Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.25
-
回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
-
業務が忙しい中でも勉強会や感動大学の受講を怠らずに前向きに参加されている時や、その参加を通して業務でどのように活かしている姿をみる時です。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.23
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
-
どんな課題に対しても決めつけること無くCHALLENGEしていく精神を皆持っていると感じる
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.16
-
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
-
Valueが元になっているかは分からないが、競合他社のSES企業と比較して、社員は前向きかつ挑戦的な方が多いと感じる。開発案件ではプロジェクトが佳境に近づくとどうしても高稼働になる時期が数ヶ月続くが、その中でも問題に対して「どうしたらできるか」を考える姿勢があり、ボールドチームを纏める立場としては、非常に有難いと感じる。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.04
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
「CHANGE」が好きです。なりたい自分になるためには、まず自分が新しく変化しなければならないという考えにすごく惹かれました。周りを変えるのではなく自分を変えることを重視するように意識が変わりました。
-
日々意識している努力や工夫は？
-
専門性を持ったエンジニアになるために、自分の業務範囲の拡大を目標に設定しております。専門性の成長を可視化することで、今後どのようなことに挑戦していくか分析することが出来ます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.02
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
CHANGE₋CHALLENGE₋百錬剛 全部好きですね。
というか、切り離せません。
主体変容、決めつけずに挑戦、日々の鍛錬
やはり、セットモノです。
-
日々意識している努力や工夫は？
-
インフラエンジニアは、カラダが資本です。
運動を続けていった方が、アタマも働きとても良いし、
プロジェクトの大詰めやトラブル対応などでムリがききます。
私は、サッカー・フットサルは30年以上、ジョギングは10年以上継続しています。
フルマラソンも完走し、富士山の登頂もしました。
粘り強く、体現し、成し遂げたことをイメージできると、
「今、富士山の9合目あたりだな」
「今、フルマラソンの30km以降の厳しいところを走っているな」
などに置き換えることができ、頑張れます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.01
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
3つとも好きです。
それぞれ1つでも成り立つことですが、3つが連動して初めて大きな成果が出せると思っています。
-
日々意識している努力や工夫は？
-
常に振り返って、良かった点、悪かった点を確認するようにしています。
百連剛を行う上で欠かせない観点だと考えています。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.30
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
私が最も共感しているValueは「CHALLENGE」です。変化のスピードが速いIT業界では、これまでの成功体験や手法がそのまま通用しないことも多く、「現状維持＝リスク」だと感じています。そんな中で自ら挑戦し続ける姿勢こそが、組織や自分を成長させる原動力だと考えています
-
日々意識している努力や工夫は？
-
メンバーが挑戦できる安心な場を整えることです。チームの若手メンバーが「これやってみたい」と言った時に、失敗を恐れずトライできるよう、挑戦の意図を評価し、見守る姿勢を持つようにしています。
あるプロジェクトで、若手メンバーが「自動化ツールを使ってシステム運用を省力化したい」と提案してきたことがありました。これまでチームでは使ったことのない技術でしたが、私はすぐにGoサインを出しました。
本人には「技術的な検証計画」と「フィードバックの収集方法」を考えるよう伝え、私はバックアップ役に回りました。結果、想定よりも早くプロトタイプが完成し、システム運用が劇的に改善。さらにその知見は、他部署への展開にもつながりました。
このとき、「挑戦を後押しする側もまた、挑戦者であるべき」ということを再認識しました。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
CHALLENGEが好きです。業務だけではなく、普通であればなかなか経験できないことについても、誘われれば断らない、自分に向いていないと思ってもチャレンジするという気持ちが自分をここまで成長させてくれたのだと感じます。
-
日々意識している努力や工夫は？
-
Youtube出演や勉強会の講師などは、普通に業務しているだけでは絶対に関わらなかったことだと思います。ですが、誘いを受けたときには断らずに流れに身を任せて取り組んできた結果、好評をいただいたり、誰かの役に立つことができたときはとても充実した思いになります。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
百錬剛
ITエンジニアとして、いつまでも成長し続けたいと思っているからです。
-
日々意識している努力や工夫は？
-
毎日新しい情報を仕入れ、試しています。特にAI分野は進化が早いので大変ですが、素早くキャッチアップを繰り返しています。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
CHANGE
人を変えるのではなく、自分が変われば人も変わると言う考え方が共感できたから
-
日々意識している努力や工夫は？
-
資格を取得することで知識がついて、活躍できるステージが上がったように思う。
知識を得たことで、上流工程の現場に参画した際に、話す内容が理解できるようになっていた。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
どれも好きな言葉ではありますが、「百練剛」でしょうか。何度も何度も取り組む。うまく行かないならば、またやり直せばいい。諦めずに取り組んで自信を鍛え上げることの大切さを学ばせていただきました。
勿論自身で「変わろう」とする気持ち、そして、「挑戦する気持ち」も大切にしてこれからも過ごしてまいります！
-
日々意識している努力や工夫は？
-
うまく行かない時もありますが、その時も「では次はどうしようか？」ということは考えるようにしております。
実際に現場でうまく行かないことも何度かありましたが、周りと協力し合うことで最終的に成功に導き、PMからも感謝をしていただけたということがありましたので、こういうことを支えにしてこれからも頑張っていきたいです。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.19
-
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
好きなValueは何ですか？
-
CHANGE
-
日々意識している努力や工夫は？
-
お客様の評価などから、常に自分の欠点を見直して改善していく。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
感動大学
‐外部の講師を招いて行われる勉強会。
参加はリモート/リアルを選べる講座が多い。
グループワークが多く、同じ趣味、思考を持った知り合いを作りやすい
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
良い意味で社長や先輩社員がフレンドリーなところだと思います。社長と直接話して希望や相談に乗っていただけますし、まだ小さい会社だからこそ社員同士で会社を作りに携われるところが素晴らしい文化だと思います。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.18
-
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
現場以外で社員と交流する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いもしくはコミュニケーションに積極的な方が多い点。それが現場業務にも活きてボールドの社員は仕事に前向きであると評価をいただく機会もあり、実際にチームとなったきに仕事がやりやすいと感じる。
-
