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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場次第で、仕事をしながら成長できる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員が良い意味で勝手にイベントを企画して、社員同士で仕事に関係なく楽しんでいるところが私はすごく好きです。また制度については評価制度が相対評価ではなく絶対評価であるところがモチベーションを上げてくれています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に仕事ぶりを評価されて、信頼を得た瞬間です。
SESの業態なので、現場が異動になるとどうしても転職したような心持ちになりますが、ボールドにはフォローする体制が営業や技術社員にあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ポジティブな意見だけでなく、ネガティブな意見も社長に話せる機会が数多くあり、ピックアップして検討頂ける文化があるところが素晴らしいです。あと、先輩や後輩の垣根が無く相談や提案が出来る風通しの良い社風についても強みに感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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大なり小なり、ポジティブに努力していける人。目標を持って一歩一歩着実に進んで行ける考え方の方が向いていると思います。
自身の意見を表現出来なくても良いので、しっかり持っている方も向いていると思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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より良い職場環境にするように、働きかけることが出来る現場リーダーになることです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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自身の仕事ぶりを正当に評価頂いたことで、高評価を頂けたことです。昇給に繋がり嬉しく感じました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学、技術勉強会、コーチ制度など、レベルアップする環境がたくさん整えられている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がこなしたタスクの成果物を顧客に納得してもらうことができたとき。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したいと考えている人。技術や人間力を身に付けたいと感じている人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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未経験から入社しました。最初は上手く仕事がこなせず気分が沈み込んでいました。技術を学び、感動大学で前向きな姿勢を学ぶうちに、少しずつ前向きに仕事に取り組むことが出来るようになっていると感じています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がおすすめ
自分で決めた目標を達成できれば評価につながるので、前向きに頑張れる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自己研鑽した結果を仕事に反映し、お客さんに貢献できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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前向きな人が多いこと
資格を取得すると、名前が発表されること
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人
成長したいと考えてる人
社長の考えを肌で感じ仕事をしたい人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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事実を認め、改善していこうと考えるようになった
評価制度が明確なため、目標達成のため行動できるようになった
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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希望の業務を行える現場に配属されること
役職をあげること
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場で発生したネットワークの問題の改善案を提案し、解決したこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格試験への支援が徹底されていると感じます。
ニーズが高い技術試験を受けようとした時、
普通なら独学で全てを学ばなければいけませんが、
社員が講師を務めている勉強会に参加することで
現場レベルの知識を学ぶことができます。
また資格に合格した場合は受験料を免除してもらえたり、レベルによっては奨励金も出されるため、
資格を受けることへの意欲にも繋がります。
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どんな人にとって良い会社？
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良くも悪くもSESの為、現場の人間関係や仕事のレペル、やりがい等は現場依存となってしまいます。
それでもこれまで働いてきてミスマッチだと感じる現場は無く、いずれもスキルアップに繋げることが出来てきたと思います。
1つの仕事を定年までやり続けるような人ではなく、
常に向上心を持ちスキルアップ等に励んでいこうと考えられる人にとっては、会社も全面的にバックアップしてくれるため良い会社だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料が上がりやすく
勉強できる環境である
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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やることが多すぎて自由な時間が削られる
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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プライベートと両立できることが目標
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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めちゃくちゃ社長が社員思い、会社思い
社員同士もとっても仲良しなイメージ
実際仕事する場所は現場なので、なんとも言えないですが、ボールド自体は良い会社で働きやすい
本社の人にも相談乗ってもらえるし、すぐ上にエスカレーションしてくれて意見が通るから良い！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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感動大学や、技術勉強会など、成長したいと思う人間が成長出来るよう、制度や仕組み作りに強く力を入れている会社と思うので、このような考え方に共感出来る人、自己啓発のモチベーションが高い人には、良い会社だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得に積極的。評価制度が絶対評価で明確なところ。積極的に自己研鑽に励みたい人には向いている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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女性エンジニアがまだ少数派な業界で、ロールモデルの一つとなれるよう仕事に励むことに誇りを持っています。ワークライフバランスを保ちながら自身のなりたいエンジニア像に向けて、日々の業務に励み、資格勉強などの自己研鑽を継続していきたいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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目標を明確に設定し、着実に達成できるようコーチのフォローを受けながら、スキルアップを計れる制度。目標の結果に対して絶対評価で平等に評価してもらえるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽が好きな人、会社の曖昧な評価制度に嫌気がさしている人、社員同士の交流が好きな人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月に一度集まる会があるのがおすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SESでは身につけることが難しい開発案件にも挑戦できるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SESなので、働き方は案件によるとしか言えないです。たまたま、開発案件を身に着けたいと思い、良い案件にあたったので、もろもろ妥協している状況です。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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好き嫌いせず色んな業務に携わって知識や技術を増やしたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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協調性を養う活動が所々に散りばめられており、自主的に参加する程、孤立に対してのもどかしさが生まれてきやすく、変化を求めやすくなります。何より自分で考えて行動したいという課題解決を目指す方針がいかに大切かを実感できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が気付いて提案した事から課題を割り出し、そこから問題を解決するため取り込んでいく瞬間はチームとして一体となって活躍できていると実感できます。上司や先輩方に追従するのではなく、一人の技術者として動いていける瞬間は何事にも代え難い経験です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長するという点についてはひたすらに貪欲な姿勢を向けていると考えられます。感動大学や勉強会といった全体告知のために工夫を凝らして興味を持ちやすくする紹介内容を出していく点にボールドらしさという部分が見受けられます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を作っていける人が特に向いていると考えられます。IT業界という移り変わりが早い中で変化に目を向けるのは非常に重要なファクターであり、多目的な視点を生かそうとする意欲はその人を助けていく特技にもなります。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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まだまだ約3ヶ月目であり、今の業務を他で生かしていけるかの判断をするには時期が早いと考えている点があります。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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開発保守の業務に携わっており、今後は機会があれば様々な技能や知識を駆使した開発に進んでいけるよう、自分自身も会得できることは事前に準備していきたいです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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ボールドについてを語る機会が殆どないため、この類で人を感動させたかを判断するには難しい部分があります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場の仕事に対するフィードバックの機会が少ないので、会社に貢献できているのかわからない
会社への貢献を実感したい人にはおすすめしない
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多くて暑苦しい
合う人には合うが、合わない人にはとことん合わない
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どんな人にとって良い会社？
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給料のためなら会社行事や体育会系のノリも我慢できる人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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SESにしては嘘みたいに給与が上がりやすくて嘘みたいだと思っていたが本当だった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価のため、自分が頑張れば給与に反映される
コーチ制度により目標のフォローを定期的にしてもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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会社の施策や方針に共感できる方
他の社員と関わりたい方
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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目標を立てる際にどんな目標が良いか相談できる
目標の進捗を定期的に報告するので、進め方等を相談できる
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『BOLDay』の魅力とは？
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現場が異なる社員とコミュニケーションが取れる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめするところは、BOLDayです。毎月開催され、ほぼ全員が一堂に会し、とても活気あふれる集まりであるため、とても元気を貰えます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まずはBOLDayです。東京と大阪をリモートで繋ぎ、全員が一堂に会することで、とても活気があります。次に、感動大学です。ほぼ毎日何らかの感動大学が開催され、様々な内容の研修を受けることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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会社が提供する様々な制度等を活用して、日々良い方向に変われる様に努力し挑戦できる人だと思います。
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『BOLDay』の魅力とは？
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会社の報告だけでなく、ゲストを招いて講義をして下さったり、ワークを行ったりすることで、普段の業務では関わらない方と一緒に話をする機会がある。その時に、色々な考え方に触れることができ、業務に活かすことができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を達成することで給与が上がる評価制度
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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自分の仕事とは直接関係ない分野の知識を付けることができた。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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自分の現状を報告できるので、放置されていないと感じることができた。
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『BOLDay』の魅力とは？
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同じ会社の人と集まることで帰属意識を感じられた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強熱心な社員がとても多く毎月たくさんの社員が資格を取得しています。
社員の教育制度が充実したおり、技術力も人間力も伸ばすことが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事やお客様に真摯に向き合い、自分が出来ることを可能な限り行う時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員が社員に教える勉強会制度や頑張ったら頑張った分だけ給料に反映され評価してもらえるABC制度です。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事や自分の成長に対して、常に目標や向上心を持ち取り組めるタイプの人には向いています。
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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仕事がたまたま早く終わった時に開講があり、軽い気持ちで参加することが出来た。
講座のバリュエーションが豊富で興味がある講座が見つけられました。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチに相談し、目標に取り込んだことで会社から高評価をもらい、給料アップに繋がりました。
コーチと会話をすることで、いろいろな話の知見が得ら、目標に対して前向きに取り組むことができました。
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『BOLDay』の魅力とは？
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月一で貴社日があって、社員と顔を合わせられる機会があるのはとてもいいことだと思います。
自社の社員から会場に行くと、自社の社員に温かく迎えいれてもらえ、参加することで帰属意識や会社に貢献したい気持ちを高まることが出来ます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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資格を取りたい人、自己研鑽が好きな人、人との交流が好きな人
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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会社では学べないことを学べる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の培った経験、スキルが十分に活かされた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動コミュニティ、簡単には出来ないバスケを社員絡めて出来ること
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どんな人にとって良い会社？
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目標やキャリアプランを意識している人
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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人事評価に直結する目標作成の足掛かりを教えてもらえること
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