コムソフト株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（544件）

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.10

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 研修期間中ですが、プログラムの学習で、プログラムコードを書くことが楽しいと感じた時です。

この仕事で成長できたことは？: 少しずつではありますが、基本情報技術者のに内容を覚えて理解してるところです。

成長できた理由は？: 講義を受ける中で、自分に合った学び方を模索しました。また、会社の環境について、研修が充実しているため、基本情報技術者の学びだけでなく、プログラムについてやマナーについて、多くのことを学べています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私の仕事におけるモチベーションは、会社に貢献したいという思いです。日々の研修の中で、充実した教育環境を整えてくださったり、親睦会などを通じて私たち新入社員との関係構築を大切にしてくださったりと、私たちを育てようとしてくださっていることを強く感じています。そのような期待に応えたいという気持ちが、今の研修への意欲につながっています。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.10

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験で入社してまだ2か月ほどしか経っていませんが、研修制度がとても充実しているため情報技術に関する知識や技能を基礎からしっかりと学ぶことができました。
また、成長したと思うことではないかもしれませんが、成長に不可欠な目標の立て方や目標を達成するための週間目標を考える機会を与えてくださるので、継続することで計画性や新たなスキルが身についていくと感じております。

今後この会社で挑戦したいことは？どんな自分になっていきたい？: 今は様々な資格に挑戦し、知識やスキルを身に着けていきたいと考えております。

どんな人にとって良い会社？: 未経験でもやる気がある人なら、多くのことを学び成長できると思います。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.10

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 成長したと思う点は、プログラミングの基礎をしっかりと身につけられたこと。実際に手を動かしながらコードの書き方や考え方を学ぶことで、自分の中に技術的な土台が築かれたと実感している。また、基本情報技術者試験の勉強を通して、IT業界全体に関わる幅広い知識（ネットワーク、データベース、セキュリティなど）を習得することができ、視野が広がった。

成長できた理由は？: 会社で用意してもらった密度の濃い研修が大きかったと感じている。基礎から丁寧に教えてもらえるカリキュラムが組まれており、自分で思考する課題にも多く取り組むことで、自然と理解が深まった。また、同期との助け合える環境も非常に励みになった。分からないところを互いに教え合ったり、課題に対して一緒に考えたりする中で、学びが定着しやすくなったと感じている。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.01.07

回答者 : エンジニア職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 漫然と作業をこなすのではなく、目的意識をもって業務にあたるようになった。

成長できた理由は？: 定期的に上長との面談が設けられており、業務にあたる上での目標や取得したい資格を明確にする機会となっている。能動的に行動するきっかけとなり得るものと思われる。
オンラインで資格取得に向けた研修を受講することができる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 現場にいても本社からの定期的な連絡事項等の共有があり安心感が得られる。

どんな人にとって良い会社？: 向上心のある人

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 口頭でのやりとりで行き違いがあり、相手の思っているとおりの流れで作業にあたれなかった。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 自分の思っていたことを意見し、相手の意見も聞いた上で意識をすり合わせ、今後に活かせるように働きかけた。

福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？: 資格取得褒賞金制度

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07

回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の作成した資料やプログラムでお客様の作業負荷が軽減されたと実感できた時

そのために努力・工夫したことは？: お客様目線で考えることを意識しています。

この仕事で成長できたことは？: いくつになっても新しいことにチャレンジし、成長したいという気持ちを持つようになったこと

成長できた理由は？: 資格取得制度や研修制度が充実していること

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.01.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が社内で尊敬している人は、高い技術力と人間性を両立している方です。
その方は豊富な知識と、高いコミュニケーションスキルがあるためそう感じています。
なぜこのように感じているかというと、どんな時でも知識の引き出しから情報を取り出し、質問者に寄り添って説明していただけたためです。
自分が分からないところがあり質問した際はほとんど、回答いただけることはもちろんのこと早く回答をいただけました。またそれだけでなく、私がなぜ分からなかったのかという説明を最後まで聞いたうえで回答いただけたことから、上記のように感じました。

その人から影響を受けたことは？: 私はその方から２つ影響を受けています。
一つ目は技術的な側面として、現場使用技術への勉強を欠かさないようになったことです。
私の目線から見ると、その人は経験の長さもありますが、技術への向上心が高く常に新しい情報を仕入れているように見えます。自分も自分の知識をアップデートし続けたいと思いますし、勉強への姿勢としていつも刺激を受けています。
二つ目は人間性の側面として、コミュニケーション能力の向上に努めるようになりました。
社会人のよくある課題ではありますが、いつも分かりやすい説明を受けているため、自分もそうありたいと思いが強まりました。社内研修ではコミュニケーションの講座を取るなどしてコミュニケーション能力の向上に努めています。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.28

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: できなかったことができた時に仕事に対してやりがいを感じています。入社後、半年間の新人研修を終えてプロジェクトに配属されてから初めてプログラムテスト（以下PTと略す）を実施した。自分のプロジェクトでは仕様書作成からPT実施、エビデンスの取得まで行いレビューを終えるとPT完了となる。エビデンスの取得に苦戦したりテスト項目に漏れがあることもあり、レビューでの指摘回数が多くなりテスト終了まで時間をかけてしまった。この結果からPT実施の振り返りをその都度行いPTの意義を再認識した。そして3回目のPTで初めて指摘事項なく1回でレビューを終えてPTを完了した。その時に仕事に対してやりがいを感じた。

そのために努力・工夫したことは？: 業務以外の時間で最新技術のキャッチアップや資格取得のための勉強をしています。自分は通勤時間が片道1時間以上かかるのでその時間を使ってスマホのメモアプリで日記を書いたり、X（旧Twitter）でITの最新トレンドの投稿を見たりしています。夏ごろに基本情報技術者試験を受けるためにスマホアプリで問題集解くために時間を使っていました。IT技術の流行り廃りが早いので積極的にアンテナを張るようにしています。「業務で役立つから」というマインドより「興味があるから」というマインドでやると継続できます

この仕事で成長できたことは？: 考え方が大きく変わったことだと思います。学生時代では漠然とエンジニアになりたい。コーディングがしたい。としか思っていなかったのですが、IT業界の奥深さを知りさらに知りたいやってみたいと思えるようになりました。基本情報技術者試験の勉強を通してだったり実務で「なぜこのようになるのか」「なぜこれが必要なのか」など「なぜ」という疑問をもつことで漠然としたものがより明確になっていくのを感じます。

成長できた理由は？: きっかけは社長との会話です。漠然とした悩みがあることを社長に相談した際に社長の経験も踏まえて道しるべになるようなお言葉をいただきました。その一つとして「何事にも疑問をもつこと」と教わりました。普段から当たり前のも疑問に思えばもっと深く追求できる。これは業務にも同じことが言えると仰っていてそれがとても印象的でした。いまでもその言葉を胸に業務に励んでいます。日々成長できていると思います。しかし、慢心することなく継続して努力し続けます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 大好きな人を幸せにすることです。

そのきっかけ・理由は？: 遠距離で交際しているので離れている間はやはり寂しいです。ですが、寂しい時間を忘れるぐらい仕事に没頭できればその分、会社にも貢献できてかつ自分のエンジニアとしての価値を上げることもできると考えています。これが実現していけば収入も増えて大好きな人との時間も増えると考えています。そのために一つ一つ地道に積み重ねて継続して努力しています。これからも努力を惜しむことはありません。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一番尊敬しているのはやはり社長です。ですが上司の方々や現場でお世話になっている先輩方も尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 成長、キャリアの部分でも少し触れましたが社長は自分の考えを大きく変えてくれた存在です。まだまだ未熟ですがいつか恩返しができるようにスキルアップしていきたいです。先輩、上司の方々は男女問わずとにかくかっこいいです。とても広い視野でテキパキ仕事をこなす一面もあれば喜作にキャリアの部分でも少し触れましたが社長は自分の考えを大きく変えてくれた存在です。まだまだ未熟ですがいつか恩返しができるようにスキルアップしていきたいです。先輩、上司の方々は男女問わずとにかくかっこいいです。とても広い視野でテキパキ仕事をこなす一面もあれば気さくに会話してくださる時もあります。オンとオフの切り替えが良くて自分にはとてもかっこ良く見えます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 現場が違う社員同士で話しができるような仕組みがあることです。若手だけで行う研修や月1で開催される懇親会など社内イベントも充実しているのでとても気に入っています。個人的に本社に無料で設置されているお菓子棚がこの会社ならではの魅力じゃないかと感じいます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 現場の人だけに限らず他のプロジェクトの方々と会話できるのは知見が広がったり交流が広がるのでとても働きやすい環境が整っているのと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 考えることが好きな人やものづくりが好きな人、問題を解決したいと考える人が向いていると思います。　何事にも興味関心があり、行動力のある人も向いていると感じます。

合わない人はどんな人？: ITの業界である程度稼いでいくにはやはり継続して学び続ける必要があるのでそこが厳しいと感じるのであればあまりお勧めできないかもしれません。

福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？: 本社に無料のお菓子棚が設置されています。そして資格試験支援制度や社員交流制度も充実しています。

仕事と生活への良い影響は？: お菓子が食べたいときにたまに本社に寄っています。資格受験時や取得時に支援金、褒賞金が出るのでモチベーションに繋がります。社員交流制度を使って同期と食事に行ったこともあります。充実した制度があるので楽しいです。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.23

回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？: エンドユーザーに喜ばれるシステムを作るために、画面ベースでの要件定義やモックアップの作成を重視している。利用者と直接対話しながらイメージを共有し、細部まで具体化することで、要件漏れや認識のズレを防ぐように心がけている。

この仕事で成長できたことは？: 自ら学ぶという意識が根付くようになった。
業務で必要な知識以外のことについても学ぶようになり、自己成長を実感するようになった。

成長できた理由は？: 会社の環境として、資格取得時の褒賞金制度やUdemy Businessの導入が大きい。
Udemy Businessの導入により、いろいろなカテゴリの学習を意識するようになり、また学習した成果として資格を取得による褒賞金があることによりさらに学び続ける意欲が湧く。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社の経営理念の１番目に『「社員」の幸せを追求する企業を目指します』と掲げている点に、社員ファーストの価値観を強く感じる。
変化の激しい業界に対応するため、定期的な研修や業務外の知識を学べる環境が整っていることも大きな魅力だと感じている。

どんな人にとって良い会社？: 自ら学ぶ意思がある人や、組織・チームとして協力して働ける人にとって良い会社だと思う。
会社は学びの環境を提供しており、変化の激しい業界に対応するためにスキルアップが求められる。
また、チームとして協力し合う姿勢が大切にされており、個人の成長が組織の成長にも繋がるため、協調性や積極的な学びの姿勢を持つ人にとって、やりがいを感じやすい職場だと思う。

合わない人はどんな人？: 個人的な意見として、自らの利益を最大限にすることしか考えないテイカー気質の人には入社してほしくない。チームで協力し合いながら目標を達成する文化が根付いているため、個人主義が強すぎると、周囲との摩擦や協力不足が生じ、組織全体の成果に悪影響を与える可能性がある。

福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？: 年2回の全社会議で売上や利益が全社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。

仕事と生活への良い影響は？: 利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.23

回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: エンドユーザーに近いところで働ける機会が多く、提供した機能やサービスに対する感想を直接いただけることがある。
「以前より良くなった」「提供してもらった機能が業務の中心となるようになった」といったお声をいただくと、自分の仕事が確かに誰かの役に立っていると実感し、「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間がある。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社の経営理念の１番目に『「社員」の幸せを追求する企業を目指します』と掲げている点に、社員ファーストの価値観を強く感じる。
変化の激しい業界に対応するため、定期的な研修や業務外の知識を学べる環境が整っていることも大きな魅力だと感じている。

どんな人にとって良い会社？: 自ら学ぶ意思がある人や、組織・チームとして協力して働ける人にとって良い会社だと思う。
会社は学びの環境を提供しており、変化の激しい業界に対応するためにスキルアップが求められる。
また、チームとして協力し合う姿勢が大切にされており、個人の成長が組織の成長にも繋がるため、協調性や積極的な学びの姿勢を持つ人にとって、やりがいを感じやすい職場だと思う。

合わない人はどんな人？: 個人的な意見として、自らの利益を最大限にすることしか考えないテイカー気質の人には入社してほしくない。チームで協力し合いながら目標を達成する文化が根付いているため、個人主義が強すぎると、周囲との摩擦や協力不足が生じ、組織全体の成果に悪影響を与える可能性がある。

福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？: 年2回の全社会議で売上や利益が社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。

仕事と生活への良い影響は？: 利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者 : スタッフ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員への還元に力を入れているところです。
資格取得支援のためにUdemy Businessを導入したり、社員交流制度の利用で補助金が出たり、
社員に向けてより還元できるように意識してお金を使っていると思います。

どんな人にとって良い会社？: チャレンジ精神の旺盛な人、自己研鑽に励める人はいいと思います。
やりたいことに対して、会社側もできるだけバックアップしようと寄り添っていただけます。
1on1形式で意見交換の機会があるので、普段あまり自発的に発信されない方でも相談がしやすいです。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.11

回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 特に新入社員を筆頭に、社員を育てようとする文化がいいと思います。
また、希望すれば会社の補助ありで様々な自己研鑽に励みやすい環境整備が整っている点も、
SEだけでない職位の人にもいいと思いました。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: わからないことがあれば質問しやすく、悩み事を上司に気軽に相談しやすい環境だと感じた。
社会人としてのアドバイスがとても的確で、今後に活かすことができる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 経営理念である「社員」の幸せを追求するという言葉の通り、すごく社員を大切にしているなと感じました。
その理由として、一つ目が資格取得者の表彰です。業務の中で必要な資格でなくとも取ることで、表彰してもらうことができます。また業務内容以外でも評価して頂いていると感じました。
二つ目がイベントへの取り組みです。イベントに参加した際、社員に楽しんで貰いたいと言う気持ちが伝わってきました。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 周りの先輩社員の方々が丁寧に面倒を見てくれる会社。
また、研修や資格取得関連等について手厚いサポートがある。
若手社員の育成に力を入れていると感じる。

どんな人にとって良い会社？: 成長意欲がある人

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: IT企業というところから、技術は移り変わっていくものです。そのため、技術を学び続けたい人は向いていると言えます。さらに、客先に出向いてプロジェクトにかかわっていくので、様々な人と関わりたい方や、多くの経験を積みたい方にはいいと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長意欲の高い人向けの制度がとても整っているところがこの会社の特色の１つです。例えば、社員にはUdemyを加入させていただけるため、個人的に何か学習したいと思った時に、より専門的な話をオンラインで聞くことが出来ます。さらに、研修期間を長くとっているため、プログラミングの基礎や基本情報技術者試験の対策など、学習に関していえば初年度から多くの制度が整っています。

どんな人にとって良い会社？: 上記で記述した通り、この会社では学習制度に関しての制度はとても充実しているため、学習意欲の高い人にはとてもいい会社だと思います。当社では資格取得制度も存在するため、資格を取得する人の後押しをするような制度もあります。仕事をしていくと同時に、ITに関して自分から学んでいきたい人には持って来いの会社だと思います。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福利厚生が充実している(ビアパーティー、住宅手当、その他交流イベント)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 案件を任されるとやり切ろうと言う気持ちが生まれ、お客様との対話やテストなどの工程を全てやり切った時に達成感を感じている。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ビアパーティーやその他食事会などがあり、そこでご馳走になりつつ他の人と会談する機会が取れるのが嬉しいです。

どんな人にとって良い会社？: 自分から動こうとする人や、受け身から脱却したいと感じている人が合っているかと思います。
最初のうちはトレーナーの方に丁寧に指導していただけるので安心できます。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 周りの人に相談しやすい雰囲気が形成されているところ

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.10

回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 意欲があればどこまでも成長できる職場。逆を言えば意識が低いと成長は望めない場所

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 仕事とプライベートを両立できている点です。今は研修中ですが、自宅に帰った後でも趣味の時間を作っています。自分はランニングが趣味なので終業後にジョギングを行っています。夜ご飯を食べたあとは自己研鑽のために会社で登録しているUdemyを視聴しています。土日は休みなので羽を伸ばしています。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.07

回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ほぼ完全週休二日制に加え、有給休暇の取得もしやすい。業務状況により休日出勤があった場合は、代休を取得を促される等、働きやすい環境になっていると感じる。研修制度や資格取得支援制度等、教育面も充実している。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 任された仕事をやり切れた時と、出来なかった事や知らなかった事を調査・実践して形になった時が一番胸を張って報告が出来る。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社長との距離感が近く、気にかけてもらっている事が実感できる。また、定期的なイベントにより、普段合う事の無い別現場の社員とコミュニケーションを取れる等、横の繋がりも重視している所が凄く良いと感じている。

どんな人にとって良い会社？: 出来なかった事が出来るようになる事に楽しさを感じられる人や、プライベートも重視したい人にとっては良い会社だと思う。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.04

回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 社内交流制度として、1人5,000円の補助金が出る。これにより、経費で仕事終わりに飲みに行ったり休日などでも遊びに行くことが出来る。

コムソフト株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.06.04

回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自由な社風に代わってきている最中なのだと感じる。定期的に社員で交流する場があるので、刺激を受けて仕事ができる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 教育制度の充実です。職業柄、学び続けることが永遠の課題となっていますが、会社がバックアップしてくれていると感じています。
Udemyや、資格合格者の声を聴く機会、資格取得の褒賞金でモチベーションを出せる、などが挙げられます。褒賞金制度は、勉強したことを会社からフィードバックしてくれているようでやる気につながると思っています。実際の仕事に繋がる資格がピックアップされているので、自分の仕事の幅を広げるチャンスになると思います。

コムソフト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧