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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので、自分の努力次第では半期ごとに給料が上がります。
資格取得報奨金があります。申請後1年は所属必須ですがランク１でも合格すれば受験料を出してもらえます。ランク2以上は報奨金がでます。
月1回に全員参加の帰社日があります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長が社員の幸せを本気で考えてくれているのがとても伝わってきます。
だからといって、社員が社長のその思いの上に胡坐をかいていたら会社は成り立ちません。
好待遇の分、当然社員に対して求められることもそれなりに高くなるのではないかなと思っています。
ただ、私自身はこれまでそれほどストレスを感じたことはなく、入社する前は想像していなかったくらい恵まれた待遇を与えられています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SESの会社なので、勤務先は取引先の企業先となります。
ボールドは教育制度が整っており、私自身毎年のように資格を取得するようになってスキルアップが出来ています。
この勉強するクセというのはとても大切で、勤務先で与えられた仕事をキャッチアップする際ののみ込みがとてもよくなったなと感じています。
プロパーの方とも対等に渡り合えているな、と感じることも多く、自分がその会社の業務の重要な歯車の一つになれていると感じる時に誇りをもてます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ボールドは部活動が盛んです。
この会社に入って、僕はずっとやりたかったバスケットボールを始めることができました。
自分が現在SESで派遣されている会社はとても大きな会社ですが、部活動が積極的に行われている様子はありません。
僕がボールドの部活動の話をすると、みんな驚きます。
部活動のメンバーは、それぞれ派遣されている会社もみな違うのに、毎月のように集まって部活動が行われています。
そのような横のつながりがとても強いというのが大好きな文化の一つです。
そのため、多くの社員は月一回の帰社日も、みんなに会えるのでとても楽しみにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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取引先の会社が多いので、社員が希望するスキルに合わせて現場を探してくれます。どんな技術を伸ばしたいか、どんなエンジニアになりたいか。そういったイメージが明確な方にはとても良い会社だと思います。
社員による社内勉強会が盛んで、プロを招いての感動大学も毎週のように講座が用意されています。
実力を伸ばしたいエンジニアにとって良い会社と考えます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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SESの会社なので、とにかく派遣先の会社ファーストなのかなと思っていました。（どこも大体そうです）
しかしボールドは、社員ファーストだな、と思うようになってきました。
社員のためにお金をかけて教育制度を整えたり、無茶苦茶な派遣先があれば取引を断る会社です。
もちろん社員もそれに応えて成長していかなければなりません。
しかしだとしても、世の中の他のSESの会社と比べたら、社員ファーストといわざるを得ません。
自分はこの会社で勉強だったり、部活動だったり、目標を立てて取り組むうち、いつの間にか派遣先のプロパーの方にも負けない実力がついたんだなと、実感する時があります。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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今の現場で欠かせない存在になって、ボールドのメンバーをもっとたくさん同じ現場に呼びたいと考えています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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どちらかというと自分が「感動」したことがあります。
僕はバスケットボールは初心者だったし、とても内気な人間です。
しかし入社直後に部の創生メンバーの一人として加わり、一時期は部長として活動しました。
自分が部長の時、周囲の方が力を貸してくれて、ボールドのメンバー約20人を集めて、体育館を借りて部活動を行いました。。
ボールドだけで活動する、というのは念願でした。
でも、大切なのはそこではありませんでした。
それを実現する過程で、力を貸してくれる仲間が出来ました。
そんな仲間が出来るなんて、想像もしていませんでした。
その時の仲間が、ボールドで得た僕の宝です。
そしてこの出来事が僕の感動の思い出です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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•低賃金でボランティア精神を強要される
•一部の社員の意見だけが、会社の方針に反映される
•リアルなコミュニケーションの強要
•社員の給料のベースアップよりも、社内イベントに経費を使う事を優先している
•テレワークなど柔軟な働き方を受け入れない文化
•生涯現役カンパニーという古い人事モデル
•多様性を否定する文化(社員の個性を尊重せず、画一的に集団を統制しようとする。)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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世の中の、需要に業務でこたえ、それに対する対価(賃金)を貰った瞬間
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どんな人にとって良い会社？
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低賃金なので、若いうちに資格を取得し、スキルをある程度取得したら、もっと高賃金の企業(人材を大事にする企業)に転職した方が良い。あくまで、スキルアップの為の踏み台の企業にするにはもってこい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体育会系で考えが古くてもついていける人にはおすすめできるのでは。
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どんな人にとって良い会社？
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体育会系で独身かつプライベートで友達がいなさそうな人は、最高！と言っている人が多い。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業力が強いところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給は、比較的しやすい会社です。絶対評価であるため、自身が立てた目標の達成次第で給与が昇給するところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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査定・昇給が絶対評価
技術力や人間力を高められる機会が多い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の交流が多いところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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胸を張れる事が今のところありません。
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どんな人にとって良い会社？
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ITスキルについて学びたかったけど、なかなか学べる機会がなかった人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので、頑張りが昇給に即反映されるのは良い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テスト設計が要件に見事に合致して、意図したテストケースで故障を検知したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABCは絶対評価なので、評価と昇給がリンクしているのは明快で素晴らしい
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どんな人にとって良い会社？
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疑問や不満を整理して、正直に提案出来る人には居心地が良い。改善要望は正当なら組織が答えてくれるため
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社時は自身の成長を主にしていましたが、現在は後進の成長に注目している。そのため、技術継承をどうするがが、課題と考える
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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テストエンジニアの指導的立場に有りたい
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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入社直後のシルバーオーシャンビジネスの提案で評価いただけたこと、ABCの名付け人の一人になれたこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コーチ制度に魅力を感じて入社しました。毎月のコーチミーティングで仕事の悩みを相談できるため派遣先で、役に立っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が整っている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長し続けただけ給料を上げていけるところ。
ただし、最初の給料は安いことに納得できること。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が明確で、昇給への反映も明確であり、給料にウソやゴマカシが無い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社がきちんとエンジニアを見ている点が良いと思います。SES業態の場合、現場に投入されたエンジニアは会社から放置され何年もそのままというケースは多く、他社のそういう方を数多く見てきました。ずっと同じ現場だと派遣先の予算も変わらないから給与も上がりにくいですしね。。。この会社では放置はされず本人の希望で現場も異動するし給与も上がります。ただし頑張るのも本人で評価を上げて給与を上げるのも本人次第なので、頑張らない人は放置されるでしょう。
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どんな人にとって良い会社？
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頑張りたい人、実力主義で給料を上げたい人、には合っていると思います。逆に、仕事はそこそこにして休日や趣味を大事にしたい人にはあまり居場所がありません。会社が掲げている「生涯現役」をITエンジニアで実現するためには、仕事はそこそこ程度では現実なかなか難しく、定年まで努力し続ける必要があると感じています。あまり頑張りたくない人は一定程度の年齢でエンジニアとしての現役は引退しマネジメント系の業務に付くと良いです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格や勉強会など生涯現役エンジニアとして働き続ける事ができるサステナビリティがある。
色々な意味で変化し続ける人には相性が良い会社と言える。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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そのような現場に振り分けると表向き言ってはいるが到底叶うはずがなく、失望される方も多々いらっしゃるのかと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会や資格制度が極めて充実しているためプライベートで何もする事がない人ほど、目標を見つけ挑む事ができる環境になっている。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を恐れない、常に変われる方。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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資格取得はできる。
考え方は会社理念等を理解しているならば変わる事はないです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間力や技術力を高め合える文化はあると感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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かつてのPJメンバーが次の現場で大きなPJを任されている時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人事評価制度がユニークだと思います。毎期10個の目標を立てるのは大変ですが、達成して評価された時には大きな喜びがあります。
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どんな人にとって良い会社？
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生涯エンジニアとして様々なPJに参画したい方はやりがいを感じられると思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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期限付きの目標を達成するために様々な努力をするようになりました。成長としては自分が志向する技術勉強会を企画、開催ができるようになりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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マネジメントができるフルスタックエンジニアを目指しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張れば頑張った分だけ評価される「絶対評価制度」。これは本当に素晴らしい事だと思います。実際私も転職前よりも10万円以上給与アップしました。
また、帰属意識がある方も沢山いて、お互い切磋琢磨をしようという文化形成が出来ていて、自身最大限に発揮できると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の持っている知識や技術をトランスファー出来て、しかもその方がその後の現場で活躍したり「出来るようになりました！」と言ってもらえる時に、本当に良かったなと思います。
また、お客様にも「頑張ってくれてありがとう」と言ってもらえる経験を沢山してきたので、そんな時は「誇りを持てる」瞬間なのかなと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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よそにはない感動大学や社内勉強会制度
→社員が社員を教え教わるというプラスのスパイラルを産出す文化形成には唯一無二の事だと思います。実際私もその制度のお陰で今があると言っても過言ではないです。
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どんな人にとって良い会社？
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もっと成長したい。色々と提案をしたい。そんな人はきっとあっていると思います。反対に「言われたことだけをこなす人」は難しいかなと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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昔は自分さえよければいいやというところがあったと思いますが、この会社に入ったおかげで、「他者の事を考える」ことが出来るようにもなりましたし、そのおかげで今は多くの社員の方と仲良くさせていただけております。人は宝からだと思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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自分の年齢から言っても、あとに続く後継者（分身）をこれから作り出していきたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は絶対評価のため、自分で頑張ったり努力した分、結果として反映される。
転職したときは300人ぐらい社員数が現在1000人に届こうとしているぐらい、成長している。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業力が強く、案件数が豊富かつ提案する力もあるので、エンジニアのキャリアの選択肢が多い。また会社の拡大スピードも早いので、在籍していて変遷を感じるのが楽しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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客先常駐の働き方のため、現場で信頼を得てお客様から「◯◯さんの会社のエンジニアを増やしたい」と増員の提案を受けたり、チームメンバの振る舞いや成果で高い評価を頂けたときにやりがいを感じます。また自分が製造を担当する機能がリリースされて世の中の人たちに使ってもらえている声を聞くと、自分の業務に誇りを持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給与制度です。半年に一度、明確な指標（顧客先評価、勤怠、自己目標の3要素）に基づいて以下のランクに合わせた昇給が可能です。
S：16,000円
A：8,000円
B：4,000円
C：500円
現状、最高評価も手が届かないものではなく、全社員の約20％がSランクを獲得しており、大企業の評価制度のような相対評価と比較すると容易に給与を上げられると感じる。
今後は自身のスキルに対して目標難易度や達成基準が上がることは考えられるが、SESという業態の会社において、半年ごとに毎回昇給できるのは魅力だと感じている。
私は新卒入社してから5年で、200万ちょっと年収が上がり、入社当初は数年で転職しようと考えていたプランを変更し、現在も在籍している。
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どんな人にとって良い会社？
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・年齢が上がっても手を動かして製造しながら給料も上げたいエンジニア（年収アップとして管理職を強要されたくない）
・突出したスキルを持ち合わせているわけではないが、日々コツコツと自身の成長のために時間を使っているエンジニア（その自己研鑽が昇給につながる）
・前向きで明るく素直なエンジニア（コミュニケーションの発生するイベントが多い）
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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エンジニアはスキルが全てだと思っていたが、SESという形態で客先が変わったり、人の入れ替えも多いシステム開発の現場で、コミュニケーション能力の高い人材が重宝されることを実感した。その点では毎月帰社日でワークショップをしたり、交流の機会のあるイベントが多く、前向きで明るい人の採用数が多い会社の強みであるコミュニケーションスキルは重要だと感じるようになった。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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マネジメントもするがコーディングも行うプレイングマネージャーを、定年までまっとうしたい。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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特段できていることはない。これから良い意味で人を巻き込めるような感動を与えられるエンジニアになりたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得に物凄く積極的。年齢制限や勤続年数制限がないので何歳でも合格すればそれなりの一時金が取得できる。ただし、取得即辞めはどこの会社でも同じように駄目だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣業なので、仕事の内容は当たり外れはある。当たりの客先になったのであれば全力で客先案件に対応する。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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直接会うことを良しとしている。ある意味人間臭くて嫌いじゃない。
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どんな人にとって良い会社？
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ソフト屋に有りがちな消極的な部分が意外と少なく感じる。人間好きな人にはとても合いそう
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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今まで自分が接してきた「ソフト屋」っぽい人が少ないように感じ、色々な人がいると再認識した。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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1)社内に勤勉な文化があり、会社がフォローしている
2)人事評価が絶対評価
3)時間外が多い場合、会社として動いてくれ時間外を抑制しようとしてくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先から一定の裁量をもらい評価いただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学や勉強会など、全体で勉強する文化があるところ
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どんな人にとって良い会社？
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IT技術者としてスキルアップをしたい人
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