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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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ITスキルの知識向上、セキュリティ意識の習得
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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業務と資格取得で常に自分の限界を超えているので、技術的にはすごく成長しています。
考え方の変化は特にないです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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お客様の期待に応えられて大好評を頂いたのが感動だと思います
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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ネットでボールドと調べると宗教とか出てくるので、恐怖心を感じる。
確かにそう感じる人が一定数いるのも理解できる社風だが慣れてしまえばそんなことはなく、
明るい活気ある会社なので慣れる。宗教感はない。社長の人柄が強いだけ
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社時は自身の成長を主にしていましたが、現在は後進の成長に注目している。そのため、技術継承をどうするがが、課題と考える
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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入社直後のシルバーオーシャンビジネスの提案で評価いただけたこと、ABCの名付け人の一人になれたこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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boldday、感動大学、部活動、コーチ制度に対する意味や会社の思いを知ったことで向き合い方や、やる気が断然変化しました。当初は面倒臭ささえ感じていたのですが、会社が社員のことを考えて実現してくれていることがわかりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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教育に力をいれていることは良いと感じたが、それを行うのにしつけ的な要素のルールでしばってやりずらくしているように感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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期限付きの目標を達成するために様々な努力をするようになりました。成長としては自分が志向する技術勉強会を企画、開催ができるようになりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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昔は自分さえよければいいやというところがあったと思いますが、この会社に入ったおかげで、「他者の事を考える」ことが出来るようにもなりましたし、そのおかげで今は多くの社員の方と仲良くさせていただけております。人は宝からだと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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中途入社で仲間ができるか不安でしたが、ボールディに来れば話しをすることができます。
技術や知識にしても、まだまだ自分は成長できると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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エンジニアはスキルが全てだと思っていたが、SESという形態で客先が変わったり、人の入れ替えも多いシステム開発の現場で、コミュニケーション能力の高い人材が重宝されることを実感した。その点では毎月帰社日でワークショップをしたり、交流の機会のあるイベントが多く、前向きで明るい人の採用数が多い会社の強みであるコミュニケーションスキルは重要だと感じるようになった。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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特段できていることはない。これから良い意味で人を巻き込めるような感動を与えられるエンジニアになりたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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自身の仕事ぶりを正当に評価頂いたことで、高評価を頂けたことです。昇給に繋がり嬉しく感じました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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新しい技術に触れられている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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未経験から入社しました。最初は上手く仕事がこなせず気分が沈み込んでいました。技術を学び、感動大学で前向きな姿勢を学ぶうちに、少しずつ前向きに仕事に取り組むことが出来るようになっていると感じています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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前職も同じSES形態のIT企業でしたが、あまり営業と密にコミュニケーションを取って・・・といった形も取れていなかったため、同じような形だと思っていました。
BOLDで働きじゃじめてからは営業担当のフットワークも非常に軽く、現場での増員の話など現場サイドからの話が挙がった際などに急ピッチで動いてくれるなど非常に働きやすい環境が整っているのだと感じました。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場ではリーダーという立場で同じボールドの社員の後輩と仕事をしており、なかなか後輩が育たない環境が長く続いていました。その中で自身が「教育しているつもり」になっていただけだったことに気づき、後輩との定期的な1on1を実施。そこで一緒に問題点の深堀と次のアクションを一緒に見ていくようにしたことで、目に見えて後輩が成長していくことが出来た。（自身の感動になってますが・・・）
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