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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドで一番成長できたことは？
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技術的に優れているSEの多い客先において、参画当初～1年は顧客の求めている生産性に及ばず評価も低い状態だったが、振られたタスクを丁寧に完遂して時には主体的な提案を少しでも加えるように意識することで、徐々に難易度の高い設計・製造・試験タスクを任せていただけるようになり、同現場で5年目の契約継続となった。
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「コーチ制度」はどう成長やモチベーションに繋がっている？
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自分が目指しているエンジニア像に対して、業務の取り組み方や顧客への関わり方・積極性が適切かどうか、また業務外の自己研鑽の方向性と進捗が問題ないかをコーチングしてもらえる。
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ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
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Valueが元になっているかは分からないが、競合他社のSES企業と比較して、社員は前向きかつ挑戦的な方が多いと感じる。開発案件ではプロジェクトが佳境に近づくとどうしても高稼働になる時期が数ヶ月続くが、その中でも問題に対して「どうしたらできるか」を考える姿勢があり、ボールドチームを纏める立場としては、非常に有難いと感じる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務の遂行と、それによりお客様に評価していただける事。
また部下をフォローした際に感謝の言葉を頂けると仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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目線を変える事です。
お客様が求められている事、部下が求めている事をその人の目線になって考え、その期待に応えられる様に意識をしております。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にポジティブであり、おそらく辛いこともあるんだろうなと思っていてもネガティブな事を他人に言わない人です。
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その人から影響を受けたことは？
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自身もそうでありたいと思い、ロールモデルにしています。
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛です。
まず響きが良いです。
そして、自身も百錬剛という言葉が表す様に何度も何度も自身を鍛えあげて、活躍出来る社員になりたいと思っております。
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日々意識している努力や工夫は？
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何かに失敗しても諦めず、それをバネにして成長出来るようにと常々考えております。
とりあえずネガティブにならずに、失敗をチームの皆に連携し、類似の失敗をしない様に意識づけております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で努力したことが会社に認められて(評価されて)、給与に反映される瞬間。
また、現場業務においては問題に対して推測を立て、調査し、対応した内容が結果的にうまくいった瞬間にパズルのピースがハマったような快感を得られる瞬間。
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そのために努力・工夫したことは？
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ABC目標に立てた内容をコーチへ報告相談しながら実践していくこと。
また、休日に業務中に分からなかったこと、気になったことを調べてみたり、自分でもクラウド上に環境構築を行い検証を行っている。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて経験することで自分自身では対応方法や判断基準がなく、どうして良いか分からない現場の悩みをコーチに相談した際、その場で一緒に問題の問題分析を行ってくださり、適切な対応方法をアドバイスしてくださいました。また、キャリアアップに向けてもどのような過ごし方、スキルを身に付けるべきかということも丁寧に教えてくださり、いつも学びと導きを与えてくださる存在です。
同僚に関しては、自分と同じ志や温度感を持って仕事に臨んでいる人です。
そして、そういった人たちがどんな考えを持っているか、普段どんな努力をしているかを教えてもらうことにより、自分の中に新しい価値観やもっと頑張らなければならないという刺激をもらいます。
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その人から影響を受けたことは？
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コーチからはエンジニアとしての道標をいただき、同僚からは人としての成長するきっかけをいただいております。
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好きなValueは何ですか？
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「CHANGE」です。
「CHANGE」「CHALLENGE」「百錬剛」の中でも一番最初に来るものであり、「CHANGE」が無ければ後ろの「CHALLENGE」「百錬剛」には繋がらないと考えるからです。
また、自分自信を変えていくことというは個人的には非常に難しく、勇気のいることだと思いますので、より率先して行うことに価値を感じるからです。
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日々意識している努力や工夫は？
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人から言われたことをまずは即実践してみる。そして、それを日々の習慣に取り込んだり、自分なりに昇華させていくことで自分の中での価値観や習慣を変えていってます。
例えば前はデスクでしか勉強出来ないと思っていたので週末に勉強を行っておりましたが、通勤時間を有効に使うことが大事だと言われ、通期時間でもできる勉強方法を教えてもらい毎朝電車内で資格勉強に取り組んでいます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やってきて良かったと思うのは、多くの人から自分の成果を認めて貰えたことです。
運用の業務に携わっていた時、前シフトのチームの作業ミスに気づくことができて顧客への報告前に訂正することが出来ました。
その結果、自分のチームや前シフトのチームだけでなく現場の多くの人に評価していただき、自分よりも上司の方から何故気づくことが出来たのか聞いていただくこともできました。
その頃は目の前のことに一生懸命取り組むことしか考えておりませんでした。
前シフトのチームのエビデンスを確認して自分の作業にミスが無いか確認しようとした際に偶然気づくことが出来た為、結果としては本当に意図せず気づいたということになります。
それでも自分の作業をミスなくこなそうと試行錯誤した結果、より多くの成果となって返ってくるという事に新卒間もない私は非常に達成感を感じることが出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新卒の頃で実務経験も知識も乏しかったため、私は全ての定例作業を一つ一つ資料にまとめて管理していました。
その作業はいつ、どこで、なんのために実施するのか。その作業は何を意味しているのかを考えてノートにまとめ、理解できるように業務時間内外のスキマ時間を活用しておりました。
知識がないから、経験が少ないからと受け身になるのではなく、今の自分でも出来ることや今の自分にしか出来ないことを考えて取り組むことで、今の自分にまで成長することが出来たと感じております。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場先で50人規模のメンバーを統括するリーダーの方を尊敬しております。
私自身人付き合いも上手ではなく、指揮能力も低いため同じような立ち振る舞いはできませんが、それでも一緒に仕事がしたいと感じるほどに尊敬しております。
その人を補佐する業務に携わった際には、その人の求めるレベルの高さに苦戦することも多かったですが、それでも補佐した結果評価してもらえることもあり、それが嬉しくて更に尊敬することにも繋がりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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分からなかったことが理解できた時や、うまくできなかった仕事ができるようになった時など、自分の「成長」を実感できた瞬間に大きな喜びを感じます。この業界は技術や知識の進化が日進月歩で進んでいるため、日々新たな学びや成長の機会に恵まれており、そうした環境に身を置けていることにやりがいを感じています。
さらに、自分の取り組みが成果として現れ、お客様から高く評価された時の喜びは格別で、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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この業界での経験はまだ浅いため、業務中に専門用語や技術的な内容で分からないことも多くあります。そのため、少しずつでも知識を身につけて業務に活かせるよう、業務外の時間を使って資格取得の勉強に取り組んでいます。現場で求められる知識に関する資格だけでなく、周辺分野や、時には業務とは直接関係のない資格にもチャレンジしています。これは、エンジニアとして幅広い知識を蓄えることが、自身の専門性を深めるうえで重要だと考えているからです。
こうした継続的な学習を約4年間続けてきた結果、徐々にお客様からの信頼も高まり、現在ではより上流工程や高いレイヤーの業務にも携われるようになってきました。このように、自分の努力が評価に繋がり、担当できる業務の幅が広がっていくことに大きなやりがいを感じています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、専任コーチ制度で私を担当してくださっているコーチです。
私がエンジニアになりたてで悩みが多かった頃、常に前向きな言葉をかけて励ましてくださり、現状を打開するための施策も一緒に考えてくださいました。その支えのおかげで悩みを乗り越えることができ、少しずつ業務でも成果を出せるようになりました。
毎月のコーチとの面談は今では楽しみの一つで、業務の相談はもちろん、人生の先輩としてプライベートなことにも親身になって耳を傾けてくださいます。将来、自分に部下ができたときには、私もそのコーチのように寄り添い、支えになれる存在になりたいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.27
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まず第一に会社に「血が流れている」ところです。
血が流れているというのは、社員1人1人を無碍にすることなく、トップである社長自らが本気で向き合い、社員の想いに応えてくださります。
会社の規模も大きくなればなるほど手が行き届かない場所が出てくると思いますが、規模に左右されることなく一貫して行い続けられているが故に、とても温かく血が通っている会社だと思います。
第二に正当な評価を得られることです。
多くの人がその会社を辞める理由の多くの一つとして給与面が挙げられると考えます。
やはり、誰しもやったらやった分だけの報酬が欲しいと言うのは当たり前の心理だと思いますが、評価は他人がするものであり、人間がするものなので好き嫌いなどの個人的な感情が一定数含まれると思います。
ですが、当社は明確な基準を設けており、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で設定し、未来を自分の手でコントロールすることが可能です。
更には目標を決めて後は個人で頑張れというスタンスではなく、会社として目標達成を後押ししてくれる環境や達成意欲を継続しやすい仕組みがあります。
最後、第三に社員同志の交流が多くあるということです。
普段現場にいる分社員同士の横との繋がりが軽薄になりがちですが、月一回の帰社日、懇親会、部活動、イベントなど様々な場面で交流の場が設けられており、多くの出会いと刺激があります。
人との出逢いは時に人生を大きく変えるほどの力を持っていると思いますが、そのチャンスに多く恵まれており、自分自身を変えることが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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皆目検討もつかない課題点に対して、自分なりに調べたり、思考錯誤しながら、業務に取り組むことで最終的に課題解決に繋がる瞬間。
特にその過程での試行錯誤が自分を大きく成長させてくれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年一回開催される感謝祭とさわだサンタです。
誰よりも人と本気で向き合い、大切にしている社長、会社だからこそ、従業員だけではなく、その家族のことまで考え大事にしてくれる。
その想いが目に見えるとても温かいイベントで、とても弊社らしいです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高く、人のことを本気で想える人です。
会社は本気で社員を想って自己成長出来る環境を整えてくれ、そこに多くの投資をしてくれます。
その環境を生かすも殺すも自分次第です。
ですので、目標や目的は1人1人違うと思いますが、自己成長のために、この恵まれた環境を最大限に活かそうとする姿勢を待った人が合うと考えます。
また、自分自身が得るだけでは、次にそれを他者に還元するという姿勢を待った社員が多いため、人の為に何かをしたいと考える人は多くの場で活躍が期待できると考えます。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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半年前に出来なかった業務がスムーズに出来ていたり、人に教えられるくらい自分が理解していることに気がついた瞬間です。
またコーチ面談において、次のステップにそろそろ行こうかとアドバイスをいただくと言う客観的な評価を得られる時です。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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待機ゼロと言う点です。
他社の話ではありますが、新卒でも自社研修後2,3ヶ月待機だったと聞きました。
一度に100人近くを現場に参画させられると言う圧倒的な営業力、そして新卒のみならず中途社員に対しても同様に参画先を見つけていただけると言うのは、ボールドの営業力があるからこそだと感じます。
また、それも参画をさせるだけではなく本気で1人1人の人生を想い参画先を見つけてくださること、大手企業に対しても新規開拓を行ってくださること、これは本当に並々ならぬ営業の方々による努力とこれまでの積み上げがあるからこそ、成し遂げられるものだと思います。
いつもありがとうございます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力すれば給与が上がり、また絶対評価なところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分なりの付加価値を提供するように意識しています。仕事を振る側の期待値を超えることで、評価アップに繋がり、個人的にどんな仕事が来てもモチベーション高くいられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良い意味で社長や先輩社員がフレンドリーなところだと思います。社長と直接話して希望や相談に乗っていただけますし、まだ小さい会社だからこそ社員同士で会社を作りに携われるところが素晴らしい文化だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ボールド＝「勤勉」な集団だと思うので、コツコツと努力できる人が向いてると思います。経験が浅く努力の仕方が分からないという人も、専任コーチや社員の方がサポートしてくれるので問題ないと思います。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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私が携わってみたい技術や案件を相談し、キャリアアップのために案件にアサインして下さってたので、参画する前から満足でした。参画してからもやりたい業務で日々成長することができており、営業の方や社員の方からもサポートいただけております。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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クライアント先に対して、担当しているエンジニアのことを我が子のように大切に時には自慢して紹介や話をしてくれるところ。営業が自社のエンジニアに興味や関心が強いことは、エンジニアとしてもやりがいがあるし、関係性も強くなると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・明確な昇給制度によって給料を上げやすいこと
※ただ最近はグレード制が設けられたため、連続で最高評価を取得しても給与上限のグレードの場合、次のグレードに上がらない限り昇給できない
・営業力が強く多種多様な案件を多く持っている、かつエンジニアを提案する力もあるため、エンジニアが希望の案件を選択しやすいこと
※ただ未経験やロースキルであったり社内で評価が低い場合は、評価の高い社員を優先的に希望案件や優良案件に提案していくためある程度の勤続年数や技術力、社内評価を上げる必要はある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・少数で入場した現場で仕事の成果や姿勢でお客様からの評価を得て、「ボールドにお願いしたい」とボールド商流の増員（正社員・パートナー様）を達成しチームを編成できたとき
・品質が高いシステム改修やリリースを完了できたとき
・同じ現場に参画している直属の後輩の技術や仕事のサポートをして、その方がお客様から評価を得られるようになったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場以外で社員と交流する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いもしくはコミュニケーションに積極的な方が多い点。それが現場業務にも活きてボールドの社員は仕事に前向きであると評価をいただく機会もあり、実際にチームとなったきに仕事がやりやすいと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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継続的に技術や仕事の成果を上げたいと考えている方。そのための技術研鑽や取り組みを成果だけでなくプロセス（努力面）も含め、評価制度で昇給に反映される。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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自分が欲している技術を活用した現場や参画したい開発工程に携わることができ、お客様や周りの協力社員の方からスキルを吸収しながら現場業務に取り組めているとき。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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・現場で要員提案があったことを営業に伝えた際に、社員やパートナー様の候補を断続的に提案してもらえたとき
・自身の次の現場を探しているときに複数の案件を候補として提案してもらえたとき
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日が取りやすい
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動や、人とコミュニケーションを積極的に行っている点
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どんな人にとって良い会社？
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成長を感じたい人、仲間との交流を大事にしたい人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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コミュニケーション能力が向上したと感じています
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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エンジニアとして常に成長し続けます
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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色々な角度からバグを発見し、ユーザの方に「よく見つけたね」と言われたこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がはっきりしており、社内の疑問に営業さんが丁寧に対応してくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ちゃんとした仕事っていうのが一番大きいです。
今まで飲食や別のIT企業で働きましたが、給与制度や評価、案件で問題があったときにちゃんと会社側で対応してくれるかなどの信用は正直ありませんでした。
今の会社は担当者から連絡がきて、相談しやすい環境や、給与制度もはっきりしていて安心できる仕事と胸をはれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活やイベントが多くいろんな人と交流できる文化があることを気に入っています。
また、会社に相談できる窓口が広いことも、環境として気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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努力ができる人と、イベント好きな人におすすめ。
努力すればこれだけ給与が上がると発信しているので、そこに真剣になれる人がおすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感謝祭
家族を招待する年一度のイベント。家族へ会社のことを紹介出来ると同時に、理解を深めることが出来るため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から自分はもちろんのこと、会社への評価が高くされたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Bolday
帰社日のことだが、一般のそれとは違い常に自分の知識、あるいはマインドを高く出来る時間として過ごせるから。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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モチベーションを上げる施策がたくさんあるところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験者については手厚いサポートを受けられる
社会人として基礎的なスキルを身に着けやすい
プライベートが充実していない人にはいい環境
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社へのエンゲージメントが高い社員ほど得をする点。
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どんな人にとって良い会社？
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今派遣をしていて環境を変えたい人。
会社に関わりたい人。
能力に自信のない人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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半期に1度昇給のタイミングがあり、「絶対評価」で評価してくれて、頑張った分だけ見返りがきます。
なので、頑張ろうと毎回思えます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の要望や意見を反映させて、会社の雰囲気や規則を作っていこうというチーム力を感じることができるからです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強いことや全社員の要望や意見を取り入れて、より良い雰囲気作りに力を入れているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の制度に不満を持っている人。それと、SE業界だと孤立することが多く、入社しても同期を知らないかったり、どんな社員がいるかもわからないことが多いので、帰社する日を嫌がる人は転職前の企業でもよく聞いていたので、人とのつながりを大切にしたい人にとってはおすすめの会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した当時は、開発現場に携わったこともなければ、プログラミングでコードを書いたこともなかったのですが、入社後半年間、開発環境に配属されたことにより、今ではコードの読み書きが難なくできるまでに成長しました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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まだ、入社して半年しか経っていないので、明確な目標があるわけではないですが、まずは1人でもサーバ構築ができるようになることを目指してます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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転職後の初賞与で、両親にエルメスの食器を手紙付きでプレゼントしました。
実家にプレゼントが届いたら、両親から感激したとの喜びのメッセージを受け取りました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先に関わらず自社内のコミュニケーションを多く取りたい方にはとても楽しい会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先のお客様に評価していただけた時は誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修の種類が多く自己研鑽を積める。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽を続けて技術者として長く働きたい人に向いていると感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、感動大学(業務後に任意で参加できる学びの時間)をおすすめします。
技術的なことについても学ぶことができるが、他分野として人間性向上に繋がることや普段の悩み解決に繋がることについても学べる機会があるためです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、主体的に動ける人が向いていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学のリアル参加や、部活動・サークル活動は気に入っています。
学生時代を思い出します。
学ぶ意欲がある仲間がどれだけいるか分かりますし、同じ分野の仲間がわかり、意見交換をしやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、自分で考え行動したい人、どんどんお給料を上げていきたい人、資格取得が好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は、自分の成長スピードが遅いと、ついていけなくて居辛い感じになるのだろうかと不安に感じたりしましたが、入ってみると、そんな事はなく、あたたかく見守ってくださる方々がいて、安心です。意欲さえあれば、助けてくれる仲間がいる安心感はあります！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社外では、感動大学や部活動、サークル活動、勉強会に取り組んでいることに感動してくださる方が多いです。
社内では、活発な行動力で感動してもらえているようです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張る人はどんどん評価される風土。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇給制度が明確な点。他の会社は会社の制度が隠されていてよくわからないうちに人事考課されているが、ここはフィードバック面談があるためなぜその評価になったかわかりやすい。
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