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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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昔は自分さえよければいいやというところがあったと思いますが、この会社に入ったおかげで、「他者の事を考える」ことが出来るようにもなりましたし、そのおかげで今は多くの社員の方と仲良くさせていただけております。人は宝からだと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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今まで自分が接してきた「ソフト屋」っぽい人が少ないように感じ、色々な人がいると再認識した。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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資格取得について、自分はこれまで全然関心がありませんでしたが、色々な世代の人がどんどん資格を取っていく姿を見ていると自分もやってみるかという気になりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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インフラ作業をできるようになった
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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以前の現場で、お客様が誰もノウハウを持っていない製品の本番環境トラブルを、休日作業で解決した。
お客様が2週間かけて上手くいかなかったサーバー構築を引き継ぎ、2日間で完成させた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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現場で次のアクションに悩んでいるときにコーチが背中を押してくれることで、実行に移せたことがあったことです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.11.06
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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外部の講師による研修なので、どの講義もとても勉強になります。
IT系の会社だと技術系の講義に偏りがちですが、仕事をする上で必ず必要になるヒューマンスキル系の講義が多いのも魅力だと思います。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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先人の経験はいくつなっても勉強になるものです。
ボールドのように若い会社では社内に経験者いないことが多いので、その経験を補ってくれる存在がコーチだと思います。
特に上流やマネージメントに関する経験、様々な業界経験が豊富なコーチが揃っていますので、とても頼りになります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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・リアル講座のワークがホントに毎回おもしろく、自分と違う考え方に気づくことができるので、良い擦り合わせになる。
・業務が忙しいときはなかなか受講が難しかったりするけど、忙しいからこそ受講すると良い気分転換になる。
・まったく違う講師の講座をいくつか受講していて、受講内容に繋がりや関連性を見つけてビックリ！
・コロナ渦の真っ最中はリモート１００%だったので、大阪支社の社員とワークができて関係性が構築できたこと。先日の感謝祭でわざわざ探して声掛けてくれたりすることがありとても嬉しかった。
・講座を受けていて、「わたしが悩んでいたことはそれだよーーー」と言語化してもらうことが多々あり、ビックリだし、ありがたいし...
・ワークなどでたまたま一緒になった社員の意外な一面を垣間見えて、元々はちょっと苦手感があったのだけれど、誤解されやすい人なのかなとちょっとだけハードルが下がったりした。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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・ABCの進捗具合や進め方で迷ったときに面談で率直に相談できるところは、本当に有難い。
・コーチ面談で業務上や個人的な悩みやストレスを聞いていただけるところ。
・基本インドア派な自分がコーチのご自宅にみんなで伺ってBBQをするようになったこと。古い友人や先輩はビックリしてます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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ヒエラルキー構造（事実上の役職のライン）を持たない組織として、仮想上司（メンター系）の制度は非常に優れていると感じています。私もPJに関する問題や課題に率直にぶつかれる相手がいることは非常に心強いです。具体的には、PJのメンバーの成長を促進し、彼らのモチベーションを向上させる方法について、具体的なアドバイスをいただけたことは、自分の行動の指針となり、非常に助かりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.11.05
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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「評価される仕事とは」について、あるべき姿は何か、本当の課題は何か、現状、課題を踏まえて、｢相手の期待値を飛び越える仕事をする。｣ことにより、感動と尊敬を受ける。これを意識して、目指して日々取り組んでいます。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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専任コーチがいるから、仕事・目標管理についてアドバイスがもらえます。孤立すること無く進めて行くことが出来ます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『感動大学』での学びが役立った経験は？
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具体的なものは無いが、感動大学に皆が参加しているのを見て「やらなきゃいかんな」と考えさせられた。それだけでも十分存在価値がある。
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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特にない。変わる周期が結構早くて戸惑う
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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私がコーチを目指したいと思っていたことも「コーチング」ということのすばらしさを知ったからです。色々な気づきや発見をクライアントに与えることが出来える専任コーチ制度は唯一無二であり是非ともその担い手になりたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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コーチとサシで飲みに行けること。コーチ面談で、コーチが自分のことをいつも思っていてくれるのが判り、嬉しいし安心する。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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『専任コーチ』制度が役立った経験は？
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評価シートの書き方のポイント、目標の立て方及び、その振り返りについて丁寧にアドバイスしてくれる。
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