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株式会社ジャパンクリニカルサービス(JCS)の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジャパンクリニカルサービス(JCS)の 「信頼関係」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.12.28
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回答者 : 集配
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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施設訪問時、「○○さんがいつも集配に来てくれるから安心して検体が提出できるよ!」項目などの質問を受けた時「○○さんが言ってくれるなら間違いないね」などお声をかけていただいた時に施設との信頼関係が築けていると感じた。
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そのために努力・工夫したことは?
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常にお客様ファーストで動く。大切な検体で正しい検査ができるように受領する。そのために会社で定められたルールを確実に守っていく。それを他の人にも伝え浸透させていく。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)は、どんな人にとって良い会社?
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1人が好き⇒集配時はほぼ1人だから
人と話すことが好き⇒施設とのコミュニケーションが大切になるから
勤務体系にこだわらないかた⇒契約社員スタートだから
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)に合わない人はどんな人?
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いい加減な方。責任感のない方。⇒扱うものが生命に直結しているから
病気がちな方。⇒1人1ルートを担当するため突発休などで穴をあけられると困るから
組織のルールに柔軟に対応できない方。⇒一旦やってみて意見交換なら良いが最初からクレームばかり言われると困るから
運転の荒い方。⇒車の運転がメインの業務だから
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株式会社ジャパンクリニカルサービス(JCS) 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日:2024.12.16
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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何の知識もない未経験から、一つ一つスキルを身に着けることができ、今では自信を持って従業員からの問い合わせに応えられるようになりました。
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そのために努力・工夫したことは?
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知識が必要な時があります。
わからないままにせず、先輩から教えてもらったり調べながら努力を怠らずに経験をつめたことは大きい糧となり成長に繋がったと自負しております。
また、相手の立場に立って考えたり、接することで信頼関係を築いていくことができました。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)は、どんな人にとって良い会社?
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コツコツと仕事をするようなイメージがあるかもしれませんが、連携がとても大切だと感じます。
報告・連絡・相談を怠らずに、コミュニケーションがきちんと取れる人は合うと思います。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)に合わない人はどんな人?
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コミュニケーションが取れなかったり、挨拶ができない方です。
一緒に連携をとって仕事をしていく中で声掛けなどができないと職場の雰囲気が悪くなると感じるからです。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)で、挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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その時々でいろいろイレギュラーな事象が発生し、対応内容が変わってくることもあります。
前回はAでよかったのに、今回はBの対応と初めてのケースに試行錯誤し、時間が掛かってしまい
大変だった記憶があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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従業員の方から質問があった際、まず自身で考え答えを出し、上長に報告・相談し業務を遂行しました。
上長からのアドバイスは、非常に大きかったです。
いろいろな経験を積めたことで自信を持って働くことができていると思います。
また、自分もそうだったように何に困っているのか、どうしたらよいかわからない後輩へ、
自分の経験を元に教えることができるようになりました。
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株式会社ジャパンクリニカルサービス(JCS) 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日:2024.12.06
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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医療機関の看護師さんや先生から信頼されたと感じた時。名前を覚えてもらったり、仕事以外の話ができるようになると、信頼されていることを実感し、仕事自体が楽しくなる。
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そのために努力・工夫したことは?
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まずは気持ちのよい挨拶とミスなく正確に仕事をすることに専念する。信頼関係はそれだけで作れるしそれがなければ作れない。その上で、知識や経験を身につけ、相手の見落としを見つけてカバーしたり、困りごとを解決したりできれば信頼関係はさらに増して仕事がより楽しくなってくる。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)は、どんな人にとって良い会社?
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常識をもって当たり前のことがきっちりできる人。それさえできていれば一人の時間も長いので、周囲から何か言われることもなく、ルールを守ることが結果的に一番楽であると気付けるとその後が格段に働きやすくなる。その上で意欲があれば仕事の幅を広げるチャンスは多い。
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合わない人はどんな人?
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ルールを守らず自身の考えが正しいと思い込んでいる人。想像力のない人。ルールは過去多くの人の様々な経験から裏打ちされてあるのに対し、個人の考えは個人の過去の成功体験のみであるため、自分だけは大丈夫と自信を持っていても、現実はそううまくはいかず周囲に迷惑をかけることが多い。また、自分の行動がどのような結果をもたらすかの想像力がないとルールを守る動機が生まれない。特殊な仕事ではあるため、謙虚にゼロから学ぶことができない人は向かない。
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ジャパンクリニカルサービス(JCS)で、挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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最初の3か月くらいは集配業務を覚えるのが難しく辞めようと思ったことがある。ただ、その時期を乗り越えると急に楽になる瞬間があり、その後は仕事が楽しくなってきた。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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最初は知識と作業を一つ一つ覚えて遂行するのに精いっぱいだったが、ある時からその点と点が線になるようになってきた。検査の意味や内容までわかるようになると、連鎖的に物事が理解できるようになり、楽しみに変わった。
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株式会社ジャパンクリニカルサービス(JCS) 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
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