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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ボールドの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他の会社と比べて社員同士の交流が多く前向きな人が多いと感じます。
半年ごとに「勤怠・提出物」、「顧客評価」、「自分で立てた目標の達成度」３つで評価されます。
相対評価ではなく絶対評価のため、自分の努力が評価(=昇給額)に反映されますが
目標の立て方によっては自分で自分の首を絞めてしまう場合があるため、目標の立て方は重要です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分でたてた目標の達成度が給与への影響が大きいところ。
社員向け講習会が多様で頻繁にあるところ。
業務での担当営業とは別に、目標達成等の相談ができるコーチという担当が付くところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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感動大学や勉強会、またSchooなどのeラーニングで自己研鑽する機会がたくさんあります。
また社員一人一人に専属のコーチがつくので様々な相談も受けてもらっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の提案が採用され、現場の業務の円滑化の一役を担える時に、良かったと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給するかしないかが明白にわかること
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.27
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術面以外にも人間力をスキルアップしたい、チームで１つのことを成し遂げたい人に向いています
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にあった仕事を割り当ててもらえる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.27
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新人からベテランまでたくさんの方が毎月資格を取得していることに刺激を受け、自分も頑張ろうとなる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人のために想い、そこから起きる行動が自分の鍛錬に繋がっているとき、達成感を得ている瞬間です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が絶対評価である側面がかなり強いこと
自分の好きなコミュニティグループがありオフでも楽しめること(部活・サークル)
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は半年で成果により上がるのは良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・絶対評価で半期に一度昇給機会があるところ。
→（理由）大企業でさえ評価基準が相対評価なところが殆どなのに、自己設定した目標を達成すればほぼ確実に半期ごとに昇給できる仕組みは素晴らしいと思うから。目標が自己設定と言えど、専任コーチによる設定時の妥当性チェックもあり、適当な目標は立てられない。
・社員同士のコミュニケーション機会が多いところ
→（理由）エンジニア派遣の会社は、縦横の繋がりがなさそうなイメージが強い中、BOLDay、感動大学、勉強会、自由参加のサークル活動や各種イベント等、たくさんの繋がる機会を用意してくれており、自分が手を伸ばしさえすれば、多くの社員と関わることができ、帰属意識が高まるから。逆に、仕事の成果だけで評価されたい、同じ会社の社員間の関わりは煩わしいという考えの人には、全く向かないと思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が困っている状況やトラブル時に、自分たちのチームで解決まで導いた瞬間はもちろん、そこに至るまでの調査や調整を丁寧にこなした道のりを振り返る際に、胸を張れる仕事ができたと感じられます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から「ありがとう、助かります」と言っていただける時です。1つ1つのタスクを丁寧かつ迅速に取り組んでいるつもりですが、その点を評価していただけているということを嬉しく思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと決められているところ
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価のため、自分の努力次第で給与が上がる
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