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアは若いスタッフが多く、仕事だけでなくプライベートでも釣りや、キャンプ、車、バイク、ゴルフなどとても充実した日々になってます。
また子供の体調不良などで急遽休まないといけなくなった時も対応してくれす。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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プライベートが充実する事で仕事へのモチベーションにも繋がりますし、仕事では見れない他のスタッフを見ることでよりコミュニケーションが取れるようになり働きやすさに繋がっています。
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