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株式会社ボールド の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社ボールドの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ITスキルを必要とする職場なのでITに関する知識を得るのにとても良いかと思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
努力(資格取得)すれば給与が上がるのは、分かりやすい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様の緊急な要望に対して、迅速に対応した際に助かった旨の事を言っていただけた事が胸を張れ、嬉しく思います。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
今の現場が自分の働き方にあっていて、その現場で長く働かせてもらえているのは凄くありがたいし仕事にやりがいを感じる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
半年に1回現場の評価があるのですがそのタイミングで現場に褒められることや、前期よりも評価が上がっていると、自分の仕事に誇りを持てます。その分、給料アップもあるので仕事へのモチベーションになっています。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
絶対評価であることがやる気になります
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が設定した目標の達成度で評価されるので、評価に納得できる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
勉強会などの教育体制が魅力的だと思う。未経験の私でもなんとかやってきて、少しずつスキルが蓄えられ業務に活かせていると感じているので、その点はお勧めしたいと思う

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.19
回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
システム系の会社としては横の繋がりが広く意欲的に学習できる基盤が出来ているところ

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
SES事業会社で働くことは基本的に薦めない。特に若者には。
ただし、ある程度年齢が高く、自己成長よりも現場貢献に強い志向がある方には良い企業であると考える。
その人の志向や環境によって、薦める・薦めないがある。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社が成長していくことを実感できるので、とてもやりがいのある環境です。
絶対評価による昇給や自己研鑽のための勉強会、外部講師による研修などの取り組みも用意されています。
会社が用意している学習機会を活用することで社員同士のコミュニケーションが活発になり中途入社であってもすぐに会社になじむことが出来ます。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ABC制度があり、自分で定めた半期の目標に対し絶対評価で給与が上がるシステムとなっています。資格等を複数取得したり、勉強会等で会社に貢献すれば、努力次第で最大1万6千円基本給が上がるため、努力ができる向上心が高い方にお勧めの制度です。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
絶対評価のため、自分が頑張れば給与に反映される
コーチ制度により目標のフォローを定期的にしてもらえる

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.06
回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・自己成長を奨励する文化
・成長、貢献が確実に給料UPに繋がる制度
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・顧客に高く評価を頂けた時
・他者の助けになれたと実感できた時

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.05
回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・目標制度:絶対評価で自分が立てた目標を達成すると給料アップになるところ。実際、半期に一度ほぼ確実に500円以上昇給する会社なんて他にないから。
・本社メンバも含めた社員の人たちの性格がみんな穏やかで親しみやすいところ。
・本気でやりたいと表明したことは全力でバックアップしてくれるところ。
・社員の要望を掬い上げてくれる仕組みがあり、掬い上げた結果(採用するのかしないのか)を公表してくれるところ。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
押しつけがましくない余白を持った提案ができること。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.05
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
明確な人事評価制度と資格報奨制度
人事評価の目標に資格取得を設定することが可能で資格に挑戦しやすい

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.02
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
感動大学、勉強会、ABC制度
理由は自分で努力出来る人は給料が上がりやすいため。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
過去の経験や身につけた知識が役に立った時。
様々な案件に参画したとこによる、柔軟な対応や引き出しの数。
過去案件で良かったと感じた部分を現状の案件に用いることによって、業務改善ができるから。

株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.11.01
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・評価制度
数値目標による絶対評価制度と半年ごとの成果確認による昇給機会がある。

・帰属意識を高めるための取り組み
社員間を繋ぐためのコミュニケーション機会をイベントなど通じて生み出し、給与、表彰といった形で社員に還元している。

・自己研鑽
感動大学や勉強会などの場を通じて学び成長する場があるところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
生み出した成果に対してお客様から感謝されたとき

会社概要

URL
https://www.bold.ne.jp/
事業概要
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発ITコンサルティングサービスITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
所在地
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
代表者
澤田 敏
設立
2003月4年16日
資本金
3752.5万円
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