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株式会社ボールド の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
昇給の制度が明確になっている。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
感動大学、コーチ制度、BOLDayなどの独自な制度が長年に渡って持続出来てること。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
帰社日
準備されてた方が元気に迎えてくれる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
それぞれ客先に出て仕事を行うため社員同士の交流が希薄になりやすい中、自社内での勉強会や月一の帰社日などオンライン上ではなくなるべくオフラインで交流を積極的に行えるような取り組みに注力しているところ。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
評価制度が明確であること。
目標がうまくいかなくても現場の評価ぎ高ければ評価が高くなる。
また、その逆もありえる。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員がお互いを称えあっている風土が好きです。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
感動大学と勉強会です。外部の講習などを申し込むとかなりお金もかかりますが、会社が講義を開催してくれるおかげでスキルアップがとてもしやすい環境にあります。
またABC評価制度が相対評価ではなく絶対評価なので、自分の評価がそのまま評価点となり給与等に反映されます。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
資格の習得に関する制度が充実しています。
また、コーチ制度は、他社にない制度で、いいと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長するという点についてはひたすらに貪欲な姿勢を向けていると考えられます。感動大学や勉強会といった全体告知のために工夫を凝らして興味を持ちやすくする紹介内容を出していく点にボールドらしさという部分が見受けられます。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
半期毎に目標をたてて達成出来なくても評価される仕組みがあります。
勤怠、目標、客先評価の合計で昇給額が決まるので評価に透明性があります。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
評価制度がしっかり確立されているので、自身の頑張りが正当に評価される点です。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
リアルを大事にしているところ。チャットに対しての反応が早いこと。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
イベントが多くて暑苦しい
合う人には合うが、合わない人にはとことん合わない

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
頑張りが率直に評価される、人事評価制度。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の方針が一貫している

会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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