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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.27
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術面以外にも人間力をスキルアップしたい、チームで１つのことを成し遂げたい人に向いています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にあった仕事を割り当ててもらえる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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目標をお客さんを巻き込んでみんなで達成に向けて取り組めるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをちゃんと伝えられる人、仕事に積極的に取り組める人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.27
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新人からベテランまでたくさんの方が毎月資格を取得していることに刺激を受け、自分も頑張ろうとなる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人のために想い、そこから起きる行動が自分の鍛錬に繋がっているとき、達成感を得ている瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学です、社会人になって教えていただける環境があることがありがたい
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どんな人にとって良い会社？
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目標を持って仕事をしている方、目標達成により給与が反映されるからです
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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SES では色々なプロジェクトに参画できるため、最新の環境、最新の技術が身につく
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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情報セキュリティに関するキャリア、テスト工程にかかわる技術とキャリア
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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チームワークを大事にしてます、
感動大学でペップトークを学んでから、言葉に対する感度をあげていくことを考えています、
そのため、野球の試合前に選手を励ますために行う激励を行い、感動させることができました
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が絶対評価である側面がかなり強いこと
自分の好きなコミュニティグループがありオフでも楽しめること(部活・サークル)
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は半年で成果により上がるのは良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・絶対評価で半期に一度昇給機会があるところ。
→（理由）大企業でさえ評価基準が相対評価なところが殆どなのに、自己設定した目標を達成すればほぼ確実に半期ごとに昇給できる仕組みは素晴らしいと思うから。目標が自己設定と言えど、専任コーチによる設定時の妥当性チェックもあり、適当な目標は立てられない。
・社員同士のコミュニケーション機会が多いところ
→（理由）エンジニア派遣の会社は、縦横の繋がりがなさそうなイメージが強い中、BOLDay、感動大学、勉強会、自由参加のサークル活動や各種イベント等、たくさんの繋がる機会を用意してくれており、自分が手を伸ばしさえすれば、多くの社員と関わることができ、帰属意識が高まるから。逆に、仕事の成果だけで評価されたい、同じ会社の社員間の関わりは煩わしいという考えの人には、全く向かないと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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【BOLDay】
個人的には、ボールドのボールドらしさを一番感じることができる帰社日イベントだと思っています。月に一回、この空気感に浸ると不思議にホッとします。
【感動大学®️】
自腹の外部研修だったらかなりの高額だろうと思われるレベルの高い講師陣から、毎回目から鱗が落ちるような知見を提供していただける弊社自慢の研修制度です。リアル＆リモートのデュアル開催もありますが、絶対的にリアル受講を推奨します！当日参加OK、同じ講座を何度受講してもOKの懐の深さはボールドならではだと思います。わたし自身、当日打合せで近くまで来て、早めに終わったのでという理由で、直前エントリーしたこともあります。また、同じ講座を何回か受講することによって、理解もより深まり、新たな学びを手に入れることもできます。こんな研修制度、他にはないです！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が困っている状況やトラブル時に、自分たちのチームで解決まで導いた瞬間はもちろん、そこに至るまでの調査や調整を丁寧にこなした道のりを振り返る際に、胸を張れる仕事ができたと感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチング制度や資格報奨を含め、社員個人が力をつけることをバックアップする環境が、社風を体現していて気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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既に自身が持っている能力・技術に磨きをかけたい方や、今はもっていないけれど新しい技術を広く習得されたい方には、社風や環境があっている会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した時点で社風に合った考えをしていたため、大きく変化した点はありません。（逆に言えば、考えが合っていたために入社を決めたとも言えます）
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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現在は、技術的に偏った知識しか持っていないため、新しい範囲の知識を取り込んで全般的に対応ができる技術者を目指しています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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小さな感動で恐縮ですが、現場入り間もない頃に上長からは口下手な人間と思われていた中、下準備を行ったうえで、お客様への提案会議を成功させたときに、上長から驚きと共に笑顔での称賛をいただけたことが、今でも覚えている感動エピソードとなります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から「ありがとう、助かります」と言っていただける時です。1つ1つのタスクを丁寧かつ迅速に取り組んでいるつもりですが、その点を評価していただけているということを嬉しく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人との関わりを大切にしているところです。SESという業態である以上、どうしても自社社員とは疎遠になりやすい状況ですが、イベントや帰社日などを通じて関わることができる点が魅力だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉で意欲的な方です。社内研修や資格補助など環境は充実しており、これを使いこなすことができる方が向いていると思います。また人事評価制度が明確化されており、良くも悪くも自分の行動結果が反映されやすいため、そういった意味でも勤勉かつ意欲的な人の方が昇給しやすいです。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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クラウド技術とマネジメントスキルを高めていきたいと思っています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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友人から感謝される機会が多くなったことです。人間力系の社内研修を定期的に受講し、学んだことを主にプライベートで活用してきました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月のコーチ制度と昇給に結び付く評価制度
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どんな人にとって良い会社？
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帰属意識を重視し他者への共感（相手の立場に立って物事を考えられる）に重きを置く人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場が違うメンバーとも交流できる帰社日。
プライベートなこと、趣味のこと、現場のことなど仲間同士気軽に話せる文化が好き。
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どんな人にとって良い会社？
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勉強が好きな人は向いていると思う。自身で立てた学習目標をコツコツ進めることができる人はいい評価を獲得できる。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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言われたことをきっちりやる、のではなく自分自身で考えて最善の行動をするようになった。自分自身が任された仕事にはしっかり責任を持つ。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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エンジニアとして技術研鑽に励むこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと決められているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張った分は社員に還元されるところ
例えば、仲間を増やして、1人1人が現場にアサインしていき、総稼動社員数が850人を変えたらボーナスに当たるものが1ヶ月分増えるなど
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どんな人にとって良い会社？
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帰社日や勉強会等、帰社の機会が多く設けられており、仲間と接する機会も多いため、人と接することが好きな人、またはそれを苦としない人は会社に合っていると思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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アサインできる案件の幅が多いからこそ、上流〜下流、大きなものから小さなものまで色んな業務経験が積めると感じます。幅広い知識を身につけ、あらゆる範囲の仕事を網羅できるようなエンジニアを目指したいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価のため、自分の努力次第で給与が上がる
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どんな人にとって良い会社？
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自己努力ができる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社として社員の人間力と技術力の向上を第一にしており、実際にそのための行動ができるような体制や制度を整えてくれている。
そして、頑張ったことは半年に一度の査定で給料に反映される。
これは、期初に挙げた目標の達成度、勤怠状況、顧客評価の3軸からなる評価制度で、絶対評価となっている。これは他人との比較ではなく純粋に「自分がどれだけやったか」を評価されるということなので、評価結果に対しての会社と社員の間での認識の齟齬も生まれにくくなっている。
こういった制度や、共に働く同僚が同じように頑張っていることがモチベーションをさらに上げる要因となっており、頑張ったら次も頑張ろうという好循環が生まれていると感じる。
これらのことから今の会社で自分が正当に評価されていない、もっともっと頑張りたい、と思っている人にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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システム開発で一つの案件のはじめから終わりまで関われた時です。
具体的には要件定義から始まって、設計、製造、試験、そしてリリースと一通りの業務に関われた時には自分が今動いているこのシステムに関われたんだという満足感を得られます。
もちろん、しんどい時もたくさんあります。というかしんどい時の方が多いかもしれません。
途中終わりが見えず果たしてリリースまで辿り着けるだろうか、と胃がキリキリするような状況にあっても、一つ一つの課題をクリアしていき道が開けて終わりが見えてくる時の感覚はなんとも言えません。
そして、それは自分一人でなせる事ではなく、同じチームで同じものを作る仲間がいるからこそであるとも思います。いろんな人に助けられながら日々業務を遂行していきますが、自分も誰かの助けになれた時は自分も嬉しく感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活が活発なところでしょうか。最近は世間的には会社での飲み会なども避けられる傾向にあるとのことですが、休みの日に社員同士で集まって同じことをするというのは世間の逆をいってるような気がします。決して強制ではないので、やらない人はやらないで済むところもまたいいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで自分から動くことが苦ではない人にはいい会社だと思います。
逆に会社が何かしてくれることを待つ人は向かないと思います。
ただ、頑張る人にはいい会社、と言いましたが頑張りすぎてしまって休職や退職してしまう人も少なからずいますので、ガス欠にならないように自身をコントロールすることも必要です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がわかりやすく、成果が給与に反映される仕組みも明確でやりがいがあります。業務、自社、自己啓発について偏りなく取り組むことが重要なので、業務繁忙期に当たるとパワーのかけ具合が難しく感じることがあります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学と呼ばれる社内での技術学習・習得制度があり、現場で使えるスキルを身につけることができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針も、一人ひとりにコーチがつき個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇給制度の評価が明確。努力すればするほど評価される。その努力の方針、エンジニアとしての成長方針についても、一人ひとりにつくコーチから個々人に合ったアドバイスを受けることができる。確かな方向性で成長でき、その成長を現場業務の中で実感できる。そして、それをサポートしてもらえる、研修制度や勉強会も充実している。仲間と一緒に、生涯現役エンジニアとして成長し続ける。
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どんな人にとって良い会社？
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課題に対して、自ら変えようと思うことができる。行動することができる。自らが変わろうとする。そして、そのために挑戦できる。できないことはないと考え抜き、諦めずに努力を続けることができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標制度が論理的であり尚且つ評価基準が明確であるため、達成に向けて努力すべき点や
目指す方向性がわかりやすい点が上げられます。
目的に向けて1歩ずつ確実に歩める人にはオススメの企業です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を自分で設定して達成したら給料が上がる仕組みや、部活・サークル、感動大学などいろんな仕掛けがある。普通に頑張れる人なら付いていける。これでこの会社が辛いとかいうなら、よほど肌にあってないので辞めるのもやむを得ないと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一言でいうならば期限付きの目標の大切さである。自分自身が成長して他者に貢献するためにはこれに尽きる。またMVVや「CHANGE,CHALLENGE,百練鋼」などの言葉には人として取り組むべきヒントを社員はじめステークホルダーにもたらしてくれる。押し付けがましかったりおせっかいだったりするのは会社の性格なので、これが嫌だって人は無理しなくていいと思うが自分自身のために何をすべきがよく考えてその人それぞれが助言を受け入れれば良いと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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前のめりに理想を追うことができると同時に屁理屈を言わずに理想と現実の折り合いをつけることができる人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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成長に関しては「期限付きの目標」が大事だということを学び入社前とは意識が大きく変わった。具体的には複数の資格を取得して従来よりも難易度の高い業務に携わり、給料が上がった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張りに応じた分給料が上がる制度
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どんな人にとって良い会社？
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勉強や資格を取ることが好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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他責にしない、自分の評価は他人が決める
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.23
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の仲がいい。研修が充実している。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学（外部講師の研修）や勉強会（社員が社員に教える）部活動などに参加する事により、会社内で仲間が増えて楽しくなるので是非参加をお勧めします！
特に感動大学は、技術系だけではなく心理学やコミュニケーション、ファッションなど多岐に渡り他の会社の方からも羨ましがられます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から成長したいと思う人。
会社で仲間が欲しいと思う人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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ボールドに入社するまで目標を意識して立てる事を行って来なかった。
ボールドに入社後半期ごとに目標を立てて、それを達成することにより、仕事だけではなく日常でも何かをやる時に目的を立てて実現する力がついてきました。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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外部のセミナーを受けに行って、とてもよかった内容を聴いた時に感動大学で研修をしてくれるよう会社に講師をつないだこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員が講師として開催される技術勉強会があること。
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