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株式会社ボールド の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.25
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ボールドで一番成長できたことは?
自分はコミュニケーションをとることがあまり得意ではありませんでした。
しかし、現場でお客様や先輩と対話する過程でコミュニケーションスキルが少しずつ向上していき、今では自ら積極的に業務に関する質問や疑問を聞いたり、意見を述べられるようになるまで成長することができました。
また、物事を俯瞰的に観る能力も向上し、目先のことだけを解決するのではなく、後に続く内容への影響などを考慮しながら業務を行うことができるようになりました。
努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は?
最終評価を「S」と評価していただいた時です。
S評価をとるために半期の間様々な目標に対して努力しているので、実際にそれが報われたと感じるのは、Sと評価していただいた時です。
また、現場で様々な業務を一任された時も努力が報われたと感じます。
はじめは業務を覚えるだけで精一杯で、分からないことは常にお客様や先輩に対して聞くことが常でしたが、今では自分から意見を述べられるようになり、少しずつ任される業務の量も増え、内容もより専門的なことが増えました。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.24
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ボールドで一番成長できたことは?
現場で自由に動けるようになったタイミングで自身の技術的な、また、人間的な成長を感じ始めた。運用保守要員として参画し、翌年度からは、システム更改のため、運用保守と構築が同時並行で進むようになった。運用保守の段階で、地道に知識やノウハウを積み上げていくことで、担当業務領域に関わらず、別チームとの連携(知識の共有や、やるべきこと、改善すべきことの提示含め)を自ら進めることができるようになっていた。そのうえで、自由に動ける( = どのチームに対してもサポートできる)という観点で、現場の人たちから評価されていることもあるため、自信に繋げられるだけでなく、成長した実感を得られるようになった。
努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は?
自身が打ち出したABC目標(資格を取得する、現場でxxxxする、周囲の人に対して○○○○する etc.)については、やった分だけ評価されるため、昇給額に直結するだけでなく、立てた目標自体が各々の技術面や人間性・精神面の向上につながる。特に「報われた」等に直結するのは、現場での評価が挙げられるが、単純に現場で積み上げてきたものだけでなく、過去のABC目標等で達成してきたものを活用することで、現場評価がよりよいものとなっていく。どちらにせよ、やった分だけ評価されるという自己責任に係るものをすべてやり遂げたうえで昇給することが正当評価につながっていると考える。
今後新たに挑戦したいことやキャリア像は?
現場の拡大を営業担当と考えながら、自身も業務(管理面であれ、技術面であれ)を進めていくことを考えている。自身が成長すれば、その分、新卒や増員を考えられるキャパシティを顧客と調整することができる。技術的に伸ばして、現場にとってプラスとなる存在に留まるのではなく、現場の拡大をして、新たな顧客や増員を調整し、よりよい関係性を築きながら様々な技術に触れていきたいと考える。下から上へ、顧客との合意形成に入れるようになっていけるようにするのがキャリア像である。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.23
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ボールドで一番成長できたことは?
自分から工夫してお客様やプロジェクトメンバーの利益に繋がるような施策を考える習慣や行動ができるようになってきた。
努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は?
自分が想定した評価点を付けていただいているので、正当に評価されていると感じる。
今後新たに挑戦したいことやキャリア像は?
自分が小さくてもチームを持って案件を進めていけるようなことを挑戦していきたい

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.16
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ボールドで一番成長できたことは?
技術的に優れているSEの多い客先において、参画当初~1年は顧客の求めている生産性に及ばず評価も低い状態だったが、振られたタスクを丁寧に完遂して時には主体的な提案を少しでも加えるように意識することで、徐々に難易度の高い設計・製造・試験タスクを任せていただけるようになり、同現場で5年目の契約継続となった。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.10.27
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は?
半年前に出来なかった業務がスムーズに出来ていたり、人に教えられるくらい自分が理解していることに気がついた瞬間です。
またコーチ面談において、次のステップにそろそろ行こうかとアドバイスをいただくと言う客観的な評価を得られる時です。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.10.26
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は?
仕事を任せてもらえる責任範囲が広がった場合に成長や満足に繋がっているかと思います。

自分は、新規画面の作成や新規帳票の作成などの案件に以前参画しました。
その開発のメインの部分を任せて頂けました。

メインどころの部分なので、できませんでしたとは絶対に言えない部分のため、今ある環境でどうやって実現できるかをお客様も巻き込んで、この仕様なら実現できるなど決めて前に進んでいくことができた時に達成感を自分は感じ、自身の成長や満足に繋がっていると感じました。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.10.21
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は?
私が携わってみたい技術や案件を相談し、キャリアアップのために案件にアサインして下さってたので、参画する前から満足でした。参画してからもやりたい業務で日々成長することができており、営業の方や社員の方からもサポートいただけております。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.10.18
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は?
自分が欲している技術を活用した現場や参画したい開発工程に携わることができ、お客様や周りの協力社員の方からスキルを吸収しながら現場業務に取り組めているとき。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
勉強して成長することで成長スピードが上がった

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
コーチ制度のおかげで多少がんばれるようになった。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
入社した当時は、開発現場に携わったこともなければ、プログラミングでコードを書いたこともなかったのですが、入社後半年間、開発環境に配属されたことにより、今ではコードの読み書きが難なくできるまでに成長しました。
ボールドで人を感動させたエピソードは?
転職後の初賞与で、両親にエルメスの食器を手紙付きでプレゼントしました。
実家にプレゼントが届いたら、両親から感激したとの喜びのメッセージを受け取りました。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
入社したばかりは中々会社と現場先との両立が難しく、成長できていないところがありましたが、現在は勉強会やBOLDayに参加もできているので両立できていると感じます。評価についても当初より上がっていると思っております。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
契約内容や認識合わせの大切さを実感しています

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
帰属意識が芽生えて努力するようになりました!
ボールドで人を感動させたエピソードは?
同現場で働いていたメンバーが表彰されていたのはとても嬉しかったです!

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.04.30
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
ボールドで人を感動させたエピソードは?
難しい資格を取得したとこで現場の方々に感動いただきお褒めのお言葉をいただきました。

会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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