Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
コーチ制度のおかげで多少がんばれるようになった。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.27
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
SES では色々なプロジェクトに参画できるため、最新の環境、最新の技術が身につく
-
ボールドで人を感動させたエピソードは？
-
チームワークを大事にしてます、
感動大学でペップトークを学んでから、言葉に対する感度をあげていくことを考えています、
そのため、野球の試合前に選手を励ますために行う激励を行い、感動させることができました
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.23
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
あまり、変化はない。
再構築とかそういう案件でなく
これから、新たなIT事業をやるぞー！
という現場でどんどん力をつけたい。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.23
-
回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
ボールドに入社するまで目標を意識して立てる事を行って来なかった。
ボールドに入社後半期ごとに目標を立てて、それを達成することにより、仕事だけではなく日常でも何かをやる時に目的を立てて実現する力がついてきました。
-
ボールドで人を感動させたエピソードは？
-
外部のセミナーを受けに行って、とてもよかった内容を聴いた時に感動大学で研修をしてくれるよう会社に講師をつないだこと。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.22
-
回答者 : SE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
考え方の変化はないが、若い社員が多いので、負けないようにという気持ちにはなっている
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.22
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
キャリア、スキルに対する意識が強くなりました。チャレンジと忍耐力がついた気がします
まだ成果はでていませんが。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.21
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
感動大学、社内講座があります。コミュニケーション系・文章系の講座が充実していて、学んだことを活かせた時は成長しているかなと感じます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.21
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
入社当時は、自分がしっかりやっていれば良いと思っていたが、今は現場にいる人、これから現場に来てくれる人のことを考えて、みんなでしっかりやろうと思うようになった。
-
ボールドで人を感動させたエピソードは？
-
要員が１００名以上いる顧客のプロジェクトで「影のMVP」の投票で自分が２位になったこと。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
前社では管理職となり現場スキルから遠ざかっていましたがボールドに入社し自らの希望でもあるが現場で技術に携わることができました。最新の技術に対して資格取得等を通してスキルアップしていっていることを実感しています。
-
ボールドで人を感動させたエピソードは？
-
1年半前に今の顧客先に配属されましたが顧客のインフラリーダーが他作業と兼任で忙しく統率しきれていない状況でした。そのリーダー作業を巻き取りかつ整理し現在はインフラ業務がスムーズに進むようになっています。顧客のリーダーからは高評価いただいていると自負しております。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
最初は地味で簡単な仕事の繰り返しのことが多いので、業務の全体像や目的が見えない単なる作業をしていました。
経験年数が経つと、いま取り組んでいる仕事が、会社や自分にとってどういった意味を持つのか、将来の仕事につながるのだ、ということを意識を持って仕事をするようになりました。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
生涯現役エンジニアであるために、人間力の重要性について深く考えるようになりました。
ボールドに入るまではほとんど考えなかったことでした。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
前職ではあまり組織で働いているという実感が持てなかったが、今は帰社日やイベントで社員との交流ができしゃいんである実感をもてる。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
ITスキルの知識向上、セキュリティ意識の習得
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
入社時は自身の成長を主にしていましたが、現在は後進の成長に注目している。そのため、技術継承をどうするがが、課題と考える
-
ボールドで人を感動させたエピソードは？
-
入社直後のシルバーオーシャンビジネスの提案で評価いただけたこと、ABCの名付け人の一人になれたこと
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
-
教育に力をいれていることは良いと感じたが、それを行うのにしつけ的な要素のルールでしばってやりずらくしているように感じます。
-
