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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学（講座）が充実している。
向上心の高い人にはおすすめ。
経験の浅い人向けのみならず、経験のある方にも用意してもらえるのが良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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資格取得支援や給料アップへの方法が提示されており、目標設定に対して取り組みやすい環境だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学、部活動が盛んなところ。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心の高い人、社員間での交流を持つことが好きな人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価基準が明確、評価が上がれば報酬としての見返りが確実にある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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リーダーとしての役割をまかされ信頼されていると感じた時。具体的には顧客メンバーのタスク管理、育成、および他チームのリーダーとの調整等をすべてまかされている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の向上心が高い。また、成長に対して適切な評価をしてくれる。評価基準にあいまいなところがなく目標を立てやすい。
社員からの要望に対してスピーディーに対応してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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自らの課題、目標を探して成長できる人が向いていると思います。派遣型（SES）ビジネスのた一般的な会社のように組織として上司、部下という体制が組みづらいです。そのため上司からスキルを学ぶというより自ら進んでスキルアップする必要があります。これはデメリットというよりはそいういう働き方ができる人にとっては確実に昇給につながるのでメリットであると思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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前社では管理職となり現場スキルから遠ざかっていましたがボールドに入社し自らの希望でもあるが現場で技術に携わることができました。最新の技術に対して資格取得等を通してスキルアップしていっていることを実感しています。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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現時点ではリーダー兼作業者の立場で比重的にはリーダーの方が高いです。今後は別のリーダーを育成し負荷分散を図りスペシャリスト的な作業者としての比重をあげていきたいです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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1年半前に今の顧客先に配属されましたが顧客のインフラリーダーが他作業と兼任で忙しく統率しきれていない状況でした。そのリーダー作業を巻き取りかつ整理し現在はインフラ業務がスムーズに進むようになっています。顧客のリーダーからは高評価いただいていると自負しております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝された時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修制度が整っているところ
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どんな人にとって良い会社？
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人間性も技術者としても成長したい方
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・コーチ制度：目標の設定や進捗管理について十分な経験を持った人からのアドバイスを定期的にいただけることは非常に貴重だと思います。
・感動大学：外部の講習会などで受講すれば非常に高価であるものが、自社で無料で受講できることは素晴らしい。また、技術力に関するものだけでなく人間力を高めるための講座が多いのも他では得難いものだと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術だけでなく人間として成長できる感動大学という勉強会制度があることはすばらしいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成果を正しく評価して欲しいと考える人には良い会社だと思います。
私は中途入社で、以前勤めていた会社でもA,B,Cといった評価制度はありましたが、その評価が給与、昇給にそのまま反映されるものでは無かったため、納得がいかない部分がありました。ボールドはその点も明確になっているので、納得して働くことができると思っています。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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生涯現役エンジニアであるために、人間力の重要性について深く考えるようになりました。
ボールドに入るまではほとんど考えなかったことでした。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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プロジェクトを成功へ導くこと、成功であるとお客様から認められるチーム作りが行える人間に５年以内になることを目指しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会など頻繁にあり、向上心がある人には良い環境だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明確な目標管理制度があり、評価の基準が絶対評価であるため掲げた目標を達成できればそれに見合って昇給をすることができるのが魅力があると思います。
また月に１回帰社日があり、会社全体で盛り上がっていこうというムーブメントを感じ取ることができ、帰属意識を感じやすいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しいプロジェクトで新製品の導入の主担当をまかされ、自分の裁量で調査や検証を進めることができ、たくさんの課題に当たって苦しいことがあったりもするが、自分でやったことが最終的にはその新製品の導入にあたって結果必要であることを実感的できた時は胸を張れると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の制度の中にある感動大学では専任の外部講師による技術やヒューマンスキルにかかわる講座を無料で毎週受けれる環境があること。
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どんな人にとって良い会社？
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常に自己研鑽をして自分を高めたいと思っている人や自分がやったことを正当に評価してもらいたいと思っている人によっては良いと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から積極的に仕事を取り組める人。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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・複数のプロジェクトを管理するマネージメント業務。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社1年目のため、まだよく知らない。
SES企業のためサービス残業などの労働条件や契約内容に関しては厳しく管理してると思う。社内制度については好みが分かれる気がする。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学や勉強会などスキルアップできる環境と、明確な評価制度
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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客先常駐に提案したり、説明したりした内容に感謝される
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BOLDAYは単なる帰社日ではなくて、他の社員とコミュニケーション取ったり、学んだりできる日
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どんな人にとって良い会社？
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生涯エンジニアを実践したい人。ずっとスキルアップしたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員に対し誠実なところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の努力がお客様と自社、そして自分自身の成長に貢献できたと感じたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いまは社会で薄らぎつつある
人と人との肌感覚が感じられるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身をさらに成長させたいと思っている人々
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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社員のスキルやモチベーションが高いところを改めて実感しました
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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若手育成に貢献できるようになれば幸せです
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場で社員がお客様プロジェクトを上下隔てなくリードしているところに感動させられた
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で課題がわかっている人。勤勉でイベントが好きな人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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イベントが好きな人にはいいと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ボールデイという帰社日をとても重要視していて、勉強会を開いたり部活を持っていたり、活発だなと思う。コーチ制度というのもあり、スキルアップに向けて個別で相談できる機会があるのも特徴的。自分には負担だなと感じることが多いので気に入ってはいない。
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どんな人にとって良い会社？
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会社に帰属意識を強く持ちながら働きたい人。業務時間外でも会社の人と付き合うことを苦に思わない人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社当初は行きたい案件にチーム体制で行かせてくれると思っていた。（そう採用面接で言われた）しかし実際は無理なのだとわかった。スキルアップが叶わないので、いかに自己学習したところで実践経験が積めず、自分に関しては成長はあまりしてないと思う。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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いくら資格取得しても、希望を出しても自分の行きたい案件に行けなければ、転職すると思う。この会社でのキャリアビジョンが見えなくなってきた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人事評価制度が他社より良いと思います。
多くの企業が相対評価で業績などによっては、自分の頑張りと昇給額が比例しない場合が多いと思いますが、ボールドは完全に自己評価です。
給与の昇給額は自分の頑張りに全てかかっているので、昇給額に納得ができ、もっと頑張ろうと言うモチベーションにつながります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私の場合、前職が全くの異業種であり、今いる現場が初めての現場であるため、そこまで大きな裁量を与えられてる訳ではありませんが、一つ一つの仕事に真面目に取り組んで、お客さんに認められた時は喜びを感じます。
そんな時、これからもスキルアップして、もっと難しい仕事を与えられるように頑張ろうと思えます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人事評価制度は本当に優れていると感じます。
また、目標は半期ごとに自分が立てて遂行していくのですが、月に1回メンターと呼ばれる進路アドバイザーの方と進捗面談を行います。
※メンターは元大手IT企業勤務のベテランの方が多く、的確に指摘、アドバイスして頂けます。(メンターにもよると思いますが、、)
その進捗面談では目標進捗だけではなく、仕事で困っていることなども聞いてくれるので、放ったらかしではなく見守ってくれている感を感じれます。
上記のような制度も整っているのあたりが、やる気のある社員に対しては手厚くケアして育てていく(自主的に成長させる)風土なんだと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で頑張って短期間で給料を上げていきたいと思う人に適していると思います。
逆に頑張ることが苦手な人には苦痛では無いかな？と思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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とにかく今は開発に携わるための技術、知識を身につけたいと考えています。
ゆくゆくは技術に特化した人材になるのか、マネージメントの方向に進むのかは決めなければならないタイミングが来ると思いますが、今は基礎が整っていないので、最短で基礎を整えるよう務めています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・評価制度
相対評価ではなく絶対評価なので自身の目標に対してどれだけ達成できたかを評価してもらえる。その為、自身のキャリアなどを考えながら自身のペースで進められる。
・学習する雰囲気
毎月資格取得者の表彰があるが、取得者数よりも資格数の方が多い。つまり、1人2資格以上取得する人がしばしば見受けられるため、自身への刺激になり、さらに学習しようと思うことができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度はボールドの良いところの1つかなと思います。相対評価ではなく絶対評価なので、自身の目標に対してどれだけ達成できたかを評価していただけます。その為、納得感があり、よりレベルアップしていこうと思えるかなと思います。
また、部活動が活発なところも魅力です。部活動は40以上あり、正規部員にならなくても参加したいときにいつでも参加できます。SESという業務形態だとどうしても社員同士のつながりが希薄になりがちですが、定期的に交流する社員がいるのは一つの安心材料だと思います。そして、みんな好きなことをするために集まっているため、自然と会話しやすい点も魅力です。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社したてのころは今後のキャリアについて何も考えることができなかったが、コーチ制度のおかげで今後のキャリアについて深く考えることができるようになった。今自分が何をすべきなのか明確になり、さらに成長したいと思えるようになってきた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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帰社日をはじめ会社イベントや社員同士の繋がりがあり組織として働けている実感をもてる。
昇給が年2回あり評価も数値化され基準点を満たせば必ず昇給できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リモートが一般的になってきたが対面にこだわるところ。
会わないと雰囲気や言葉の意図など言葉以外の情報が伝わらいが、そこを大事にしている。
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どんな人にとって良い会社？
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縦横の繋がりを感じながら仕事がしたい人。
ポジティブに前向きにやって行ける人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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前職ではあまり組織で働いているという実感が持てなかったが、今は帰社日やイベントで社員との交流ができしゃいんである実感をもてる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格報奨制度
社員のスキルアップをサポートしてくれている。
受験料のみ会社が支給するところが多いが、ボールドは褒賞金に加えて表彰もしてもらえ、資格取得のモチベーションアップに繋がる
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップしたい人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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最後までエンジニアとしてやっていきたい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標システムがより具体的でしっかりしているため、頑張り次第で給料が上がりやすいところが良いと思いました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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未経験でこの業界に入りましたが、自分のスキルを伸ばせるようなタスクを毎回任せて頂けています。挑戦が多い毎日ですが、上司や先輩のサポートが厚いためやりがいを持って働くことが出来ています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABC目標とコーチ制度が気に入っています。目標については絶対評価になるので、周りを気にせず自分に合わせた目標を設定することが出来ます。また、コーチのサポートがあるため、キャリアプランや仕事の悩みについての相談がしやすいです。給料が上がりやすいのも魅力だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉な人に向いていると思います。この業界自体、常に学ぶ心が必要な業界だと思っておりますが、特に学ぼうと頑張っている人を応援してくれる会社だと思います。資格取得の際には、月一で表彰があったり、報奨金を貰えたりするなど、大袈裟なくらい祝って頂けます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社時は右も左も分からず、自分が仕事をこなしていくビジョンがあまり浮かびませんでした。研修でも、学んだ内容を現場で活かせるのかどうか常に不安でした。現場に入ってからは、研修の内容が全てではなく、ほとんどは現場での経験がものを言うことが分かりました。とにかくやるしかないと思いました。その分結果は出ます。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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幅広い知識を身につけて、現場で頼りにされる人物になりたいです。その為に幅広いジャンルの資格を取得しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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帰社日がただの報告会ではなく懇親会もあり無料でご飯が頂けるのでおすすめです
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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動いているプログラムの改善に成功したり、効率よく実装できた時など課題解決に貢献できた時に感じます。
多くの課題が自分の限界の少し上のレベルを要求されています。
その課題解決に取り組む事で自分の限界を超えて成長できる上、貢献もできるので胸をはれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社日に無料でご飯が食べれるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したいエンジニアやずっと現役でいたいエンジニアにとっては良い場だと思います。
資格の補償制度も充実してます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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業務と資格取得で常に自分の限界を超えているので、技術的にはすごく成長しています。
考え方の変化は特にないです。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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3人分になれたら良いなと思います
インフラ・バックエンド・フロントエンド何でもござれ的な
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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お客様の期待に応えられて大好評を頂いたのが感動だと思います
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社が明るく性格の良い人が集まっている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現在の派遣先の事業が子供に関する内容でまさに娘が使用しているシステムのためそこに誇りを感じている
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どんな人にとって良い会社？
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斜に構えない人、体育会系の部活動をしていて社長の人柄に難なく対応できる方は居心地が良いと思う
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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ネットでボールドと調べると宗教とか出てくるので、恐怖心を感じる。
確かにそう感じる人が一定数いるのも理解できる社風だが慣れてしまえばそんなことはなく、
明るい活気ある会社なので慣れる。宗教感はない。社長の人柄が強いだけ
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の横のつながりを大切にする会社
独自のABC評価が魅力で、頑張った分本当に半年に1度の昇給がみこめる
専属のコーチがついて、参画する現場やキャリアステップについて相談に乗ってもらえる
どんどん新しい事に取り組んでいて、それがちゃんと改善に繋がっている
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