Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ボールドの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
他の社員の皆様とのコミュニケーションがワークショップによって実施できるところ
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
感動大学という外部講師による講義や社員自身が講師として行う勉強会など、学びの環境が非常に充実している。また、社員自身も自己研鑽のために資格取得の勉強に励むなど、風土してスキル向上を目指すという環境が整っていると思います
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
普段現場が別々の社員同士で交流する機会を得ることができた
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
・感動大学
・勉強会
・ABC制度
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
普段お会いできない社員からの「今後何を目指して業務を行っているか」や「目標を達成するためのモチベーション」などのお話をお聞きすることができるためです。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
評価制度。
感動大学、技術勉強会。
社内規定の積極的な改善。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
知らない社員同士、強制的に班を組まされ交流の場が設けられてる点が良い。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
リアル参加を推奨しているBOLDayや感動大学、技術勉強会など
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
普段会えない同期や、他の現場の方々にも会うことができ、とても良い刺激を受けます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
感動大学という色々な事を学べる講義がたくさん用意されていること、勉強会という社員が社員を教えるという会が用意されていること。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
仲間がいることを実感できる
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、未経験でIT業界に転職したい方にとってはとてもお勧めだと思います。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
顧客先に派遣して仕事をする業務形態なので、月1回帰社日があると、帰属意識が高まるので良い機会だと思います。
-
