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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社日
準備されてた方が元気に迎えてくれる
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どんな人にとって良い会社？
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どんどん成長していきたい人
他の人に勝ちたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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スキルアップに前向きに取り組める方、やる気のある方、プライベートを費やして努力できる方にはおすすめです。また、社員同士の横のつながりを大切にする風土なので、職場に関係なく仲間をたくさん作りたい方はおすすめかなと思います。
スキルアップを目標に掲げしっかり対応できる方は給料にしっかり反映される環境です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会など自己研鑽できる機会や、BOLDayや部活動など社員同士の交流を大事にする文化はとても良いと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の知識や技術が常駐先のお客さんやその先のエンドユーザーに役立てたれたと感じたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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それぞれ客先に出て仕事を行うため社員同士の交流が希薄になりやすい中、自社内での勉強会や月一の帰社日などオンライン上ではなくなるべくオフラインで交流を積極的に行えるような取り組みに注力しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニアとして何かしら最初のステップを踏みたい人や、作っているサービスやシステムより技術が好きな人、また年次が進んでマネジメントばかりになってしまったような方がもう一度プレイヤーとして働きたいという場合には、とても合うと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分が今後、生成ai、効率化の波に負けず、
生き残れると強く思える人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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上流工程の経験を積みたいが、やはり現場とタイミングに左右されてしまうと思う。
自分の努力だけではどうしようもないこともある事を受け入れなければならない。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の成長を本人に任せっきりにせず会社や先輩社員が支援する勉強会等の制度が整っている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員がお互いを称えあっている風土が好きです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コツコツ努力できる方にとっては、努力が評価される環境であるため、成長したいと考えてる人におすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので、自分の頑張り次第で所得をあげることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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契約しているお客様だけでなく、そのお客様のユーザであるエンドユーザ様から成果に対する感謝の気持ちを伝えられるととてもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学と勉強会です。外部の講習などを申し込むとかなりお金もかかりますが、会社が講義を開催してくれるおかげでスキルアップがとてもしやすい環境にあります。
またABC評価制度が相対評価ではなく絶対評価なので、自分の評価がそのまま評価点となり給与等に反映されます。
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どんな人にとって良い会社？
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意欲的にスキルアップを望む人
所得を上げたい人
仲間意識を強く持って働きたい人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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資格取得について、自分はこれまで全然関心がありませんでしたが、色々な世代の人がどんどん資格を取っていく姿を見ていると自分もやってみるかという気になりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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もともと転職を希望したのが上流工程の仕事をやってみたいという思いから転職をしました。
今はプロジェクトマネージャーになって仕事をすることを目指して努力しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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結局はSESなので、正社員とはいえ派遣。現場によりけり。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月に一度集まる会があるのがおすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SESでは身につけることが難しい開発案件にも挑戦できるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SESなので、働き方は案件によるとしか言えないです。たまたま、開発案件を身に着けたいと思い、良い案件にあたったので、もろもろ妥協している状況です。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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好き嫌いせず色んな業務に携わって知識や技術を増やしたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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協調性を養う活動が所々に散りばめられており、自主的に参加する程、孤立に対してのもどかしさが生まれてきやすく、変化を求めやすくなります。何より自分で考えて行動したいという課題解決を目指す方針がいかに大切かを実感できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が気付いて提案した事から課題を割り出し、そこから問題を解決するため取り込んでいく瞬間はチームとして一体となって活躍できていると実感できます。上司や先輩方に追従するのではなく、一人の技術者として動いていける瞬間は何事にも代え難い経験です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長するという点についてはひたすらに貪欲な姿勢を向けていると考えられます。感動大学や勉強会といった全体告知のために工夫を凝らして興味を持ちやすくする紹介内容を出していく点にボールドらしさという部分が見受けられます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を作っていける人が特に向いていると考えられます。IT業界という移り変わりが早い中で変化に目を向けるのは非常に重要なファクターであり、多目的な視点を生かそうとする意欲はその人を助けていく特技にもなります。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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まだまだ約3ヶ月目であり、今の業務を他で生かしていけるかの判断をするには時期が早いと考えている点があります。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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開発保守の業務に携わっており、今後は機会があれば様々な技能や知識を駆使した開発に進んでいけるよう、自分自身も会得できることは事前に準備していきたいです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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ボールドについてを語る機会が殆どないため、この類で人を感動させたかを判断するには難しい部分があります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分に負荷をかけてでもステップアップしたい人にはお勧めです。プライベートの時間が余っている人に向いてます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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プライベートの時間が無くなってしまいました。想定より時間が削られます。入社前に思っていた生活ルーティーンとは違いました。
感動大学はおもっていたより受けたい講義はありません。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年昇給2回
真面目に勤務してれば4000×2
資格とったり目標立てて達成出来れば最大16000×2の昇給が可能
社員には専属コーチがつき、相談やキャリアアップのサポートをしてくれる
自由に学べる様々な講義を平日ほぼ毎日開催している
残業は現場によるが、毎月固定残業20時間分の給与が加算されるので残業しない方がお得
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SEですがボールドには転職で入りました。
年収430万→570万にアップ
半期ごとの目標をこなして半期で昇給16000円！
私は参加していませんが、部活などが活発で活気のある会社です。
毎月BOLDAYというイベントがあり社員全員集まります、
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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半期毎に目標をたてて達成出来なくても評価される仕組みがあります。
勤怠、目標、客先評価の合計で昇給額が決まるので評価に透明性があります。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人、年収上げたい人、リアルも頑張りたい人に向いています。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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転職前は真面目に普通に勤務して無難な昇給を目指していましたが
少し頑張れば半期で16000昇給できると計算して
実際に少し頑張ったら昇給出来ました。
昇給できると断然やる気が出ます！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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私は役職を目指してはいませんが
目標こなして高い昇給を目指しています
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社長の人脈がすごいので
毎月のBOLDAYで面白いエピソードやためになる話が聞けます。
BOLDAYの後は数百人の懇親会なので
知らない社員とも気軽に話せます。
趣味の合う人が見つかれば話が盛り上がります
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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設立20年のため若い社員の方が多いようなイメージがあるが、50代のベテランエンジニアの方が多い。それだけ幅広い年代の方がいらっしゃるということは、どの世代にも刺さるような経営をされているからだと思っている。今後社員数を増えていき、大きな会社になることが期待できる。
入社前にしっておくべきこととして、当日欠勤や提出物未提出がもろに昇給に関わってくるため、自己管理が必須になる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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半期ごとに目標を立て、月に一度進捗を確認しながら進めていくところ。
普通の会社なら目標を立てても立てっぱなしだし、資格を取ろうと思っても何となくだらだら勉強して続かないということがありますが、ボールドでは半期ごとの目標を自分で設定しそれに向かって自ら進んでいくことで成長することが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で目標を立てて取得した資格の知識が業務において役に立ったことがあり、その時はちゃんと資格を取れるように勉強してきた自分が誇らしく感じられた。それ以降、業務を通して学べることが沢山あることに気が付けたし、エンジニアとして生きていく覚悟も決まった。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学ぶことに意欲的な人が多いところ。感動大学、schooなど自ら学ぼうと思えばいくらでも学ぶ機会が得られるし、資格報奨金制度、絶対評価制度などがととのっている為、頑張った分だけ評価される実感がある。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事は一人ではできない、人とのつながりが新たな発見や成長につながるという考え方の人にはとても合う会社だと思う。違う現場の人と話す機会が多いので、新たな視点の気づきや「どこの現場も同じ課題があるな」ということに気づける。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価基準が定量化されていること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと確立している。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度がしっかり確立されているので、自身の頑張りが正当に評価される点です。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニアとして、ずっと勉強を続けて行く覚悟のある人物。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SIerとしてかなり理想系に近いと思っています。社内のつながり、明確な昇給制度、現場が合わなかった際の対応の早さ等々良い部分が多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事の裁量が多く与えられた時、重要な仕事を任された時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リアルを大事にしているところ。チャットに対しての反応が早いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートも資格取得勉強したい、業後にボールドの勉強会に参加して成長したいと思えるような方が向いていると思います。
資格取得に魅力を感じれないと厳しいと思います。また、会社に良い意味でも悪い意味でも縛られるのは嫌だと感じる方も難しいかもしれません。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場の仕事に対するフィードバックの機会が少ないので、会社に貢献できているのかわからない
会社への貢献を実感したい人にはおすすめしない
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多くて暑苦しい
合う人には合うが、合わない人にはとことん合わない
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どんな人にとって良い会社？
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給料のためなら会社行事や体育会系のノリも我慢できる人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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SESにしては嘘みたいに給与が上がりやすくて嘘みたいだと思っていたが本当だった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全社員一体感のあるBolday、絶対評価による客観評価制度、自分が目指すべき方向への教育体制等
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